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节目简介
来源：小宇宙
搬家到美国、职业生涯突然按下暂停键，面对将近一年的 GAP 期，你会选择焦虑还是重新出发？
本期直播我们邀请到了去年申请季的学员 Gina。她拥有近 10 年供应链 SaaS 领域的深厚背景（从顾问到售前架构师），在随先生移居西雅图后，凭借 GMAT 715 分的成绩，成功斩获 Kellogg 与 Foster（带 50%+ 奖学金）的录取。
我们将深入拆解：
* GAP 期心态管理：如何把“被动停滞”转化为“主动探索”？
* CG（职业目标）的痛苦打磨：为什么找到那个“Why”比决定“做什么”更难？
* 选校逻辑：地域位置、就业契合度与文化氛围，哪一个才是你的 Top 1？
* 大龄/资深申请人的优势：10 年工龄申请 MBA，真的是劣势吗?
主持人
David一哥
携隐MBA负责人
Michigan Ross MBA
投身教育行业近10年
已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目
分享嘉宾
Gina
中英合办本英硕 GMAT: 715
WE: 近10 yr 供应链SaaS软件顾问
申请时 gap 一年
Offer: Kellogg, Foster$$
📝时间轴
01:25 Gina 的背景详解：从中英合办本科到法国供应链咨询公司的 9 年深耕
03:26 为什么选 MBA？从西雅图的生活转变谈起，如何利用学位“Plugin”当地市场
06:20 深度探讨 GAP 期：一部分被动，一部分主动，以及中期必然经历的焦虑
07:52 GAP 期的精彩项目：去塞尔维亚参加德约科维奇网球营，并帮他们做品牌推广
10:30 GMAT 备考心路：从 655 分到 715 分，如何在旅行和疲惫中保持“手感”？
13:39 为什么选择携隐咨询？被“一定要想清楚为什么要读 MBA”的真诚打动
15:34 申请流程中最具挑战的一环：回顾 30 年人生，写下 4 万字的人生故事
17:39 CG（职业目标）大磨合：推翻三版方案后，如何找到行业深耕者的“灵魂洞察”？
21:37 面试准备与文书打磨：如何用美国商学院的语言体系实现精准表达？
24:30 申请中期的心理疏导：当你在 12 月感到焦虑和孤独，顾问能提供什么？
26:59 选校逻辑拆解：Foster 的地理优势 vs. Kellogg 的协作文化（Collaborative Spirit）
33:29 闪光点解析：如何通过持续参与（Engagement）打动 AO 团队
37:28 给后来人的建议：不要害怕 GAP，更早地开始 Networking
40:28 David 的总结：申请数量、逻辑偏差与国际生口语的真相
46:12 Q&A 环节：Campus Visit 到底有没有用？10 年工龄选 MBA 还是 EMBA？
✨添加微信「xy-gungun」回复「MBA播客」，即可加入「携隐MBA申请群」。
群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~
✨如果您对MBA申请有所困惑，填写表单jinshuju.net，即可预约顾问咨询，开启MBA探索之旅~
本期直播我们邀请到了去年申请季的学员 Gina。她拥有近 10 年供应链 SaaS 领域的深厚背景（从顾问到售前架构师），在随先生移居西雅图后，凭借 GMAT 715 分的成绩，成功斩获 Kellogg 与 Foster（带 50%+ 奖学金）的录取。
我们将深入拆解：
* GAP 期心态管理：如何把“被动停滞”转化为“主动探索”？
* CG（职业目标）的痛苦打磨：为什么找到那个“Why”比决定“做什么”更难？
* 选校逻辑：地域位置、就业契合度与文化氛围，哪一个才是你的 Top 1？
* 大龄/资深申请人的优势：10 年工龄申请 MBA，真的是劣势吗?
主持人
David一哥
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Gina
中英合办本英硕 GMAT: 715
WE: 近10 yr 供应链SaaS软件顾问
申请时 gap 一年
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📝时间轴
01:25 Gina 的背景详解：从中英合办本科到法国供应链咨询公司的 9 年深耕
03:26 为什么选 MBA？从西雅图的生活转变谈起，如何利用学位“Plugin”当地市场
06:20 深度探讨 GAP 期：一部分被动，一部分主动，以及中期必然经历的焦虑
07:52 GAP 期的精彩项目：去塞尔维亚参加德约科维奇网球营，并帮他们做品牌推广
10:30 GMAT 备考心路：从 655 分到 715 分，如何在旅行和疲惫中保持“手感”？
13:39 为什么选择携隐咨询？被“一定要想清楚为什么要读 MBA”的真诚打动
15:34 申请流程中最具挑战的一环：回顾 30 年人生，写下 4 万字的人生故事
17:39 CG（职业目标）大磨合：推翻三版方案后，如何找到行业深耕者的“灵魂洞察”？
21:37 面试准备与文书打磨：如何用美国商学院的语言体系实现精准表达？
24:30 申请中期的心理疏导：当你在 12 月感到焦虑和孤独，顾问能提供什么？
26:59 选校逻辑拆解：Foster 的地理优势 vs. Kellogg 的协作文化（Collaborative Spirit）
33:29 闪光点解析：如何通过持续参与（Engagement）打动 AO 团队
37:28 给后来人的建议：不要害怕 GAP，更早地开始 Networking
40:28 David 的总结：申请数量、逻辑偏差与国际生口语的真相
46:12 Q&A 环节：Campus Visit 到底有没有用？10 年工龄选 MBA 还是 EMBA？
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