主播
节目简介
来源：小宇宙
“看见妈妈“系列 第 19 期 内容
本期访谈对象：艾草，大女儿3+岁、小女儿11月龄；杭州；创业妈妈
大家好呀，我是「看见妈妈计划」的主播，小舒。
我们这期对话的妈妈，依然是艾草。
在上一期节目里，我们听她聊了经历的试管、难产、意外二胎的生育波折，聊了产后在婆媳、母女、夫妻关系里的各种拉扯。
那这一期，我们来聊聊她作为职场女性，在当妈之后经历的职业断崖。
艾草以前是在大厂做总助的，是那种典型的、有着清晰上升通道的职业路径。
但是在生完孩子之后，产假结束不久，她就主动选择了裸辞。
原因是，当了妈妈之后，她发现自己，被迫开始“混日子”。
内种“混”，不是不想努力，而是真的拼不动了。
以前十点半下班是常态，当妈之后，如果十点半还在公司，她就会觉得这件事情非常离谱——一个妈妈，怎么能一整天都见不到孩子？甚至都不知道家里今天发生了什么事？
她说，产假是一个很微妙的存在。政策在鼓励，公司在执行，但现实却是，当你在事业上升期按下暂停键，半年之后再回来，公司可能已经“变了天”。你需要重新适应团队、节奏和项目，至少要花上半年到一年的时间。
可偏偏，刚回去的那段日子，又是你身体状态最差，心理压力最大的时候。
就像她说的，哺乳期那一年，“脑子都没了”，整天想着孩子，就像是半个废人。
这种“废”，其实是一个对自己有要求的职场人，发现自己无法再像从前那样去创造价值时，最真实，也最难受的自我审视。
于是呢，在反复挣扎之后，她裸辞了。
不是因为有更好的出路，而是她清楚地意识到，自己没法儿再回到原来的那种竞争节奏里了。
她坦诚地说，裸辞那段时间其实挺慌的，她开始尝试各种兼职和可能，一点点摸索，慢慢走上了现在的创业道路。
我问她，这个创业项目的壁垒是什么？她的回答让我挺触动的。
她说：“我的壁垒，就是很多人看不上。” 因为不够高大上，很繁琐，赚的是那种“鸡零狗碎”的小钱，很多人根本不屑于去做。
但这份很多人“看不上”的生意，正好长在了她的舒适区里，让她不仅实现了时间自由，有了稳定的收入，甚至还带着一群身边的宝妈，开启了灵活就业的职业可能。
其实往往就是这样，人生不一定非要去追求那种统一的、宏大的成功标准。只要你还留在牌桌上，只要你还在做着自己喜欢的事，哪怕赚的是小钱，也能撑起一个女性稳稳的内核。
如果你也正处在职业与家庭的夹缝中，如果你也正因为失去职场竞争力而感到焦虑……我相信艾草这段“不下牌桌”的经历，会给你带来一些不一样的勇气。
那我们就一起来听听艾草的分享吧。
——
收听指南
03:03 生了孩子之后，迫切感觉到自己需要时间，又不想在公司“混日子”，于是放弃大厂发展路径，寻求职业的自由发展
07:33 对女生来讲，产假是一个很要命的事情，等你休完产假后以来，公司可能都“变天了”，想要重新适应，至少半年到一年时间
09:39哺乳期这一年，其实就是半个废人，虽然没有被老板区别对待，但原来能做出来的价值，现在做不出来了，其实是很难受的
11:34 产假结束不久，自己主动裸辞，其实心里也挺慌的
17:05 找工作不可能了，因为想好好陪孩子，就在尝试各种兼职，慢慢走上了现在的创业道路
20:08 摸爬滚打三四年，中途一度想过放弃，直到现在才开始摸索出清晰道路
23:08 相比大环境，相比个人努力，有时候最重要的事情，反而可能是“不下牌桌”
30：30 我做的这个事情，说实话很多人看不上，很繁琐，也不高大上，但是我喜欢这个事情，很灵活，我还能带动一些宝妈灵活就业
43:28 新的合伙人出现，让事业有了一些新的方向去尝试，也更加确信，坚持是有用的
47:04 目前生活和工作属于比较平衡的状态，未来的理想状态，也不可能把规模扩得很大，挣的就是“鸡零狗碎”的钱
50:22 我觉得还有意义的点在于，我是真的带着几个宝妈在做事，时间自由、有自己的收入，对宝妈来说真的太重要了
——
关于“看见妈妈”系列
“看见妈妈计划”的口号是，看见妈妈，理解妈妈，支持妈妈。
看见妈妈系列，通过访谈0-3岁孩子的妈妈，或者刚走过这个阶段的妈妈，一起聊一聊当妈妈前3年的感悟和经历，聊一聊遇到了哪些困境，以及是如何克服这些困境的。
通过妈妈们的故事，希望更多人能看见这个群体，理解这个群体，支持这个群体。
也希望妈妈们能够在这里找到更多共鸣，遇见更好的自己。
——
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本期访谈对象：艾草，大女儿3+岁、小女儿11月龄；杭州；创业妈妈
