* 面试如何提高通过率？
* 新人该不该多干活？
* 第一份工作选大厂还是初创？
* 办公室政治真的无法避免吗？
本期嘉宾周永豪，播客《破局点》主播，ICF国际教练联盟认证教练，400+小时咨询经验，陪伴过数百位职场人突破瓶颈。
他曾在国外做过房产中介、影视特效制作，回国后在大厂做游戏设计，后转型成为领导力讲师，他见过、也经历过很多职场人的迷茫与突破。
永豪说："职场没有标准答案，但你要知道自己每一步在为什么而走。"
🌸如果你正站在职场的起点，或者在前几年感到迷茫，这期节目或许能给你一些“破局”的思路。
（下期预告：如何从执行者变成管理者？要不要裸辞gap？创业应该如何准备？）
⌛️【时间轴】
1️⃣ 第一份工作：大厂还是初创公司？
* 05:35 什么样的人适合把初创公司作为第一份工作？
* 06:48 去大厂能得到什么？
* 08:02 为什么很多人会觉得自己像「螺丝钉」？
* 09:43 如何把平台的光环变成自己的能力？
2️⃣ 简历和面试：如何提高通过率？
* 15:38 什么样的简历最容易通过大厂筛选？
* 17:50 如何让简历「匹配」岗位描述？
* 18:30 大学前几年打了游戏，最后一年还有机会进大厂吗？
* 23:22 面试有哪些实用小技巧？
* 24:46 如何准备不同轮次的面试？
* 30:51 「海投」真的有用吗？
3️⃣ 职场新人生存指南：如何快速适应？
* 34:13 新人是不是必须得多干点活？
* 39:55 刚进公司总觉得融不进去怎么办？
* 42:27 职场新人最容易犯哪些错误？
4️⃣ 办公室政治：如何聪明地经营职场关系？
* 46:10 办公室政治真的不可避免吗？
* 49:50 「向上管理」具体该怎么做？
* 51:23 如何和同事更好地相处？
* 53:25 如果我帮了同事的忙，以后这活都得我干怎么办？
📒【制作名单】：
主播：咕舟舟｜编辑：咕舟舟｜声音制作：留名羊、陈平安
✨欢迎你将每一份「敏感」一起转化为生活的「超能力」，一起迎接“爱与金钱的双丰收”
欢迎找我们交流/合作/加听友群⬆️
小宇宙热评
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Thesix TOP 1浙江527:11 扩充简历，讲故事，克服困难
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周音尘 TOP 2浙江4
好实用好实用，最近朋友在找工作，有了这期就能直接转发了哈哈哈哈😂
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寻梦少女 TOP 3上海4来啦，这期太实用啦，学到好多！
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永豪Jeremy浙江4感谢舟舟的邀请 https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/689b23e47d240e4b96734beb ❤️这期分享了一些职场上的【小 Tips】，希望给才步入职场的大家助助力！！🔥我们聊了很久，把我作为教练的核心心法，做了一次总结，✨希望能给大家提供一些新的角度，帮你换个方式，重新看看自己现在卡在哪了。 愿你愿力满满，突破卡点～❤️
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咕舟舟浙江4感谢收听，祝大家入职顺利，没有卡点 这期我们会在评论区抽取一位幸运观众 (｡･ω･｡)つ🌷送出嘉宾的实用周边保温杯*1，一周内开奖❤️
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Thesix浙江3
来了！
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Thesix浙江3
27:58 把简历想成 PPT
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mm确信浙江3第二分工作就开始纠结是否要去创业公司还是其他类型的了😂
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萤渡舟河南31. 第一份工作：大厂 vs 初创 适合选初创的人：能接受模糊目标、愿意快速试错、想同时接触多环节工作的人，有跨行业的技能，能够接受初创的这种存在模式特性的人。 大厂收获：规范流程、行业资源、平台背书，能建立职场基础认知。 螺丝钉感受原因：大厂分工极细，个人负责的环节通常很单一。 转化平台光环：主动总结流程方法，把重复工作变成可迁移的能力。 2. 简历和面试 大厂喜欢的简历：有匹配岗位的具体成果（比如项目数据、技能对应案例），结构清晰不啰嗦，清晰的体现出来数据的变化。 简历匹配岗位：拆解岗位描述的关键词，在简历里用对应经历回应。 荒废后冲大厂：有机会，重点要快速补足岗位要求的技能，用短期成果（比如实习、学习需要的技能）证明能力。不同的公司匹配不同的简历。 海投作用：效率低，浪费时间，就是为了投而投，了解好公司的背景，全面的真诚的了解。比如把社交媒体啊刷一遍，足够主动，针对性投递+精准匹配岗位成功率更高。 3. 职场新人生存 新人多干活：不是盲目多做，优先把本职做好，再选能积累能力的额外工作，别当“老好人”。如果能够加分，对自己能力提升有帮助就做，没有就尽量拒绝。要有自己的判断。自己去感受是pua还是拉近关系，他为什么找你，是信任你，还是纯给你找活，觉得你闲。 融入困难：主动参与小团队交流，先和1-2个比较好接触的同事建立熟悉感，别等别人主动。不要想着成为花蝴蝶能跟所有人熟起来。 新人常见错误：不懂装懂、越级汇报、过度在意人际关系忽略工作本身。关于标准答案，不要用标准答案束缚自己，领导的职责不要觉得是自己有问题。要及时的反馈，而不是自己蒙着头干，及时反馈，了解好领导想要的效果和方向。 4. 办公室政治 在哪里都会有办公室政治，是人的地方就有江湖。学会经营关系，定期汇报进展，即使反馈，要有软能力，硬能力也不可或缺。 向上管理，了解上级的风格和性格，知道怎么相处比较方便哈哈哈。能够帮上司做什么，因为他们的时间有限，帮助提高效率。 和同事相处，怎么配合，比起线上，线下是更有温度的更高效的方式，能力上互补。 聚焦工作目标，不站队、不传播是非，维护和直接上级的信任关系。 下期话题：开始带团队了怎么办，想裸辞怎么办，想创业怎么办（开启人生第二曲线），怎么看待gap year
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在尘埃中拥抱星河广东3
41:34 听完整期播客直接被戳中！播客里说初创公司是“被扔进水里学游泳”，大厂则规则明确流程复杂，这话也太说到点子上了！不管是刚入职场的新人，还是纠结职业选择的听友，听完都能豁然开朗～ 再加上简历贴岗位描述、面试带案例的干货，实用性拉满！已经把“先大厂学规范”的思路分享给身边找工作的人，希望大家都能少踩坑，许愿被抽中呀～
