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来源：小宇宙
很多PM在团队规模小的时候管理得很好，但当团队扩张时就力不从心了。
团队从30人扩张到100人，不是简单的"人数变多了"，而是管理模式需要根本性的转变。
这一章，我们将讨论团队扩张期的特殊挑战和应对方法。
🔗 延伸内容
* [游戏项目管理进阶课程]
* [模拟面试 / 简历优化服务]
* [游戏 PM 成长社区（含工作思考与案例沉淀）]
团队从30人扩张到100人，不是简单的"人数变多了"，而是管理模式需要根本性的转变。
这一章，我们将讨论团队扩张期的特殊挑战和应对方法。
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空空如也
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