09.如何应对身边人的“隐形恶意”?|从识别到免疫
可能性褶皱 Possibility

09.如何应对身边人的“隐形恶意”?|从识别到免疫

43分钟 16.07万 10个月前
节目简介
来源:小宇宙
你是否也曾感到,和某些人相处后心里总像蒙了一层灰,说不清具体哪里不对,但就是提不起精神?是否明明感受到了冒犯,却被一句“你想多了”堵得哑口无言,甚至开始怀疑自己太敏感?我们曾和你一样,在那些看不见的恶意中自我消耗。
但这期节目,我们想和你一起打破这个困局:隐形恶意最可怕的,不是伤害本身,而是它让你失去了对自己的信任。我们将结合多本心理学书籍,陪你踏上一场从识别、应对到重建的完整旅程——核心不是教你报复或改变他人,而是帮你夺回“自我定义权”,构筑不被轻易动摇的内心秩序。
愿你终能拥有清晰的边界,把精力从人际纠缠中收回,放回自己广阔而真实的生活。
本期主播:fofo和哈梨
/fofo新播客:第二落点,www.xiaoyuzhoufm.com
/哈梨小红书:哈梨Harriet,另一档播客:自成宇宙
💬听友群:微信添加Haaaaaliiiiii,备注“可能性褶皱听友群”
00:27 那些看不见的刺
03:56 什么是“隐形恶意”?为何它如此伤人?
* 05:48煤气灯操纵的三个阶段
* 07:02判断真假恶意的三次验证法
11:07稳固内核:当恶意来袭,如何稳住自己?
* 11:58不被内耗绑架的三个心理工具
* 14:03对抗恶意的心理底座:课题分离
* 14:51应对恶意沟通,重点不是“反驳”,而是“不被对方带偏,同时明确自己的立场
* 20:38心智成熟的一个标准,就是“保持平衡”
* 22:45沟通的目的不是赢,而是达成自己的目标
23:41划定边界:如何温柔而坚定地说“不”?
* 23:53 四步框架建立一个“清晰且温和”的边界
* 25:58 职场自保:证据留存法
28:25终极自救:当断则断与内心重建
* 28:43当恶意无法改变时,疏远止损
* 31:34当恶意在心里留痕时,自我修复
35:43从面对恶意的技巧到价值观更新
* 36:09区分“恶意”与“无心之失”
* 37:39理解但不共情
* 38:03建立弹性边界
* 38:57避免以恶制恶
* 38:56建立支持系统
41:47夺回定义权
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小宇宙热评

共 28 条 · 按点赞排序
  1. 幸运小红_a6YZ TOP 1
    北京
    320

    “隐形恶意最可怕的是让你失去对自己的信任”,这句话太戳了。以前遇到这种情况,总觉得对方可能没恶意,然后不停反思是不是自己太敏感,结果越想越内耗。谢谢你们做这样一期节目,听的过程中会有点心酸,但更多是松一口气吧。知道自己没问题,我只是需要学会识别这些隐形恶意,并且允许自己保护自己。

  2. 向晚_Wesleigh TOP 2
    河北
    83

    太喜欢这期了,所以说我就把里面的一些文字一张一张截屏,然后图片转文字给最后给它全都编辑出来 因为很多人在遇到隐形恶意的时候,要么就是哎我忍了,然后自己憋出内伤,然后要么就是忍不住我跟他吵一架,然后最后好像自己反而变成了那个斤斤计较的人。 而关键是你吵完之后,可能心里往往也并不是那么舒服。 嗯,所以呢我们总结了一些应对恶意的一些方法。 那先从最常见的阴阳怪气来说,比如同事说你这么努力,你那个结果好像也就这样嘛,然后亲戚说你都三十了,还没结婚,你是不是眼光太高了呀? 嗯,因为很多人在遇到隐形恶意的时候,要么就是哎我忍了,然后自己憋出内伤,然后要么就是忍不住我跟他吵一架,然后最后好像自己反而变成了那个斤斤计较的人。 而关键是你吵完之后,可能心里往往也并不是那么舒服。 嗯,所以呢我们总结了一些应对恶意的一些方法。 那先从最常见的阴阳怪气来说,比如同事说你这么努力,你那个结果好像也就这样嘛,然后亲戚说你都三十了,还没结婚,你是不是眼光太高了呀? 我想起在关键对话这本书里面,他提到一个我觉得很好的思路,就是应对恶意的沟通。 我们的重点不应该放在反驳上面,而是不被对方带偏。 同时我们要明确自己的立场。 这书里面提到说很多人被阴阳怪气所激怒,是因为我们感受到对方的话,里面藏着否定我们的价值的这一层含义。 嗯,就是我们会下意识的,想要去证明我不是这样的。 但是其实你越证明对方就会越得意。 因为这里要应对他的具体要点,其实是我们要聚焦事实,而不是去承接他,觉得我不行的这种情绪,我们呢要不卑不亢的清晰化清边界,语气平淡,不生气也不辩解。 因为如果他人是无恶意的,我们没有必要去攻击嘛。 如果他人的恶意很强烈的话,我们是完全没有必要被他拽入。 他想要我们进去的那种情绪漩涡。 嗯,还有比如说像刚刚提到的亲戚打探隐私,那我们不想回答,就不用勉强,或者可以用这种嗯非常模糊的一种回避方式,可以说差不多够用,或者说结婚的事情随缘。 没错,就是我们不断去证明的这个过程当中,其实也是一种非常严重的主体性缺乏。 那再比如应对这点事情都做不好,还不如让某某某来做。 那这种贬低自证的方式,他肯定是解释说,哎,我能做好如何如何,而以我们自己为主体性的方式,可以说我按照要求完成了以下哪些任务。 那还有什么问题,我们可以进一步的来探讨,我来做进一步的改变。 他进一步要是在追问的话,我们可以比较温婉的说出来。 嗯,这个事情我不太想聊,或者我们可以聊一下别的什么新的话题。 那在说这个话的时候,我们其实肯定是友善的哈,一定不是上去要帮忙打两拳去干架,但我们不需要道歉。 我们一定不是说对不起,我不想聊,而是直接说我不太想聊。 因为我们不用去解释,我不是不想告诉你,因为你越解释越容易在对话关系当中缺乏我们的主体性。 要意识到在这个对话里面,你其实本身是没有义务的,而是你在用主动的友善的方式在进行沟通。

