在刚刚过去的一个月，世界首富马斯克因美国总统特朗普赋予的权力，在全美掀起了一场震撼的 “效率风暴”。他所领导的 “政府效率部（DOGE）” 大刀阔斧地开展改革，引发了广泛关注与争议。

去年 11 月，特朗普宣布马斯克将领导新成立的 “政府效率部”，负责削减政府开支。该部门的招聘启事显示，他们寻求高智商、愿高强度工作以削减成本的人才。而如今这个部门的人员构成颇为独特，大部分是 19 - 24 岁刚毕业的年轻人，包括律师助理、初入职场的工程师以及曾在马斯克旗下公司工作的年轻职员，他们大多此前没有政府工作经验。

在短短一个月内，马斯克带领团队在多个联邦机构推行改革策略。他们控制资金流、收集内部数据，并裁撤与特朗普政府目标不一致的单位和岗位。例如，要求美国总务管理局终止闲置办公楼租约，这一举措节省了 4460 万美元。DOGE 还终止了数百项政府合约，像鼓励多元共融（DEI）的项目、媒体订阅和咨询合约等，其中终止约 3000 万美元的数字现代化项目合同，以及至少 400 万美元的低使用率办公空间租约。此外，DOGE 参与削减国家卫生研究院用于实验室支持服务的拨款，预计每年节省 40 亿美元，但这引发了科学界的强烈反对，认为会破坏重要医学研究。美国国际开发署更是被无预警关闭，其全球大部分员工面临撤离。马斯克还公布了美国社保数据库存在的数据问题，同时宣称美国财政部 4.7 万亿美元款项去向不明。据特朗普表示，DOGE 在这一个月已节省超过 550 亿美元，特朗普对马斯克的工作成果表示满意。

精简人员也是 DOGE 的重要工作。特朗普签署行政令推动大规模减员，通过向联邦雇员提供 “买断” 计划促使其主动辞职，同时解雇试用期员工。众多政府部门都在裁员范围内，美国国务院、教育部、退伍军人事务部等众多部门纷纷 “中招”。截至目前，约 7.5 万人参与 “买断” 计划主动辞职，超过 9500 名联邦雇员遭解雇，被清退的公务员总数达到 84500 人。不过，美国国家核安全管理局是个例外，虽一度被勒令裁员 350 人，但很快因这些人员涉及 “高度敏感的国家机密” 而被紧急召回。

这场改革看似成果显著，但也饱受争议。在部分人看来，这是一场 “雷声大雨点小” 的改革。德银发布研报指出，DOGE 工作一个月后，美国财政支出不仅未下降，反而高于近年来同期水平。德银测算，即使 DOGE 能永久性削减 10% 的政府雇员（约 24 万），并完全冻结招聘，每年也只能节省约 250 亿美元，这对于美国庞大的财政赤字来说，作用微乎其微。要实现大幅削减赤字，还需要更强的政治意愿推动深层次改革。

然而，也有支持的声音。摩根士丹利首席投资官威尔逊认为，DOGE 能减少政府浪费，未来可能促使美联储降低利率，在振兴美国经济方面发挥关键作用，就像当年克林顿政府平衡联邦预算刺激市场增长一样。他甚至评价 DOGE 是特朗普政府中最被低估的部门，或许是未来最乐观的发展方向。

马斯克领导的 “政府效率部” 在首月的行动，无论是在节省开支还是人员精简上，都引发了巨大的震动。这场改革的成效究竟如何，是真正能推动美国政府效率提升、改善财政状况，还是最终只是一场短暂的风波，目前还难以定论，仍需时间来检验。