Album
时长:
76分钟
播放:
1,373
发布:
3周前
简介...
https://xiaoyuzhoufm.com
主题:
探讨夫妻在共同育儿过程中面临的挑战、冲突根源以及如何通过建立有效沟通与协作机制,实现从“指责抱怨”到“并肩作战”的转变。
嘉宾:
* Russell:​ 两位孩子的爸爸(11岁和8岁),孩子接受体制外教育。一位是渴望“诗和远方”却总被柴米油盐绊住脚的爸爸,从爸爸视角分享困惑与观察,并反思自身转变。
* 小飘:​ 职场博主,11岁男孩的妈妈,孩子就读于体制内“卷王”学校。一位是自嘲“矫情”却默默扛起一切的妈妈,分享养蛙路上的委屈、孤独与不被理解的辛苦。
* 马兔:​ 教育博主,7岁半男孩的妈妈,正怀二胎。曾因育儿分工和情绪价值问题与先生发生激烈冲突,现已磨合得越来越好。分享过去多年里在协作育儿上踩过的坑与经验心得。
串台节目:《不止牛马》
【大纲与时间轴】
00:00 引入:为什么说宝宝出生后的3-4年,是对夫妻亲密关系最大的考验。
宝宝的到来,像一场甜蜜的地震——震碎了二人世界的浪漫滤镜,陷入了一次次在养育细节、教育规划上的一次次冲突和争吵。
02:32 嘉宾自我介绍:协作育儿的路上,家家有本难念的经
06:48 妈妈吐槽大会之——爸爸的4大槽点
1. 爸爸带娃不上心,动不动就躲厕所刷手机
2. 爸爸不愿意主动学习科学的育儿知识
3. 诈尸型育儿:孩子的好都是理所当然,有点问题就是妈妈教的不好
4. 伴侣变队友,孩子出生后夫妻两人的亲密关系逐渐淡漠
10:44 爸爸吐槽大会之——爸爸的压力与困惑
1. 情绪处理难题:​ 当妈妈被情绪裹挟时,爸爸不知如何有效共情和接住情绪,往往试图“解决问题”而引发更大矛盾。
2. 理念路径分歧:​ 对“确定性”的追求不同(妈妈抓具体事务,爸爸更关注长期方向和不确定性),导致对具体做法产生分歧。
3. 安全感差异:​ 认为妈妈可能因安全感不足而过度保护或焦虑,自己却觉得“问题不大”。
4. 沟通方式质疑:​ 希望妈妈作为“项目领导者”,能更有效地“领导”自己这个队友,而非仅仅抱怨与指责。
16:00 关于“妈妈操碎了心,爸爸觉得都不是问题”的探讨:不分性别,为人父母都需要稳定的内核、面对不确定性的勇气
20:31 育儿的主要负责人在养育的过程中,会受到很多他人的评价,因为他人的不理解,而感到委屈。 ——相信自己,勇敢外耗、不要内耗。
31:19 孩子学琴路上,队友的诈尸型育儿 —— 沟通机制的建立,可以有不同意见,但是表达要分场合。
34:45 育儿理念的分歧,爸爸的严厉打压式教育让妈妈无法接受。—— 从底层改变认知与心态。
1. 放下执念:​ 妈妈需放弃将爸爸变成“另一个妈妈”的期望,接受并利用育儿方式的多样性(如:爸爸的严厉、奶奶的偶尔纵容)作为孩子学习应对真实世界的契机。
2. 信任孩子的韧性:​ 认识到孩子不会因偶尔的“非科学”养育而受到不可逆的伤害,降低育儿焦虑。
3. 积极沟通:当我不再执着于纠正爸爸,改变沟通方法,爸爸反而愿意倾听、愿意学习我的育儿理念了。
36:57 孩子的成长进步背后,妈妈付出了多少努力,也许爸爸真的无法具体感知 —— 主动沟通、对齐认知的重要性。
45:42 Russell在孩子养育过程中的觉悟与改变
47:41 面对协作育儿,如何建立有效的“项目管理”与沟通机制
1. 愿景对齐:​ 夫妻应定期深度沟通,就“将孩子培养成什么样的人”这一长期愿景达成基本共识。
2. 明确分工:​ 像管理项目一样,固定爸爸的带娃时间与职责(如:周二接娃带作业、周日送兴趣班),形成惯例,减少日常摩擦。
3. 创造深度沟通场景:​ 利用散步、约会、家庭会议等场合,在情绪平稳时进行理性沟通。
