本期主播：

Dora老师，拥有多年职前教育辅导经验，具备良好的共情能力。熟知互联网公司、跨国快消品公司、咨询公司以及500强企业的招聘标准，可以敏锐捕捉市场动态和企业需求，在行业内有着非常丰富的人脉储备。擅长职业发展规划、职场难点应对、求职面试策略等指导。迄今已辅导500+海内外高校学生拿到字节、腾讯、网易、联合利华、雀巢、强生、尼尔森、特斯拉等名企实习/全职offer。

千辛万苦offer终于到手了，那到底要不要去，需要考察哪些信息呢？

第一，查询基本信息

1. 通过国家企业信用信息公示系统，了解公司基本情况，如企业有无经营风险，有无行政处罚，有没有被列入经营异常的名单，或者是严重违纪的名单等


2. 通过天眼查，企查查等app，查询公司注册基金，融资历程，市场估值，重大新闻，还有风险信息等


3. 登录看准网、职友集、脉脉等平台，查看公司风评，员工薪资、个人评价、有无重大负面新闻等


4. 上小红书、知乎、B站、抖音等新媒体平台，搜搜有无个人真实的体验记录

第二、关注招聘信息

1. 关注公司的招聘公众号的招聘频率、人数、数量等，分析规律和原因


2. 关注岗位JD，有无敏感词汇、过度强调、或引导性、PUA性质的要求

第三、关注面试流程

1. 面试前：邀约流程是否职业，面试地点是否正式，尽量去办公地点实地考察一下


2. 面试时：面试是双向选择，在面试时也可以感受面试官的专业性，以及问清楚具体工作内容和福利待遇


3. 入职后：必须得签劳动合同！注意查看劳动合同的每一项，保障我们自己的利益