时长：
95分钟
播放：
4,546
发布：
2个月前
主播...
简介...
l 本期介绍：
由BOSS直聘出品的职场节目《老板不知道的我》老友特别集，本期延续节目“有话直说”的交流场域，通过小红书职场薯发布征稿，收集了多个网友投稿的真实职场故事，嘉宾们围绕真实故事展开深度漫谈，在这集里探讨了“传声筒”角色、团队联盟崩塌、离职与感恩、奖金分配、神仙领导五个典型职场故事议题，由多位嘉宾从老板、员工、老友等多重角度输出观点与方法论。
* l 嘉宾简介
何运晨 青年律师 @何运晨Yancy
漆漆 脱口秀演员 @讲脱口秀的漆漆（日常版
大暄哥 北京虎诉律师事务所合伙人 @中二的大暄哥
马吐兰 吐兰广告创始人 @马吐兰
梁伟丰 NOTE DUET音乐香氛创始人兼主席@Leong梁伟丰
* 职场故事
故事一：职场传声筒
兄弟变上级，我该不该当他的职场传声筒
l 职场中是否需要传声筒角色？
l "有效传声筒"和"无效打小报告"的区别
l 面对职场好友的情感绑架应该怎么办
故事二：职场团队联盟
职场里三人关系的处理与应对
l 打破"稳固联盟"的幻觉，用动态眼光看待职场关系
l 高阶职场人：如何应对团队内部的竞争和背叛？
l 职场微妙三人关系：能否直接敞开聊？
故事三：职场贵人/离职与感恩/价值与收益的平衡
离开带我入行的贵人 算是过河拆桥吗
l "职场报恩"与"个人职业发展追求"的平衡
l 跳槽前，如何判断目前成就是靠"平台托举"还是"个人能力"
l 在职场上如何合理争取自己的利益
l 职场tips：通过市场面试判断自己的真实价值
故事四：奖金分配 忠诚度与能力值的平衡
有限奖金该给新来的业绩top1员工还是对团队忠心的定海神针？
●老板视角：能力值与忠诚度对企业何者更为重要？
●员工该理解领导的难处吗
●什么才是合理的奖金分配方式？
方向五：原生职场 神仙领导
初入职场遇到神仙领导是什么体验
●鼓励式职场教育是否普遍适用？
●如何分辨/结实/把握"神仙领导"
●初入职场必看：原生职场和原生家庭同样重要
* 时间线提示
00：00破冰 「职场聊天盲盒」
06：20故事案例一「 嗦面归来，我竟要成为“传声筒”」
24：54故事案例二「格局打开？给自己开成“局外人”了」
41：56故事案例三「离开带我入行的贵人，算是“过河拆桥”吗？」
1：00：11故事案例四「匀的是奖金，碎的是平衡」
1：14：58故事案例五「初入职场，遇到了“神仙领导”是什么体验！」
最后，感谢大家的收听，同时也期待朋友们也能够把自己的职场故事以评论或投稿的方式给到我们，职场问题常聊常新，有任何问题我们都可以【直接谈】
由BOSS直聘出品的职场节目《老板不知道的我》老友特别集，本期延续节目“有话直说”的交流场域，通过小红书职场薯发布征稿，收集了多个网友投稿的真实职场故事，嘉宾们围绕真实故事展开深度漫谈，在这集里探讨了“传声筒”角色、团队联盟崩塌、离职与感恩、奖金分配、神仙领导五个典型职场故事议题，由多位嘉宾从老板、员工、老友等多重角度输出观点与方法论。
* l 嘉宾简介
何运晨 青年律师 @何运晨Yancy
漆漆 脱口秀演员 @讲脱口秀的漆漆（日常版
大暄哥 北京虎诉律师事务所合伙人 @中二的大暄哥
马吐兰 吐兰广告创始人 @马吐兰
梁伟丰 NOTE DUET音乐香氛创始人兼主席@Leong梁伟丰
* 职场故事
故事一：职场传声筒
兄弟变上级，我该不该当他的职场传声筒
l 职场中是否需要传声筒角色？
l "有效传声筒"和"无效打小报告"的区别
l 面对职场好友的情感绑架应该怎么办
故事二：职场团队联盟
