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节目简介
来源：小宇宙
“人生就是滚雪球，先把自己的球滚起来，剩下的都是正向反馈。”
本期嘉宾韩方方，是一位在职场拼搏20余年、柔中带刚的“大女主”。 她不仅是高级经济师，更拥有华东政法大学经济法硕士学位。 她的履历极其硬核：曾任大型人力资源集团副总裁，服务过尤尼克斯、佳能、博世、西门子等全球知名企业，还是上海市人社局认证的就业导师。
从初入职场时“手搓”几千张饭卡的日企前台，到三个月冲上销冠的业务尖兵，韩方方用亲身经历告诉我们：职业生涯不是只有光鲜的珍珠，更多的是串起珍珠的日常修行。
她将职场进阶拆解为“我想做的、我能做的、行业风口”的三角形。
本期对话，我们将聊聊如何通过“叠buff”和“长期主义”将自己打造成职场中最具价值的产品。
🎧 本期你将听到
职场现实主义：为什么说没有一个人有义务通过你邋遢的外表，去探究你有趣的灵魂？
销冠的底层逻辑：如何通过扫楼这种“笨办法”，在一个季度内实现存量与增量的逆袭？
个人价值的叠加：如何在“外语+法律”的双重背景下，把个人打造成高竞争力的“复合型人才”？
面试官的读心术：简历不是写得越满越好，如何通过“意愿、匹配、愿景”三步走锁定心仪Offer？
认知的破圈与重塑：从“办饭卡”到“职业规划师”，为什么说我们必须不断扩大舒适圈而非仅仅走出它？
⏰ 时间轴
Part 1 溯源：人力资源行业的二十年变迁
04:56 行业拆解：科普In-house HR与第三方供应商的博弈与合作。
12:11 招聘演变：从印报纸到AI大数据时代，技术如何重构人才匹配。
18:37 时代红利：大学毕业起薪3.7万？揭秘中国加入WTO初期的职场机遇。
Part 2 进阶：从“扫楼小妹”到行业副总裁
20:02 职场起点：半年“手搓”数千张饭卡零差错，这种踏实能为你赢来什么？
24:38 职业跨越：从日企行政到销售冠军，如何完成从甲方到乙方的认知反转。
28:56 实战动作：横扫淮海路写字楼，如何在陌生拜访中快速找到HR负责人。
41:21 因果循环：那些曾经认真服务的客户，如何反向赋能了下一代的职业启蒙。
Part 3 破局：科学地销售你这件“产品”
46:57 规划公式：我想做的、我能做的、行业风口——职场进阶的稳固三角形。
51:10 面试诊断：千万别用一份简历走天下，HR真正看重的是哪三个词？
01:00:18 硬核“叠Buff”：开班100人仅4人毕业，职场妈妈如何在孕期拿下华政硕士。
01:23:06 招聘避坑：当中小企业遭遇00后价值观碰撞，如何设计更同频的选人流程。
🎁 本期福利
订阅并在评论区留言，分享本期感受及职业卡点疑问互动的听友中，我们将抽取3位，赠送韩老师价值2980元一次的1V1就业指导咨询（时长30分钟），帮你清晰了解自己、更好地“销售自己”。
👸 本期嘉宾
韩方方 二十年多年人力资源服务行业从业经验。曾任中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司副总经理，全面负责公司业务运营。CDP集团副总裁，负责薪酬社保外包业务运营。
获得华东政法学院经济法硕士学位，对劳动用工的相关立法有着多年的研究，负责编写董保华教授著作《劳动力派遣》中日本部分。
上海市人力资源服务行业协会特聘专家，《国际薪税事务服务外包规范》起草人之一。
企业人力资源管理师（薪税师）一级，PTA-ATHE国际薪税师资格证书（副高），为多家公司提供薪税合规优化等咨询服务。企业人力资源管理师（薪税师）国家教材编者。
中国劳动学会劳动监察专业委员会理事，上海市闵行区兼职劳动争议仲裁员。为企业提供组织优化，用工结构优化，规章制度优化等咨询服务。
上海市人力资源社会保障局就业导师、同时为华东政法大学、上海师范大学、同济大学等多家高校聘请的就业导师。
职业培训师高级、CIPT 英国注册培训师
🎙️ 主播
🎬 制作人员
监制及内容策划：米莱 剪辑团队：胖鱼酱剪辑室
每个人都是自己人生的销冠 🏆🌹
