🎧 开场

“如果老板突然让你 24 小时内出 10 个创意、查 50 篇论文、写 1 份路演稿——

别慌，先掏出手机，给‘隐形同事’拉个群：

他们不要工资、不会摸鱼、随叫随到，

唯一缺点是……可能会满嘴跑火车。”

本期，手把手教你把 AI 变成智囊团，

从人工“智障” → 真·打工神仙。

⏰ 时间轴

00:13-01:14  【招聘广告】

• 零预算、零工位、零五险一金，也能招到 5 位“赛博打工人”？

• 主播亲测：平台没倒闭，团队就能壮大。

01:15-02:40  【为什么必须拉个团】

• 年轻人资源赤字：时间 24h 硬顶，钱包随时见底。

• 把“重复体力”外包，把“创造脑力”留给自己——轻资产试错最优解。

02:41-04:00  【AI 的幻觉 BUG】

• 胡说八道根源：信息缺口 + 偷懒算法。

• 破解法：让 AI 互殴——A 出结论，B 找反例，C 查出处，幻觉自己打自己。

04:01-05:20  【AI 是一面镜子】

• 输出质量 = 你的认知倒影。

• 训练路径：喂料 → 校准 → 再喂料，循环 3 轮，智障变助理。

05:21-06:50  【语音输入彩蛋】

• 打字会“美颜”逻辑，说话才泄露真需求。

• 侧边好处：每段对话自动存档，1 年后 AI 提醒你：“嘿，你早就想过这个点子。”

06:51-08:00  【乔哈里视窗开盲盒】

• 把“你不知道你知道”挖出来——AI 做记忆挖掘机。

• 低成本演练职场沟通：说错话不社死，先对 AI 练习拉黑与挽回。

08:01-09:30  【领导力速成】

• 发号施令 3 件套：目标、边界、验收标准。

• 越会“压榨”AI，越懂怎么带真人——无痛预演管理岗。

09:31-11:00  【团队角色卡① 首席分析师】

• 擅长：把 300 页 PDF 蒸馏成 3 行结论 + 反方观点。

• 使用说明书：直接投喂“大神语录”，让他模仿你的思维偶像。

11:01-12:30  【团队角色卡② 信息核查员】

• 推荐工具：某蜜 AI，把“出处”钉在地板上，再也不怕导师问“参考文献呢”。

• 注意：细节数据需人工二审，别让 AI 替你背锅。

12:31-14:00  【团队角色卡③ 创意总监】

• 千万别傻吼“给我 10 条 slogan”——先喂热点、喂情绪、喂受众画像，再让 TA 卷创意。

• 产出像开盲盒，记得手动筛，别把垃圾当宝。

14:01-15:50  【团队角色卡④ 专业顾问 + ⑤ 灵活备用】

• 顾问=秒读 10 本书的分身，备用=免费语音转写工牌。

• 终极心法：你读 1 遍，AI 读 100 遍，再把精华喂回来——巨人肩膀 + 1。

15:51-17:00  【AI 能力边界清单】

• 强项：结构化、模板化、风格切换、跨领域检索。

• 弱项：时效盲区、价值偏见、算力要氪金、会被你带歪。

17:01-18:30  【避坑指南】

• 地球是圆的——别因 20 轮“洗脑”让 AI 怀疑人生；

• 先调教，后氪金：等它“听懂人话”再开会员，实现彼此共赢。

✨ 金句速览

1. “AI 的幻觉不是原罪，是提醒：先升级自己，再升级工具。”

2. “把重复留给算法，把创造留给自己——这才是时间最诚实的投资。”

3. “语音输入像一面镜子，照出你真正的思考缺口。”

4. “让 AI 互查，是用算法克制算法，用多元对抗单一。”

5. “先学会清晰地下达指令，再谈如何领导团队——AI 是你最低成本的领导力沙盘。”

📝 总结

别把 AI 当搜索引擎，

把它当成“机械臂”：

• 重复体力 → 甩给它

• 创意脑力 → 让它卷选项，你拍板

• 记忆仓库 → 让它帮你“记得你忘了什么”

等我们能把人工智障调教成“隐形同事”，

就可以提前体验了“当老板+当老师+当产品经理”的三重身份。

记住：AI 不会抢你工作，

但会用 AI 的人，可能抢你饭碗。

主播碎碎念：

关于AI的长记忆功能，目前ChatGPT是最好的，最近国内的通义千问也推出了该功能，其它我用过的让我感觉还是有点金鱼记忆，不过未来长记忆应该会成为标配，这是了解我们用户非常重要的一个点。

💡 互动彩蛋

评论区留给你：

#我让 AI 干过的最离谱/最惊喜的一次活#

互相抄作业，把“一个人就是一支队伍”从想象变成真事！

今晚就拉出第一个“赛博同事”，

明早一起床，发现世界已被你偷偷加速。