主播
节目简介
来源:小宇宙
有句话叫做“金三银四”,对于春招的应届生和社招的求职者来说,现在正是一年中机会密集的时候。
今天的这期节目,我们邀请到脉脉招聘业务的负责人:霍巧弟。不论是个人的工作经历,还是因业务接触到的众多雇主、求职者,她对在AI时代下正在巨变的求职、招聘市场,有着深刻的理解和洞察。我们想请她用这些年攒下来的经验和视角,一起聊一聊在AI的影响下,如今的职场有哪些别样的变化,对于我们个体而言又有哪些特别的机会。期待大家在评论区分享本期节目的听后感。
📢 欢迎在微信公众号/视频号、B站、小红书搜索「钱婧老师」,抖音搜索「钱婧」,我会在这些平台及时更新动态、发布线下活动通知,并与大家交流互动。
🎙️ 欢迎添加微信qamaster33(或扫描下方二维码)加入听友群,获取直播连线通知,以及更多专属信息。如需获取闭门直播资讯,请添加微信qamaster66。感谢你的关注与参与!
商务合作:[email protected]
在本期节目中,将聊到下边的一些内容:
* 企业眼中“人才标准”发生了哪些变化?
* 什么是AI相关的人才?
* “进大厂”是否依旧是高薪的最好选择?
* 对于想要“避坑”的普通求职者来说,有哪些可以利用的工具和平台?
🎁 本期福利
2026年春招传统的“大厂崇拜”正在被重新审视,越来越多职场人意识到,知名度高不等于机会好,平台大也不等于适合每个人。一批“隐形大厂”正在成为职场人新的最佳选择。
所谓“隐形大厂”,可以理解为:大众认知度明显低于企业实力,在招聘规模、薪资水平、雇主口碑、发展前景等方面表现突出的优质公司。主要分布在自动驾驶、大模型/AI、游戏、智能硬件等赛道里。
🔗 脉脉还贴心的为大家整理了一份“隐形大厂”的名单,欢迎点击链接查看!
欢迎大家下载「脉脉app」,交流学习或求职内推,我将会在评论区选5位朋友送出脉脉月度会员。
|时间线|
01:05如今的求职市场中,供需双方都发生了哪些变化?
02:09AI的出现给整个的招聘市场带来了结构性的巨变
02:44招聘岗位数量的增长主要集中在哪些领域?
10:06有哪些方法能知道企业目前最需要的人才的能力有哪些?这些技能又可以在哪里习得?
17:23“进大厂”是否依旧是高薪的最好选择?现在有哪些新的机遇和挑战?
19:49什么是“隐形大厂”?
24:18如何确认好自己的职业方向,迈出求职的第一步?
28:34实习、求职论坛,都是获得真实职场体验和经验的方式
32:10四大风口行业分别是什么?又有怎样的方式能获得相应的企业名单?
34:09对于没有资源、人脉的普通求职者,有没有一套有效、稳妥的“找机会方法”?
46:56简历中可以建立自己的“AI标签”
53:14AI时代下,文科生有哪些机遇?
54:47企业对对人才的职业审美发生了哪些变化?
今天的这期节目,我们邀请到脉脉招聘业务的负责人:霍巧弟。不论是个人的工作经历,还是因业务接触到的众多雇主、求职者,她对在AI时代下正在巨变的求职、招聘市场,有着深刻的理解和洞察。我们想请她用这些年攒下来的经验和视角,一起聊一聊在AI的影响下,如今的职场有哪些别样的变化,对于我们个体而言又有哪些特别的机会。期待大家在评论区分享本期节目的听后感。
📢 欢迎在微信公众号/视频号、B站、小红书搜索「钱婧老师」,抖音搜索「钱婧」,我会在这些平台及时更新动态、发布线下活动通知,并与大家交流互动。
🎙️ 欢迎添加微信qamaster33(或扫描下方二维码)加入听友群,获取直播连线通知,以及更多专属信息。如需获取闭门直播资讯,请添加微信qamaster66。感谢你的关注与参与!
