🎧 开场
“如果老板突然让你 24 小时内出 10 个创意、查 50 篇论文、写 1 份路演稿——
别慌,先掏出手机,给‘隐形同事’拉个群:
他们不要工资、不会摸鱼、随叫随到,
唯一缺点是……可能会满嘴跑火车。”
本期,手把手教你把 AI 变成智囊团,
从人工“智障” → 真·打工神仙。
⏰ 时间轴
00:13-01:14 【招聘广告】
• 零预算、零工位、零五险一金,也能招到 5 位“赛博打工人”?
• 主播亲测:平台没倒闭,团队就能壮大。
01:15-02:40 【为什么必须拉个团】
• 年轻人资源赤字:时间 24h 硬顶,钱包随时见底。
• 把“重复体力”外包,把“创造脑力”留给自己——轻资产试错最优解。
02:41-04:00 【AI 的幻觉 BUG】
• 胡说八道根源:信息缺口 + 偷懒算法。
• 破解法:让 AI 互殴——A 出结论,B 找反例,C 查出处,幻觉自己打自己。
04:01-05:20 【AI 是一面镜子】
• 输出质量 = 你的认知倒影。
• 训练路径:喂料 → 校准 → 再喂料,循环 3 轮,智障变助理。
05:21-06:50 【语音输入彩蛋】
• 打字会“美颜”逻辑,说话才泄露真需求。
• 侧边好处:每段对话自动存档,1 年后 AI 提醒你:“嘿,你早就想过这个点子。”
06:51-08:00 【乔哈里视窗开盲盒】
• 把“你不知道你知道”挖出来——AI 做记忆挖掘机。
• 低成本演练职场沟通:说错话不社死,先对 AI 练习拉黑与挽回。
08:01-09:30 【领导力速成】
• 发号施令 3 件套:目标、边界、验收标准。
• 越会“压榨”AI,越懂怎么带真人——无痛预演管理岗。
09:31-11:00 【团队角色卡① 首席分析师】
• 擅长:把 300 页 PDF 蒸馏成 3 行结论 + 反方观点。
• 使用说明书:直接投喂“大神语录”,让他模仿你的思维偶像。
11:01-12:30 【团队角色卡② 信息核查员】
• 推荐工具:某蜜 AI,把“出处”钉在地板上,再也不怕导师问“参考文献呢”。
• 注意:细节数据需人工二审,别让 AI 替你背锅。
12:31-14:00 【团队角色卡③ 创意总监】
• 千万别傻吼“给我 10 条 slogan”——先喂热点、喂情绪、喂受众画像,再让 TA 卷创意。
• 产出像开盲盒,记得手动筛,别把垃圾当宝。
14:01-15:50 【团队角色卡④ 专业顾问 + ⑤ 灵活备用】
• 顾问=秒读 10 本书的分身,备用=免费语音转写工牌。
• 终极心法:你读 1 遍,AI 读 100 遍,再把精华喂回来——巨人肩膀 + 1。
15:51-17:00 【AI 能力边界清单】
• 强项:结构化、模板化、风格切换、跨领域检索。
• 弱项:时效盲区、价值偏见、算力要氪金、会被你带歪。
17:01-18:30 【避坑指南】
• 地球是圆的——别因 20 轮“洗脑”让 AI 怀疑人生;
• 先调教,后氪金:等它“听懂人话”再开会员,实现彼此共赢。
✨ 金句速览
1. “AI 的幻觉不是原罪,是提醒:先升级自己,再升级工具。”
2. “把重复留给算法,把创造留给自己——这才是时间最诚实的投资。”
3. “语音输入像一面镜子,照出你真正的思考缺口。”
4. “让 AI 互查,是用算法克制算法,用多元对抗单一。”
5. “先学会清晰地下达指令,再谈如何领导团队——AI 是你最低成本的领导力沙盘。”
📝 总结
别把 AI 当搜索引擎,
把它当成“机械臂”:
• 重复体力 → 甩给它
• 创意脑力 → 让它卷选项,你拍板
• 记忆仓库 → 让它帮你“记得你忘了什么”
等我们能把人工智障调教成“隐形同事”,
就可以提前体验了“当老板+当老师+当产品经理”的三重身份。
记住:AI 不会抢你工作,
但会用 AI 的人,可能抢你饭碗。
主播碎碎念:
关于AI的长记忆功能,目前ChatGPT是最好的,最近国内的通义千问也推出了该功能,其它我用过的让我感觉还是有点金鱼记忆,不过未来长记忆应该会成为标配,这是了解我们用户非常重要的一个点。
💡 互动彩蛋
评论区留给你:
#我让 AI 干过的最离谱/最惊喜的一次活#
互相抄作业,把“一个人就是一支队伍”从想象变成真事!
今晚就拉出第一个“赛博同事”,
明早一起床,发现世界已被你偷偷加速。