狂喜播客节特别节目：
感谢关雅荻老师的“狂喜”邀请，我们隔着欧洲、美洲、亚洲、大洋洲地筹备了这期播客。
先介绍本来八竿子都打不着的几位嘉宾：
罗叔（前处级干部，投资人、“头号玩家”播客主播）
赵智沉（纽约文化沙龙主理人、物理学博士，“选修课”播客主播）
Becky（00后职场新人、“限时奇遇”播客主播）
在补课赵博士的播客《选修课》的时候，我发现一个赵博士有趣的选题：【如果宇宙】。上一期他们做的主题是，如果全世界的人都住进一栋楼，这个世界会是什么样？首先据说这栋楼的高度=中国到肯尼亚的距离。这种科幻设定实在太好玩了！
我立马来了精神：那如果从下周开始，全世界上班都不能说谎了，这个“职场科幻片”又会是什么画风？又有哪些如今我们看上去“正常”的现象，会被撕开一条口子？
于是我们马不停蹄地开始设定这个科幻的“无谎世界”的运行规则——所有沟通、汇报、评价，都必须与内心真实一致，不能违心表达，但可以选择沉默。
一开始，我说起体制内年底报预算时那种心照不宣的“防御性表演”：明明需要100万，非要报200万，因为知道会被砍价，而财政也默认你在撒谎。我想，无谎职场反而能马上治好体制内的类似积弊。
但聊着聊着，话题变得复杂起来。赵博士提到，说谎有时是一种自我保护的权利，甚至是自由——当你不得不对不喜欢的领导表现出崇拜时，说谎是让你免于自我撕裂的缓冲。Becky作为00后，一方面渴望无谎环境带来的公平，另一方面也坦诚，在权力面前，说谎几乎是“下意识的生存动作”。
罗叔则直白地说，职场不是谈恋爱，人际关系只是系统里的一环。有时候“演”不是委屈自己，而是共同完成一场戏——你递茶，我接住，戏演好了，组织才能转起来。他不太鼓励年轻人因“情绪价值受损”就轻易离开牌桌，而是说：你可以选择如何打好手里的牌。
我们聊到女性在会议中自然成为记录者，聊到老板画饼算不算PUA，聊到如果真不能说谎，语言会不会贫瘠到只剩数据……原来，“诚实”背后缠绕着权力、性别、制度、文化，甚至语言学意义上的隐喻困境。
这场对话没有答案，无论是刚是柔，是说谎是坦白，最终我们都在寻找那条让自己能走下去、也不伤害他人的路。
谢谢罗叔、赵博士和Becky，让我这个习惯聊体制内具体故事的人，也能探出头，看一看职场这个“宇宙”里，那些未曾说破的、庞杂而真实的星光。
制作、策划：繁繁
编辑：晓晓
剪辑：小唐
时刻
03:38 一个来自“如果宇宙”的思想实验：如果职场“绝对不能说谎”，会发生什么？
08:46 体制内报预算为什么要夸大？防御性表演与囚徒困境
16:38 数据“注水”是不是行业“潜规则”？不说谎怎么拿投资？
21:39 从“等级制度的表面崇拜”到“端茶倒水”：说谎是一种“自由的权利”吗？
28:07 所谓00后整顿职场，可能是市场需要有一波年轻人失业？
38:20 性别潜规则：女性为何常在会议中自然成为记录者？AI是职场平权的工具吗？
43:18 不能说谎反而会助长职场PUA吗？你离职是因为“职业没有发展”还是“我不爽了”？
50:01 无谎职场，上位者可以获得什么？体制内的职场要听话且有能力？
56:33 语言本身就是隐喻：禁止说谎≈禁止说话？
66:13 善意的谎言，能不能成为人际关系的“小甜点”？
节目介绍：「体制内｜小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁，给体制内各行各业的小职员们，攒了个有意思的聊天局，来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~
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🗃️体制内岗位科普
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💡关于“技能”
🥂所谓，为人处世
🖋️老师好！
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☎️来自央企，国企的嘉宾们
🏕️《退休》
📂年度总结
2022年度迟到的不正经总结
2023年度总结以2024工作安排