职场里三人关系的处理与应对
l 打破"稳固联盟"的幻觉，用动态眼光看待职场关系
l 高阶职场人：如何应对团队内部的竞争和背叛？
l 职场微妙三人关系：能否直接敞开聊？
故事三：职场贵人/离职与感恩/价值与收益的平衡
离开带我入行的贵人 算是过河拆桥吗
l "职场报恩"与"个人职业发展追求"的平衡
l 跳槽前，如何判断目前成就是靠"平台托举"还是"个人能力"
l 在职场上如何合理争取自己的利益
l 职场tips：通过市场面试判断自己的真实价值
故事四：奖金分配 忠诚度与能力值的平衡
有限奖金该给新来的业绩top1员工还是对团队忠心的定海神针？
●老板视角：能力值与忠诚度对企业何者更为重要？
●员工该理解领导的难处吗
●什么才是合理的奖金分配方式？
方向五：原生职场 神仙领导
初入职场遇到神仙领导是什么体验
●鼓励式职场教育是否普遍适用？
●如何分辨/结实/把握"神仙领导"
●初入职场必看：原生职场和原生家庭同样重要
* 时间线提示
00：00破冰 「职场聊天盲盒」
06：20故事案例一「 嗦面归来，我竟要成为“传声筒”」
24：54故事案例二「格局打开？给自己开成“局外人”了」
41：56故事案例三「离开带我入行的贵人，算是“过河拆桥”吗？」
1：00：11故事案例四「匀的是奖金，碎的是平衡」
1：14：58故事案例五「初入职场，遇到了“神仙领导”是什么体验！」
最后，感谢大家的收听，同时也期待朋友们也能够把自己的职场故事以评论或投稿的方式给到我们，职场问题常聊常新，有任何问题我们都可以【直接谈】
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
魔镜魔镜告诉我
2个月前
广东
9
omg 大煊哥的做法是真懂职场，这才是真人性，不要理想化职场！！
Vanilla_tw6R
2个月前
北京
6
没有老板喜欢员工在背后蛐蛐自己，这种说法有点装，反人性
HD453176y
2个月前
四川
6
大暄哥真的通透人性
HUOoOoOoOOOo
2个月前
安徽
5
!我就知道！小宇宙肯定会上线！爱了💕
老板不知道的我
2个月前
北京
4
大家好 感谢大家的收听和留言 我们将会定期抽取评论区里的精彩发言并送出节目周边 期待大家多多互动留言！！
HD200125r
2个月前
四川
3
喜欢所有主播的视角，真的很像浅浅偷听了同事和领导们的想法，希望自己能做一个exclusive self-manager和rule-changerヾ(*ΦωΦ)ツ
曹gogo
2个月前
山西
2
刚看完视频，我就知道小宇宙也会有
yanhan7728
2个月前
瑞士
2
35:45 自己缺心眼说别人心眼多….怎么会这样
语笑阑珊_SKZN
2个月前
加拿大
2
居然有小何！！！点进来之前都不知道
轻舟lucky
2个月前
浙江
1
运河们快来集合！
HD425201w
2个月前
日本
1
08:43 天啊读的好有画面感哈哈哈哈好厉害
Fenbid
2个月前
上海
1
好实用
HD887801n
1个月前
陕西
0
漆漆感觉说啥话好啰嗦，好呱噪，听的有点烦
阔阔hyc
1个月前
江西
0
支持小何
阔阔hyc
1个月前
江西
0
支持小何！！！阔阔还是如此之优秀
HD385433l
1个月前
广东
0
听不够啊，之后还有没有（原装人马那种），几个人的观点碰撞补充了很多视角，花钱也愿意
Crystal968
2个月前
吉林
0
请问前6季在哪里看？
JUNO_0YKC
2个月前
安徽
0
能不能找点00后说一下职场，老职场人之前的经历和现在职场市场完全不适用啊