商务合作:[email protected]
在本期节目中,将聊到下边的一些内容:
* 企业眼中“人才标准”发生了哪些变化?
* 什么是AI相关的人才?
* “进大厂”是否依旧是高薪的最好选择?
* 对于想要“避坑”的普通求职者来说,有哪些可以利用的工具和平台?
🎁 本期福利
2026年春招传统的“大厂崇拜”正在被重新审视,越来越多职场人意识到,知名度高不等于机会好,平台大也不等于适合每个人。一批“隐形大厂”正在成为职场人新的最佳选择。
所谓“隐形大厂”,可以理解为:大众认知度明显低于企业实力,在招聘规模、薪资水平、雇主口碑、发展前景等方面表现突出的优质公司。主要分布在自动驾驶、大模型/AI、游戏、智能硬件等赛道里。
🔗 脉脉还贴心的为大家整理了一份“隐形大厂”的名单,欢迎点击链接查看!
欢迎大家下载「脉脉app」,交流学习或求职内推,我将会在评论区选5位朋友送出脉脉月度会员。
|时间线|
01:05如今的求职市场中,供需双方都发生了哪些变化?
02:09AI的出现给整个的招聘市场带来了结构性的巨变
02:44招聘岗位数量的增长主要集中在哪些领域?
10:06有哪些方法能知道企业目前最需要的人才的能力有哪些?这些技能又可以在哪里习得?
17:23“进大厂”是否依旧是高薪的最好选择?现在有哪些新的机遇和挑战?
19:49什么是“隐形大厂”?
24:18如何确认好自己的职业方向,迈出求职的第一步?
28:34实习、求职论坛,都是获得真实职场体验和经验的方式
32:10四大风口行业分别是什么?又有怎样的方式能获得相应的企业名单?
34:09对于没有资源、人脉的普通求职者,有没有一套有效、稳妥的“找机会方法”?
46:56简历中可以建立自己的“AI标签”
53:14AI时代下,文科生有哪些机遇?
54:47企业对对人才的职业审美发生了哪些变化?
小宇宙热评
Mi小米
2周前
江苏
74
51:48 虽然自己已经是一个中年妈妈,但是还是依然一期不落的听钱老师的播客,这期里最后说到我们的能力,谈一谈自己的启发:
①学习能力。
终身学习力真的非常重要,学习最重要的意义,是相伴一生自我托底的能力,分数是短期的结果,能力是陪我们走完一生的底气。
独立思考、情绪管理、抗挫能力,这些看不见的软实力,是决定长远生活质量的关键,能力永远不会背叛你。
以及老师在这期里提到的“创作能力”。 其实我们自己拍个视频,写个文案,这些都是可以体现自己创作的部分。
②业务判断力
这需要我们在职场上不断的学习和积累。
所以做好手头的事情也非常重要,不要好高骛远,追赶时代的同时也不要害怕,因为时代的发展而影响了自己的动作。
我觉得一定要多关注身边优秀的领导和同事,怀着谦卑的心情和大家学习,总结被人快速成长的方法论,然后去模仿。
③提问题的能力
之前听脱不花对谈张泉灵老师的长谈里,张泉灵老师教了大家如何提问:
1.我们可以带着自己的“作品”去提问,也就是说,你要先去做,先把能搜集的信息去搜集好,不要上来就做伸手党。
2.带着具体的情景去问,这样可以让对方更了解你的全貌。
3.针对这样的问题,我已经做了怎样的努力,效果如何
4.如何针对这样的情况做优化调整
④洞察力
两位老师谈到我们要有更深的洞察,然后再借助AI,这样就可以提升效率。
那如何增强我们的洞察力? 我自己觉得:
- 一定要去做事,不能空想,你只有在事里你才能有自己的洞察。
- 每一次学习、工作项目结束以后,哪怕是和别人的一次聊天,都可以去复盘,不要让好的想法、经验教训从你的脑海里丢失。
- 走出去,到真实的世界里去碰撞,你会发现互联网世界的很多东西和真实世界是有割裂的。
- 培养跨界思维,不要局限在自己的专业领域,多了解不同行业的动态、不同学科的知识,当你把看似不相关的信息联系起来时,常常能产生新的洞察。
