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节目简介
来源：小宇宙
简介：AI 介入起草、润色、摘要与再生成之后，材料同时被人读、被工具读。本期谈为什么创始人与高层更需要故事力：用「影响力」导航下的六个信号（专业度、真诚感、相关性、差异化、一致性、立场）说明对人怎么信任你、对机怎么不把判断拧没；结尾有两步小实验，并回应「不想暴露细节」「还不会讲」的常见顾虑。
* 00:00–02:30 开场与命题；全员信场景；「你的 AI / 我的 AI」；哈佛 AI 研究所、MIT 消费者数据
* 02:30–09:00 信任链与期刊方向；影响力模型；六信号；故事所在的编码层；AI 稀释信号与检查表
* 09:00–23:15 对人：专业度 → 真诚感 → 相关性 → 差异化 / 一致性 → 立场
* 23:15–26:15 两个追问（脱敏；不会讲 / 怕过度包装）与课程服务承接
* 26:15–28:40 两个小实验（对人自检；对机丢模型）；收尾
* 参考文献
1. Harvard Business School Artificial Intelligence Unit — 投资者阅读与人类撰写 / AI 辅助文章的市场反应差异（节目中口述约十分钟窗口交易量 15.6% vs 8.0% 及「深度信号」讨论）。
2. MIT — 消费者行为：怀疑内容为 AI 生成时的脱离互动（节目中口述约 半数以上）。
3. 期刊文献 — 受众将来源感知为 AI 时，真实感与信任度下降（节目中概述结论）。
4. USC Marshall 等 — 职场邮件沟通中 AI 代写与感知真诚度（节目中引用调研方向）。
5. CEO 沟通识别实验 — 「韦德测试」类工作论文路径（节目中口述识别率约 59%、信念效应）。
6. 神经科学综述 — 叙事与催产素、神经耦合、镜像神经元等相关研究脉络（节目中作通俗化引用）。
7. Seth Godin — 对过度依赖相同性、自动化与纯逻辑的警示（备忘扩展阅读）。
8. Deloitte 等 — 2025 人力资本趋势类报告中的组织与岗位趋势（备忘扩展阅读）。
本期主播｜ 1号
1号：企业培训师，高管教练，ICF ACC教练；前麦肯锡项目经理，500强总监；播客厂牌《良好生活》联合发起人
你还可以在这里找到我们：
📕101号谈职场
B站101号谈职场
相关信息：
如果你想探讨教练相关话题，请查看此文：如果你想找个教练聊聊
_________________________________________________________________
「101号谈职场」，从职场小白到职场中层都在听的泛职场播客，焦职场沟通，关注职场人的打工体验
两位90后主播和他们的朋友们，致力于挖掘职场打工人的个人成长，行业亲历和有趣故事，和你一起吐槽老板，八卦行业；也和你一起努力拼搏，憧憬未来。
但我们始终坚信，“职场只是生活的一部分”，我们祝愿你有一个成功的职业生涯，但我们更希望你有一个快乐的人生
10：扎根于是市场营销的快消原住民，辗转于联合利华，欧莱雅，拜尔斯道夫、汉高等企业，一个阳光乐观的市场人
1号：辗转快消、体育、互联网、咨询的MBB咨询项目经理，个人成长教练，国家二级心理咨询师，Tedx演讲教练，培训师
如果你喜欢我们的节目，欢迎到小宇宙，苹果podcast，spotify，网易云音乐，喜马拉雅，QQ音乐订阅我们的播客，也欢迎添加e0ehao的微信，加入我们的听友群。
* 00:00–02:30 开场与命题；全员信场景；「你的 AI / 我的 AI」；哈佛 AI 研究所、MIT 消费者数据
* 02:30–09:00 信任链与期刊方向；影响力模型；六信号；故事所在的编码层；AI 稀释信号与检查表
* 09:00–23:15 对人：专业度 → 真诚感 → 相关性 → 差异化 / 一致性 → 立场
* 23:15–26:15 两个追问（脱敏；不会讲 / 怕过度包装）与课程服务承接
* 26:15–28:40 两个小实验（对人自检；对机丢模型）；收尾
* 参考文献
1. Harvard Business School Artificial Intelligence Unit — 投资者阅读与人类撰写 / AI 辅助文章的市场反应差异（节目中口述约十分钟窗口交易量 15.6% vs 8.0% 及「深度信号」讨论）。
2. MIT — 消费者行为：怀疑内容为 AI 生成时的脱离互动（节目中口述约 半数以上）。
3. 期刊文献 — 受众将来源感知为 AI 时，真实感与信任度下降（节目中概述结论）。
4. USC Marshall 等 — 职场邮件沟通中 AI 代写与感知真诚度（节目中引用调研方向）。
5. CEO 沟通识别实验 — 「韦德测试」类工作论文路径（节目中口述识别率约 59%、信念效应）。
6. 神经科学综述 — 叙事与催产素、神经耦合、镜像神经元等相关研究脉络（节目中作通俗化引用）。
7. Seth Godin — 对过度依赖相同性、自动化与纯逻辑的警示（备忘扩展阅读）。
8. Deloitte 等 — 2025 人力资本趋势类报告中的组织与岗位趋势（备忘扩展阅读）。
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但我们始终坚信，“职场只是生活的一部分”，我们祝愿你有一个成功的职业生涯，但我们更希望你有一个快乐的人生
10：扎根于是市场营销的快消原住民，辗转于联合利华，欧莱雅，拜尔斯道夫、汉高等企业，一个阳光乐观的市场人
1号：辗转快消、体育、互联网、咨询的MBB咨询项目经理，个人成长教练，国家二级心理咨询师，Tedx演讲教练，培训师
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