  3. 月阿子 TOP 3
    北京
    76

    说一个我观察到的现象,恶意其实是因为你对身边人没有产生价值,或者因为什么事情有威胁到他自己的利益。一个正常人 也不会无缘无故对陌生人产生恶意,所以区别这两种就可以。最后我得出来的结论是,不管恶意与否,也阻挡不了我的主体性

  4. 宙八
    北京
    36

    太喜欢了,听了两遍!太适合我这个容易内耗的infp了:(我有个同事姐,刚入职的时候对我特别好,好吃的好玩的都给我,还给我分享八卦,但有一次她打听我的家庭背景啥的,我不想说,她说你不说我也能自己查出来…然后我和我男朋友刚交往的时候,她过来问我,我说男朋友小我三岁,她说:谈吧,反正好不了多久就得分……我当时都震惊了,一时语塞,特别后悔没当场骂她,然后气不过微信问她什么意思,她说开玩笑的呀,别太当真,一定能99啥的,我当时就觉得,这女的好恶心……但不可否认的是,我被她影响了心情,但是我和对象好着呢,准备结婚了,我对象说这女的就是嫉妒,然后到现在,她也总是给我个小零食,小玩具啥的,但我深刻认识到,这人不能交,面上过得去就行了,听完播客,更是豁然开朗,面对隐形恶意,我知道我自己是棒的好的就够了,别人的想法属于别人,我无法干涉改变,也无法撼动我心

  5. ZingZing
    江苏
    34

    “应对恶意的沟通我们的重点不应该放在反驳上面,而是不被对方带偏,同时明确自己的立场”“聚焦事实,而不是去承接对方觉得你不行的情绪。要不卑不亢的划清边界,语气平淡,不生气也不辩解。”

  6. 有机小培
    英国
    32

    给大家分享一个我上周的,别的部门男同事甩锅推责任在午休的时候(我还在帮他收尾)过来我工位发火骂人,我那个时候因为在忙,就是几分钟要上线了。等我忙完,我就直接给他发企业微信私信(中国人),点明他行为恶劣侮辱人及甩锅,需要向我郑重道歉! 我是实习生(但是国内有工作经验,没人知道)。然后他下午给我回了长文道歉。别的同事让我忍了,或者让我跟他领导反馈。但是我觉得我自己可以处理,他不道歉,他就等着被我投诉到人事部门吧,人事部门不管,那就等着被挂网上吧

  7. JKY_307004
    广东
    30

    11:52 对方对自己的评价≠自我价值

  8. 青里2333
    湖北
    24

    好厉害,感觉我以前一直沉浸在这种痛苦里面,感觉自己之前的成长的边界一点都不清晰,我感觉自己的能量被消耗掉了,和别人交流很难,就是一种堵塞的感觉,感觉这样一聊好像就通了。之前真的苦恼了好久,感觉自己也一直在压迫自己去符合别人的要求,并且觉得这样子还是正确的,受不了,我不明白这样是怎么形成的,而且我觉得讨厌别人是一件让人羞耻的事情?我感觉自己有时候就像一块石头,动起来很艰涩,与别人的回答交流也很不自然,我其实感觉自己很不正常,但是只能慢慢来。。。。

  9. 年糕超人
    山东
    19

    让别人的恶意成为别人的课题

  10. 你好我是鸟
    重庆
    16

    恶意的本质是他人的选择而不是你的问题,好喜欢这句,以后又内耗的时候我都要这样对自己说一遍

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