- 学会换位思考,站在不同角色的角度去看待问题。如果是客户,他们真正的需求是什么?如果是领导,他们在决策时会考虑哪些因素?这种角色转换能让你跳出自己的固有视角,发现更全面的信息。
ZJ_AYFJ
3周前
北京
30
说是这么说,真的看几个Ai产品经理的招聘要求,还是只要计算机、数学、Ai相关专业,而且还得具备三年工作经验。非技术类专业还是自行斟酌吧。
钱婧老师
3周前
山东
28
欢迎大家下载「脉脉app」,点击shownotes链接查看脉脉为大家整理的“隐形大厂”的名单~另外,我将会在评论区选5位朋友送出脉脉月度会员!
水寻
2周前
上海
26
37:44 最近在其他平台有的网友不理解为什么公司鼓励内推,现在内推的优先级不一定高,但公司和推荐人都更希望推进你的流程。因为人才是很贵的,一个中高级员工的招聘成本非常高,如果是猎头推荐,公司需要给猎头几万的费用,并且还有招聘的hr 的时间成本,对应项目的效率成本,但员工内推的奖励费只有最多一万左右,所以企业更喜欢内推渠道,单从成本来说还是很符合逻辑的。其次就是内推的人选质量一般更高。
Similia
2周前
江苏
25
🎧播客笔记📝
1.整个春招新发岗位变多,表现在AI岗位变多(增长12倍)以及占比增长(涨至25%)
2.各岗位都在AI下开始转型,比如AI产品经理得自己产出AI产品(AI的产品经理与会AI的产品经理是两个岗位)
3.隐形大厂:大众认知度明显低于企业实力,招聘规模、薪资水平、雇主口碑、发展前景等方面都突出的优质公司。主要分布在自动驾驶、大模型/AI、游戏、智能硬件赛道
4.四大风口行业:AI、互联网、游戏、新能源行业里的支架
5.从最不能割舍的点去做选择,形成自己的职业审美,先明白自己不想要什么
6.没上过班也可以去上班论坛看看,或者在实习的过程中培养自己的职场审美
7.校招也有内推
8.会用deepseek生成什么东西已经不是会用AI,真正要展现出来的使用AI能力应该是利用Deepseek做了一个什么招聘管理系统类似的作品,所以要做未来能写进简历的事
9.越年轻,越应该把一部分钱拿出去花掉,规定一个预算去拓展往外走,见真人看真风景
10.企业招人时也有人才审美:①学习力,体现在养龙虾、AI作品;②业务判断力,业务判断力加上AI是最容易实现转型的;③提问题的能力,与实际经验有关
之前找实习只知道用boss和实习僧,原来还有那么好用的脉脉!发现新宝藏了😄
豆豆芽在努力
3周前
中国香港
14
互联网校招内推非常渺茫,有用信息量很少
ppppphear
2周前
湖南
10
我男朋友就是计算机专业的,本硕双9,最近在找实习,已经找了一个月多月,他每天都很焦虑,平均每天面试一场,看着他心力交瘁,我很心疼他唉😔
EVA_Rig8
2周前
墨西哥
9
30:57 这姐姐很尽职啊 无时无刻不在推 hhh 好员工
钱婧老师
3周前
山东
7
布局2026,打工人新年醒脑套装上新啦~限量加赠超值周边,帮大家在自己的宇宙里创造新收入,新的一年神清气爽、有爱有钱~ 链接见下方也可去shownotes中查找。
工部划水废物
2周前
上海
4
推荐大家可以多看看知乎 早在2022 2023年GPT出来的时候就有大量关于ai的讨论贴 领先其他平台好几个版本 基本都是最一线的经验
fishrion
2周前
上海
4
33:44 原来是车的支架啊 。。我一开始一直以为是心脏支架。。。。。
Jatlaan
2周前
上海
2
这期真的干货满满,钱婧老师提出的很多疑问也正是我疑惑的点 ,很实际也很真切,完全说到心坎上了,处于迷茫期的我听完有种拨开云雾见天日的感觉。已经迫不及待把这期内容里的方法都用起来了,希望有了两位老师点拨之后我的职业能力提升会事半功倍,马上去下载gogogo!
