作为十来年的资深打工人，八宝自认为是比较失败的，感觉这十几年就一个主题，试图在工作中证明自己。我回想下，打工这十几年好像不会怎么摸鱼。打工打出了老板给我什么活，就一定要干得漂亮，干得好，不能辜负给我的工资的感觉。这在付出和得到成正比的年代和环境会好一点，但是在裁员来得突如其来的当下，还要在工作中证明自己的动机就显得很愚蠢。今天我们请来了一位大厂摸鱼达人-小波。小波是八宝的前同事，从我们认识的第一天起，他的职业路径规划都很清晰，感觉能用5分力能完成的工作，绝不多花一分力。今年的战绩是他摸鱼半年，大部分时间都在带娃，依然能够在岗位上屹立不倒，是他主动请求裁员名额才顺利被裁开始自己的创业之路的。我们请他传授一些职场摸鱼秘籍。
时间线：
5:20 离职前摸鱼，是一个铺垫的过程
8:32 当老板认为你不行的时候，还想要证明自己已经没有用了
10:30 大厂绩效排队逻辑
11:00 何为嫡系
12:12 职场摸鱼第一大原则：不做第一名，只做第二名
14:00 预判老板的预判，预判排队逻辑的身位
17:50 历史绩效有记录，一年没拿到想要的东西，可以在等一年
18:40 所有资源都拿到满的年轻人，留不住
20:50 纯摸鱼在职场很难混长久
22:26 遇到傻缺同事，怎么避免掉坑里？ 一拖二挡三放大
27:54 对老板的不合理要求，如何应对？
29:00裁员大潮下，被动摸鱼，如何克服心理障碍？
31:47 想摸鱼扛不住老板的压力怎么办？
32:41 我被管理的权限是我自愿授予老板的
36:40 很在乎领导和同事对我的评价怎么办？
38:00拧巴的原因是觉得这份工作对自己很重要
39:40 离职过来人怎么看大厂的工作？
41:15 不建议转岗，转岗风险不亚于跳槽
44:00 在岗位上觉得难受的时候，停一停是不是一个好的方法？
48:00 谈谈离职原因和创业现状
56:00 以对西游记的一个深度思考结束今天的谈话
播客主持人：
pp
八宝
播客嘉宾：
小波：大厂前员工，现电商、本地生活运营创业者
音乐来源：suno