大家好呀，我是「看见妈妈计划」的主播，小舒。
我们这期对话的妈妈，依然是艾草。
在上一期节目里，我们听她聊了经历的试管、难产、意外二胎的生育波折，聊了产后在婆媳、母女、夫妻关系里的各种拉扯。
那这一期，我们来聊聊她作为职场女性，在当妈之后经历的职业断崖。
艾草以前是在大厂做总助的，是那种典型的、有着清晰上升通道的职业路径。
但是在生完孩子之后，产假结束不久，她就主动选择了裸辞。
原因是，当了妈妈之后，她发现自己，被迫开始“混日子”。
内种“混”，不是不想努力，而是真的拼不动了。
以前十点半下班是常态，当妈之后，如果十点半还在公司，她就会觉得这件事情非常离谱——一个妈妈，怎么能一整天都见不到孩子？甚至都不知道家里今天发生了什么事？
她说，产假是一个很微妙的存在。政策在鼓励，公司在执行，但现实却是，当你在事业上升期按下暂停键，半年之后再回来，公司可能已经“变了天”。你需要重新适应团队、节奏和项目，至少要花上半年到一年的时间。
可偏偏，刚回去的那段日子，又是你身体状态最差，心理压力最大的时候。
就像她说的，哺乳期那一年，“脑子都没了”，整天想着孩子，就像是半个废人。
这种“废”，其实是一个对自己有要求的职场人，发现自己无法再像从前那样去创造价值时，最真实，也最难受的自我审视。
于是呢，在反复挣扎之后，她裸辞了。
不是因为有更好的出路，而是她清楚地意识到，自己没法儿再回到原来的那种竞争节奏里了。
她坦诚地说，裸辞那段时间其实挺慌的，她开始尝试各种兼职和可能，一点点摸索，慢慢走上了现在的创业道路。
我问她，这个创业项目的壁垒是什么？她的回答让我挺触动的。
她说：“我的壁垒，就是很多人看不上。” 因为不够高大上，很繁琐，赚的是那种“鸡零狗碎”的小钱，很多人根本不屑于去做。
但这份很多人“看不上”的生意，正好长在了她的舒适区里，让她不仅实现了时间自由，有了稳定的收入，甚至还带着一群身边的宝妈，开启了灵活就业的职业可能。
其实往往就是这样，人生不一定非要去追求那种统一的、宏大的成功标准。只要你还留在牌桌上，只要你还在做着自己喜欢的事，哪怕赚的是小钱，也能撑起一个女性稳稳的内核。
如果你也正处在职业与家庭的夹缝中，如果你也正因为失去职场竞争力而感到焦虑……我相信艾草这段“不下牌桌”的经历，会给你带来一些不一样的勇气。
那我们就一起来听听艾草的分享吧。
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03:03 生了孩子之后，迫切感觉到自己需要时间，又不想在公司“混日子”，于是放弃大厂发展路径，寻求职业的自由发展
07:33 对女生来讲，产假是一个很要命的事情，等你休完产假后以来，公司可能都“变天了”，想要重新适应，至少半年到一年时间
09:39哺乳期这一年，其实就是半个废人，虽然没有被老板区别对待，但原来能做出来的价值，现在做不出来了，其实是很难受的
11:34 产假结束不久，自己主动裸辞，其实心里也挺慌的
17:05 找工作不可能了，因为想好好陪孩子，就在尝试各种兼职，慢慢走上了现在的创业道路
20:08 摸爬滚打三四年，中途一度想过放弃，直到现在才开始摸索出清晰道路
23:08 相比大环境，相比个人努力，有时候最重要的事情，反而可能是“不下牌桌”
30：30 我做的这个事情，说实话很多人看不上，很繁琐，也不高大上，但是我喜欢这个事情，很灵活，我还能带动一些宝妈灵活就业
43:28 新的合伙人出现，让事业有了一些新的方向去尝试，也更加确信，坚持是有用的
47:04 目前生活和工作属于比较平衡的状态，未来的理想状态，也不可能把规模扩得很大，挣的就是“鸡零狗碎”的钱
50:22 我觉得还有意义的点在于，我是真的带着几个宝妈在做事，时间自由、有自己的收入，对宝妈来说真的太重要了
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“看见妈妈计划”的口号是，看见妈妈，理解妈妈，支持妈妈。
看见妈妈系列，通过访谈0-3岁孩子的妈妈，或者刚走过这个阶段的妈妈，一起聊一聊当妈妈前3年的感悟和经历，聊一聊遇到了哪些困境，以及是如何克服这些困境的。
通过妈妈们的故事，希望更多人能看见这个群体，理解这个群体，支持这个群体。
也希望妈妈们能够在这里找到更多共鸣，遇见更好的自己。
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