4. 清晰表达期望:​ 妈妈需要学会区分“情绪倾诉”和“行动请求”,并明确、具体地告知爸爸如何配合,并在爸爸有进步时及时给予积极反馈。
65:05 妈妈也要看到爸爸的压力与需求
1. 当下的社会价值观下,男性背负着比女性更重的事业压力:只能赢不能输、只能进不能退
2. 清晰划分爸爸的带娃时间与放松时间
3. 意识到稳固亲密的夫妻关系是给孩子最好的礼物。在有了一定育儿基础后,要有意识地将精力部分抽回,重新投资于二人世界。
71:48 每位嘉宾的“5%改变”计划
1. 马兔:​ 继续经营“不焦虑的爸爸”专栏,用更智慧的沟通方式帮助先生在下一次育儿旅程中更享受、更松弛。
2. Russell:​ 创造更多与孩子进行有质量对话的机会,尤其在竞技体育中观察和鼓励孩子的成长。
3. 小飘:​ 在孩子进入青春期之际,将更多精力从孩子身上转移回伴侣身上,投资亲密关系,重温“人生若只如初见”的感觉。
核心结语:​ 育儿是一场马拉松,夫妻关系是核心基石。通过放下评判、建立机制、有效沟通和相互体谅,才能将从“对立指责的队友”转变为“背靠背的战友”,共同享受育儿的挑战与成长。
【后期剪辑】陈平安
【加入0-6岁、6-10岁亲子教育社群】【领取《10万字启蒙攻略&网盘资源》】
先添加马兔个人微信:hahamatu0601(冯逸也叫马兔呀)然后扫码我发你的图片哦
(为了不让工作和生活完全混在一起,亲子教育号社群在马兔的企业微信。)
除了在社群的文字答疑,每周五11点-13点,会有一场英文数学启蒙答疑直播,会深度的针对性解答家长的问题~
从来不会私信打扰!Never~ 攻略分享、答疑都在社群里哦。
【下期预告】
为什么孩子总是不听我的话?|不焦虑的爸爸
700元 VS 18k,幼儿园如何选择?
觉察-理解-疗愈-共行,孕期的情绪觉察与自愈
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
路太拧巴
3周前 北京
4
职场和家庭育儿的最大区别是,底层的动力,一个是交易,另一个是情感连接。
de_f5RT
3周前 上海
4
但是马兔老师我有一个问题,我好像做不到像你一样明明因为不被理解而感到委屈🥺还要主动去改变,去建立沟通机制,甚至还要用很多哄孩子的技巧去哄伴侣……在公司是老板付我工资,在家里明明是我在牺牲时间在为家里付出,凭什么还要我去费力沟通呢?
杨梅梅的重启人生
3周前 加拿大
3
男主播总结的几点和我老公说的一模一样,女主播们总结的几点也跟我差不多,真的就是男女的共性差异吧…
HD828631z
3周前 山东
3
19:00 不应该找爸爸一起谈 他们还是没法共情
de_f5RT
3周前 上海
1
这期听的百感交集、太多共情了。马兔和小飘提到的委屈几乎都经历过。尤其是吵完架我气的睡不着,队友秒入睡。我觉得他在育儿上有很多问题,他觉得一点问题都没有😒
刺小刀
3周前 河南
1
不好呀,养育和教育的理念不统一怎么办?
秋尘儿小七
3周前 上海
1
16:29 第四点不就把责任全部给妈妈了吗?你是领导我听你的,我不听是因为你领导的不好。明明是两个人的项目
HD289342z
3周前 广东
1
马兔老师总结的4点全中,特别是孩子爸爸一点都不主动学习育儿知识,不求上进的态度让人苦恼
悠朵a
3周前 福建
1
这个搭子不适合你
悠朵a
3周前 福建
1
两个孩子对夫妻关系跟一个不一样
有娃之后_主播旦旦
2周前 上海
1
03:47 哇!哈哈要有弟弟妹妹了吗!
SNORLAZZZ
2周前 上海
0
结尾好有爱
EarsOnMe

加入我们的 Discord

与播客爱好者一起交流

立即加入

扫描微信二维码

添加微信好友,获取更多播客资讯

微信二维码

播放列表

自动播放下一个

播放列表还是空的

去找些喜欢的节目添加进来吧