主播
节目简介
来源：小宇宙
很多时候，我们不敢停下来，是因为我们把人生的某一次选择、某一个阶段，看成了决定终局的生死局。
本期节目，我们邀请到了去年的学员小C同学 。她拥有非常高敏感且独特的背景：欧洲本硕，在欧洲国际零售巨头工作多年，后加入头部中资互联网科技公司的海外办公室 。在她的履历中，有三段累计长达三年半的 Gap 经历 。面对疫情爆发、突如其来的裁员潮、异国恋情告终、职场 Burnout 以及申请季前期的失利，她没有陷入内耗，而是开启了一场教科书级别的“硬核自救” 。
最终，她以 GRE 331分的成绩成功上岸康奈尔大学（Cornell Johnson）MBA，并斩获了专门面向杰出女性的丰厚奖学金 ！
正如本期节目中聊到的，“尽快承认自己不行，也是一种能力。” 这是一场关于“Calculated Risks（计算后的风险）”的理性拆解，更是一次关于如何直面不确定性、建立钝感力与韧性（Resiliency）的深度对话 。无论你正处于备考的深水区、面临职场的瓶颈，还是对未来的 Gap 充满焦虑，相信小C的故事都能给你带来“重新做选择”的底气与解毒良方 。
👨🏻🎓嘉宾信息：
C同学
欧本 欧硕 GRE: 331
WE: 4.5 yr 欧洲零售 + 3.5 yr 中国科技公司
申请前有两段超过一年的gap经验+gap期间申请
R3 offer: Johnson$
📑主持人信息：
David一哥
携隐MBA负责人
Michigan Ross MBA
投身教育行业近10年
已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目
📝时间轴：
* 00:05 - 01:28 | 开场引入： 拆解小C同学欧洲本硕、331分、带长 Gap 逆袭康奈尔 MBA 的独特背景。
* 01:28 - 04:03 | 学术起点： 在欧洲顶尖商学院就读，并前往韩国首尔大与东京大学交换的国际化体验。
* 04:03 - 07:51 | 职场跳跃： 历经全球知名美资、日资零售巨头产品岗，再到头部中资科技大厂的履历起伏。
* 07:51 - 10:49 | 转折萌芽： 遭遇职场瓶颈与西北欧“70岁退休”的现实，决定打破现状 Pivot 到美国。
* 10:49 - 13:47 | 标化止损： 苦战 GMAT 六个月无果，听到播客中“尽快承认自己不行也是种能力”后断然放弃。
* 13:47 - 16:11 | 丝滑迁移： 转考 GRE 的高效 ROI 复盘，从逻辑、阅读的底子迁移，八个月斩获 331 分。
* 16:11 - 22:23 | 挑选顾问： 拒绝低效的“小作坊”服务，因专业度、上心程度以及权责清晰的合同选择携隐。
* 22:23 - 26:45 | 文书精雕： 顾问团队层层迭代文书，以第三方视角撕掉“自我感动与卖惨”的 sex 语言包装。
* 26:45 - 30:13 | 第一段 Gap： 真实呈现合同结束后的背包旅行，解析中西方对待履历断层的文化差异。
* 30:13 - 34:33 | 第二段 Gap： 直面疫情爆发与异国恋终结，清晨5点起床狂学小语种并将其成果量化的硬核解释。
* 34:33 - 36:45 | 第三段 Gap： 面对中资大厂的文化不适与精神 Burnout，选择早点接受现实、静心考取标化。
* 36:45 - 42:55 | 离职备考辩证法： 不做非黑即白的推荐，教你如何理性评估 workload 并抓住高效的“心流时间”。
* 42:55 - 49:59 | 逆境心态： R2 全拒后拒绝精神内耗，“我的价值不因有没有上 MBA 而改变”，火速弹回拼 R3。
* 49:59 - 53:35 | 硬核 Networking： 像对待销售客户一样积极勾兑校友，高频扎实的 Coffee Chat 成为关键筹码。
* 53:35 - 57:55 | 破除焦虑： 给今年申请人的理性避坑指南，学会在信息爆炸时代保持批判性思考。
* 57:55 - 01:01:02| 硬核增幅奖学金： 在没有 competing offer 且处于 Gap 的劣势下，靠一封极其真诚的邮件打动 AO。
* 01:01:02 - 结束 | Q&A 互动解答： 认清分数只是门槛，Package 博弈才是王道；如果能重来，千万要在夏天前出分。
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群内不定期分享考试信息、申请心得、申请资料，欢迎同样申请的你~