是Leah吖
2周前
广东
2
55:10 听到这里更焦虑了,尝试过深入了解AI应用,也试过去做AI作品,但是对一个完全没有it相关基础的人来说真的太难了(ToT)
ZDNS
2周前
甘肃
1
28:17 我之前的单位还要安排员工打扫厕所 我自此发誓要找个不需要搞厕所卫生的工作🥲
HD242424e
2周前
江西
1
前几天听完播客去下载,经过这几天浏览,发现了这么几个比较有用的免费功能:
1.offer选择,在圈子里发布投票,适用于手中有两个及以上offer的
2.内推,一开始会给每个人推30个人脉,也可以在社区里直接搜内推,找我内推等等
3.行业爆料,提前了解目前发生比较热的职场话题,以及职场前辈的关注点
4.指定公司的人脉,这个需要💰
注意以上信息要自行甄别,也会存在编造美化等艺术加工
火榕灵宇
2周前
江苏
1
59:03 我觉得这期超级棒!昨天已经下载脉脉APP了,感谢隐形大厂名单
ChrisLz
2周前
湖北
1
AI再牛,它也只是一个工具,只是提高工作效率的一个工具。前提条件是,你得有工作,你得有业务,你的这个业务本来就赚钱。有了这个提高效率的工具之后,它可以让你做业务的路上更顺畅、更方便一点点
目前来看,很多靠AI让自己收入变高,让自己赚钱了的,他的主要业务就是教别人怎么用AI 这跟当年办公三件套,Word、Excel、PPT刚出来的时候一样的。办公三件套发展到现在,还会有人主动想着怎么花大价钱报课,让这三个软件用得更熟练、更溜吗?你会发现,用得更熟练不一定会让你收入提高,你用它们做出来的实际内容才是最重要的甚至发展到现在,各种APP还会帮你降低使用门槛让小白都能用懂它们
不啰不啰
2周前
山西
1
真的好焦虑呀,自己毕业两年了,全职备考两年工了,也没有上岸,父母又是属于那种非常典型的中式家庭教育,现在就特别迷茫,不知道自己该怎么办
Athina_HPC6
2周前
云南
0
我现在是一名普通本科英语师范专业的三年级学生,在校成绩大概名列年级前3,现在面临考研,考编,还是就业的选择困境
1 一开始是倾向考研,但后面发现自己越来越讨厌学校的种种制度规范,而且由于自己时常思虑过度,生活作息不规律等等,导致气血空虚,心力也不太行,目前自认为不适合考研
2 继续观望教师编,发现教师编紧缩,以我现在的学历也只能去到中学,中学的教学环境没把教师当人,且不先说能不能考上,就算考上自己身体也吃不消
3 重新审视后,现在就想毕业后去尝试外贸或者能进外企的话更好,但是一切都是在我没有亲自实践的浅显设想当中,这几天看到学姐都上岸了,对于考研,考编有飘忽不定了,😭😭。想听听大家的建议🥺🥺
闲云潭影
2周前
北京
0
想问一下,播客里提到的社区等功能,是需要付费买脉脉会员才能用嘛?