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6月14日凌晨举行的特斯拉股东大会上，美国有史以来规模最大的高管薪酬方案迎来表决结果。特斯拉股东批准公司CEO马斯克的560亿美元(约合4000亿人民币)的薪酬方案。
这份长期股权激励计划发布于2018年，共设有12个阶段性目标，最终市值需要达到6500亿美元。计划提出时，特斯拉市值不足600亿美元，解锁条件似乎相当苛刻。但随后上海超级工厂建设并投产，特斯拉迎来销量爆发，市值一度涨破万亿美元，顺利达成条件。
但这份高额薪酬方案即将兑现时却遭到多方反对，今年1月，特拉华州法官以该巨额薪酬对股东不公平为由，宣布该薪酬方案无效。马斯克随后在社交媒体上威胁表示，如果薪酬方案未被批准，将拆分公司的AI和机器人技术。
除马斯克的高额薪酬方案外，股东大会上还通过了特斯拉提出的其他多项提议，包括选举两名任期三年的二级董事，将公司注册地从特拉华州迁至得克萨斯州，以及委任普华永道为特斯拉的独立注册会计师事务所等……
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空空如也
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