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节目简介
来源：小宇宙
本期节目我们从入行门槛、加班、收入、晋升、工作的意义感、人际关系等反面对比了程序员与医生的职业生命周期、职业发展路径差异。
主要内容
入行门槛
1:51 大厂程序员以985硕士为主，本科生很少
7:15 医生的入行门槛较高，需要经过医学院的系统培养
加班
16:51 关于加班和工作时长的法律法规
17:28 关于996的媒体报道
19:38 《2023年轻人加班报告》
23:48 医务工作者加班现象很普遍
25:16 医生的工作时间长、乱、紧
休假和摸鱼
32:01 “请假耻辱”
35:15 医生请假难
收入
39:48 2023年全球程序员收入报告
45:47 中国医院人力资源报告
晋升和跳槽
57:16 程序员选择比努力更重要
59:17 医生晋升既需要“熬年限”，也需要客观指标
1:03:14 医生很难通过跳槽得到晋升
工作的意义
1:08:44 部分互联网行业从业者缺少工作的意义
1:10:27 医生的工作具有明确的意义
工作中的失误
1:14:49 程序员有试错机会，但也会在出现事故时被解雇
1:16:25 医生通过制度来减少差错
技术更新迭代速度
1:22:34 互联网行业和现代医学技术更新迭代速度都很快
人际关系
1:26:58 程序员经常帮人修（装）电脑和参与创业
1:27:57 医生经常帮人加号、看片子
结尾
1:31:23 “百种工作百种难”
参考资料
- 科技部、财政部、国家税务总局关于印发《高新技术企业认定管理办法》的通知
- 科技部 财政部 税务总局关于修订印发《高新技术企业认定管理办法》的通知
- 2023加班报告
- 全球排名第六，北京程序员年薪中位数超 60 万元，2023 全球程序员收入报告出炉
- 医米调研发布《2023年度中国医院人力资源报告》
- 医院各科室薪酬出炉！检验科垫底儿
本期歌单
- 清醒乐队 《好极了！？》
- BEYOND 《半斤八两》
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小宇宙热评
yolo-01
2年前
江苏
3
光是标题就狠狠感兴趣！
SuperBoling
1年前
上海
2
听了这期节目，感觉像跟着两位阅历丰富的朋友，在职业森林里来了场深度漫步。节目没有刻意渲染哪个职业更好或更糟，而是坦诚地铺开每个维度的现实图景，传递出一种理解与豁达。对于正在纠结职业选择，或是对其他行业好奇的听人来说，这期节目提供了冷静思考的视角，值得反复品味。
肖志明
2年前
辽宁
1
讲的太好了
fudan23
2年前
广东
1
没有户口不影响就业，但是可能没编制走合同。
在医院去编化的大环境下，合同工很正常。
大三甲可能会给博士编制，但也只是可能。
Dai_sw17
2年前
北京
0
博士都能解决户口啊。还没听说博士因为没有户口不能工作的
Kk_WFFZ
1年前
美国
0
我在美国医院做半个程序员，起码社会地位医生好多了，我们是不能直呼医生姓名的，一定要说Dr. Xxxx
邛崃
2年前
广东
0
正在备考执业医。入行深千尺😭
邛崃
2年前
广东
0
正在备考执业医。入行深千尺😭
邛崃
2年前
广东
0
正在备考执业医。入行深千尺😭
HD114778d
1年前
江苏
0
医学生想去转码😭
Kk_WFFZ
1年前
美国
0
31:42 加班不等于有理想更在乎病人… 我们医院有爱加班的护士因为拿加班工资。
Kk_WFFZ
1年前
美国
0
40:22 程序员高收入清单居然没有加州湾区？
HD438311u
1年前
法国
0
1:29:11 找黑莓老师聊天一定要给挂号费 ：）
外观