✨如果您对MBA申请有所困惑，填写表单jinshuju.net，即可预约顾问咨询，开启MBA探索之旅~
本期节目，我们邀请到了去年的学员小C同学 。她拥有非常高敏感且独特的背景：欧洲本硕，在欧洲国际零售巨头工作多年，后加入头部中资互联网科技公司的海外办公室 。在她的履历中，有三段累计长达三年半的 Gap 经历 。面对疫情爆发、突如其来的裁员潮、异国恋情告终、职场 Burnout 以及申请季前期的失利，她没有陷入内耗，而是开启了一场教科书级别的“硬核自救” 。
最终，她以 GRE 331分的成绩成功上岸康奈尔大学（Cornell Johnson）MBA，并斩获了专门面向杰出女性的丰厚奖学金 ！
正如本期节目中聊到的，“尽快承认自己不行，也是一种能力。” 这是一场关于“Calculated Risks（计算后的风险）”的理性拆解，更是一次关于如何直面不确定性、建立钝感力与韧性（Resiliency）的深度对话 。无论你正处于备考的深水区、面临职场的瓶颈，还是对未来的 Gap 充满焦虑，相信小C的故事都能给你带来“重新做选择”的底气与解毒良方 。
👨🏻🎓嘉宾信息：
C同学
欧本 欧硕 GRE: 331
WE: 4.5 yr 欧洲零售 + 3.5 yr 中国科技公司
申请前有两段超过一年的gap经验+gap期间申请
R3 offer: Johnson$
📑主持人信息：
David一哥
携隐MBA负责人
Michigan Ross MBA
投身教育行业近10年
已协助近500位申请人申请美国M7、S16及欧亚顶尖MBA项目
📝时间轴：
* 00:05 - 01:28 | 开场引入： 拆解小C同学欧洲本硕、331分、带长 Gap 逆袭康奈尔 MBA 的独特背景。
* 01:28 - 04:03 | 学术起点： 在欧洲顶尖商学院就读，并前往韩国首尔大与东京大学交换的国际化体验。
* 04:03 - 07:51 | 职场跳跃： 历经全球知名美资、日资零售巨头产品岗，再到头部中资科技大厂的履历起伏。
* 07:51 - 10:49 | 转折萌芽： 遭遇职场瓶颈与西北欧“70岁退休”的现实，决定打破现状 Pivot 到美国。
* 10:49 - 13:47 | 标化止损： 苦战 GMAT 六个月无果，听到播客中“尽快承认自己不行也是种能力”后断然放弃。
* 13:47 - 16:11 | 丝滑迁移： 转考 GRE 的高效 ROI 复盘，从逻辑、阅读的底子迁移，八个月斩获 331 分。
* 16:11 - 22:23 | 挑选顾问： 拒绝低效的“小作坊”服务，因专业度、上心程度以及权责清晰的合同选择携隐。
* 22:23 - 26:45 | 文书精雕： 顾问团队层层迭代文书，以第三方视角撕掉“自我感动与卖惨”的 sex 语言包装。
* 26:45 - 30:13 | 第一段 Gap： 真实呈现合同结束后的背包旅行，解析中西方对待履历断层的文化差异。
* 30:13 - 34:33 | 第二段 Gap： 直面疫情爆发与异国恋终结，清晨5点起床狂学小语种并将其成果量化的硬核解释。
* 34:33 - 36:45 | 第三段 Gap： 面对中资大厂的文化不适与精神 Burnout，选择早点接受现实、静心考取标化。
* 36:45 - 42:55 | 离职备考辩证法： 不做非黑即白的推荐，教你如何理性评估 workload 并抓住高效的“心流时间”。
* 42:55 - 49:59 | 逆境心态： R2 全拒后拒绝精神内耗，“我的价值不因有没有上 MBA 而改变”，火速弹回拼 R3。
* 49:59 - 53:35 | 硬核 Networking： 像对待销售客户一样积极勾兑校友，高频扎实的 Coffee Chat 成为关键筹码。
* 53:35 - 57:55 | 破除焦虑： 给今年申请人的理性避坑指南，学会在信息爆炸时代保持批判性思考。
* 57:55 - 01:01:02| 硬核增幅奖学金： 在没有 competing offer 且处于 Gap 的劣势下，靠一封极其真诚的邮件打动 AO。
* 01:01:02 - 结束 | Q&A 互动解答： 认清分数只是门槛，Package 博弈才是王道；如果能重来，千万要在夏天前出分。
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