本期嘉宾韩方方，是一位在职场拼搏20余年、柔中带刚的“大女主”。 她不仅是高级经济师，更拥有华东政法大学经济法硕士学位。 她的履历极其硬核：曾任大型人力资源集团副总裁，服务过尤尼克斯、佳能、博世、西门子等全球知名企业，还是上海市人社局认证的就业导师。
从初入职场时“手搓”几千张饭卡的日企前台，到三个月冲上销冠的业务尖兵，韩方方用亲身经历告诉我们：职业生涯不是只有光鲜的珍珠，更多的是串起珍珠的日常修行。
她将职场进阶拆解为“我想做的、我能做的、行业风口”的三角形。
本期对话，我们将聊聊如何通过“叠buff”和“长期主义”将自己打造成职场中最具价值的产品。
🎧 本期你将听到
职场现实主义：为什么说没有一个人有义务通过你邋遢的外表，去探究你有趣的灵魂？
销冠的底层逻辑：如何通过扫楼这种“笨办法”，在一个季度内实现存量与增量的逆袭？
个人价值的叠加：如何在“外语+法律”的双重背景下，把个人打造成高竞争力的“复合型人才”？
面试官的读心术：简历不是写得越满越好，如何通过“意愿、匹配、愿景”三步走锁定心仪Offer？
认知的破圈与重塑：从“办饭卡”到“职业规划师”，为什么说我们必须不断扩大舒适圈而非仅仅走出它？
⏰ 时间轴
Part 1 溯源：人力资源行业的二十年变迁
04:56 行业拆解：科普In-house HR与第三方供应商的博弈与合作。
12:11 招聘演变：从印报纸到AI大数据时代，技术如何重构人才匹配。
18:37 时代红利：大学毕业起薪3.7万？揭秘中国加入WTO初期的职场机遇。
Part 2 进阶：从“扫楼小妹”到行业副总裁
20:02 职场起点：半年“手搓”数千张饭卡零差错，这种踏实能为你赢来什么？
24:38 职业跨越：从日企行政到销售冠军，如何完成从甲方到乙方的认知反转。
28:56 实战动作：横扫淮海路写字楼，如何在陌生拜访中快速找到HR负责人。
41:21 因果循环：那些曾经认真服务的客户，如何反向赋能了下一代的职业启蒙。
Part 3 破局：科学地销售你这件“产品”
46:57 规划公式：我想做的、我能做的、行业风口——职场进阶的稳固三角形。
51:10 面试诊断：千万别用一份简历走天下，HR真正看重的是哪三个词？
01:00:18 硬核“叠Buff”：开班100人仅4人毕业，职场妈妈如何在孕期拿下华政硕士。
01:23:06 招聘避坑：当中小企业遭遇00后价值观碰撞，如何设计更同频的选人流程。
🎁 本期福利
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👸 本期嘉宾
韩方方 二十年多年人力资源服务行业从业经验。曾任中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司副总经理，全面负责公司业务运营。CDP集团副总裁，负责薪酬社保外包业务运营。
获得华东政法学院经济法硕士学位，对劳动用工的相关立法有着多年的研究，负责编写董保华教授著作《劳动力派遣》中日本部分。
上海市人力资源服务行业协会特聘专家，《国际薪税事务服务外包规范》起草人之一。
企业人力资源管理师（薪税师）一级，PTA-ATHE国际薪税师资格证书（副高），为多家公司提供薪税合规优化等咨询服务。企业人力资源管理师（薪税师）国家教材编者。
中国劳动学会劳动监察专业委员会理事，上海市闵行区兼职劳动争议仲裁员。为企业提供组织优化，用工结构优化，规章制度优化等咨询服务。
上海市人力资源社会保障局就业导师、同时为华东政法大学、上海师范大学、同济大学等多家高校聘请的就业导师。
职业培训师高级、CIPT 英国注册培训师
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监制及内容策划：米莱 剪辑团队：胖鱼酱剪辑室
每个人都是自己人生的销冠 🏆🌹
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空空如也
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