我们可能都遇到过上下其手的“前辈”、没有边界感的领导或者同事，甚至是路边防不胜防的露阴癖。

性骚扰，远比我们想象得更普遍。只不过我们很多人都弄不明白：到底该怎么界定性骚扰？能怎么保护自己？真的遇到性骚扰了，有没有维权途径？性骚扰的本质，究竟又是什么？

这期节目里，周轶君请到了三位这个话题上的专家，和我们一起来探讨性骚扰背后的困境和根源。

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/本期内容/

• 2:15 陈碧：没有一个女性的成长过程中没有经历过性骚扰


• 4:46 侯志明：我们咨询热线的接线员都会被骚扰


• 6:42 吕孝权：定义性骚扰的三要素，和国家层面的成文解释


• 9:30 陈碧：现实中的性骚扰往往与权利关系相伴而生
  
  
  
  • 10:02 所以产生了很多灰色地带
  
  
  • 10:33 一个例子：如何区分正常交往和性骚扰
  
  
  
  


• 13:02 吕孝权：很多人觉得职场性骚扰是「一个愿打一个愿挨」，是因为没有看透其本质


• 16:26 侯志明：我们二十年前就做过大型职场性骚扰座谈会
  
  
  
  • 16:52 最难的是被害人并不愿意发声
  
  
  • 17:26 三类典型的施暴者：“贾宝玉”型、处心积虑型、病态型
  
  
  
  


• 20:03 陈碧：性骚扰 ≠ 调情


• 26:24 吕孝权：通过法律途径维权的办法
  
  
  
  • 26:27 不得不承认，这个过程中存在五大难题
  
  
  • 31:03 法律认可的四类证据和取证技巧
  
  
  • 39:50 澄清一个误区：性骚扰不只是妇女问题，还是一个社会问题
  
  
  
  


• 42:36 陈碧：到现在都有一种观点是，性吸引力是女性在职场中的“优势”


• 46:15 吕孝权：「加大性骚扰的讨论力度对男性来说不公平」是一个伪命题


• 47:27 陈碧：「让油腻的老男人下台」不能从根源上解决问题


• 48:48 侯志明：要先客观意识到女性的弱势地位


• 51:13 吕孝权：男女本不该对立

/本期嘉宾介绍/

侯志明：编辑、记者，国家人社部婚姻家庭咨询师培训教程大纲制定专家组成员，红枫妇女心理咨询服务中心主任。红枫热线于1992年正式开通，是中国首条专门服务于妇女心理健康的公益热线。

陈碧：中国政法大学证据科学研究院副教授，主攻侦查学、证据学。

吕孝权：2008 年进入北大妇女法律中心工作，现任北京千千律师事务所执行主任、律师，致力于妇女权益保护、研究与倡导工作，聚焦反性别歧视和反性别暴力。

周轶君：媒体人，曾是全球唯一驻加沙战地女记者，出版过《中东死生门》《走出中东》，《他乡的童年》导演，优酷人文谈话节目《第一人称复数》发起人

/参考/

2023 年发布的《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》中对性骚扰的界定：

本制度所称的性骚扰是指，违反他人意愿，以语言、表情、动作、文字、图像、视频、语音、链接或其他任何方式使他人产生与性有关联想的不适感的行为，无论行为实施者是否具有骚扰或其他任何不当目的或意图。

下载链接：人力资源社会保障部办公厅等六部门关于印发《工作场所女职工特殊劳动保护制度(参考文本)》和《消除工作场所性骚扰制度(参考文本)》的通知_国务院部门文件_中国政府网

出品制作：优酷人文

文案：@陈皮屁屁