EP19：优秀的打工人，先从捧哏开始

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本期话题，教大家如何做一个职场“捧哏”。当然了，逗哏是你的老板。
捧哏这个角色，言之有物又不会喧宾夺主，最适合在职场生存的你我。
有时候大家会拒绝做一个“舔老板”的人，硬币总有两面，所谓的舔老板，用更正面的字眼，可以翻译成“适应老板”，或者，做老板的捧哏。
今天菲姐教大家，怎么给老板做捧哏。
【本期嘉宾】
菲姐：500强药企的产品经理；老板“杀手”，先后经历过20多任老板，在吃亏中渐渐悟出，一个好的捧哏的价值。
【主播介绍】
Lily：一个在人力资源领域从业十多年的打工人。立志成为互联网牛马嘴替。与我的野生战友们一起讲述有趣的职场故事。
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【本期内容】
03:02 ENTJ，给自己的职场上强度了。
09:15“舔老板”和“适应老板”，在别人眼中的区别在于，有没有实际的工作产出。
16:10 往往，获得高绩效的人，是那个会捧哏的人。
23:30 所有人都是老板的棋子。老板在做升职加薪的决策时，关键因素是当下哪个棋子更有用。
27:45 适应老板，有时只需要在公开场合尊重他就行了。
35:07 大家都知道扁鹊是谁，但从来不知道扁鹊的哥哥是谁。
45:32 真诚永远是必杀技。
49:24 书籍推荐：史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》。保持好的习惯，保持初心。
【本期金句】
* 如果你今天有能力加持，又有真诚加持，有这两张牌，你“小舔”，或者有小的情绪价值（给老板），一是老板觉得，很亮眼，在能力之外，你又能给我一些情绪价值。周围人觉得呢也正常，大家也没觉得有啥问题。
* 老板升一个人，或者不给一个人升，不完全是依照你的产出来论的。其实是这个人在某个阶段能够给老板什么作用（而判定的）。
* 在任何一家公司，你会发现，救火队长非常有名。但是没有一个人，（会觉得）把这个事情前期做好，预防好，不让坏的事情发生，你会觉得这个人很伟大。
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