伴随着《年会不能停》口碑和票房双丰收，作为被集中调侃的大厂人在电影院男默女泪，在朋友圈看到《大厂人裸辞不能重启人生》，只能说在这些内容的催化下我的乳腺健康很难保证。然而不管我的眼泪为谁而流，日子还是要一天天过的，节后马上迎来的换工作窗口期不知道大家都有什么打算，有些朋友问我们应该如果快速度过环境变化后的尴尬期，今天我们就来聊聊这个几万到几十万到几百万一年的大项目怎么落地。

03:08 不能免俗的，我也是裸辞，但我有方法论依据（不是）

06:31 谁还记得双创开始变化的时候

09:45 大厂七年，是因为什么而痒痒

13:38 脱离毕业生身份，找工作确实靠人脉

17:20 高度层级化的组织，给工作减负

22:17 如何快速适应新环境：第一点就是不要抱有期待

23:48 第二点是找到自己的归属感

25:36 第三点是找到自己在新环境里的核心竞争力

33:40 社恐要如何快速找到自己的归属团体

42:44 主动出击，不要害怕聊与工作无关的事

46:18 互联网人隐形优势：娱乐圈懂王

48:53 不要害怕欠人情

50:48 职场情绪价值=共同吐槽吗

54:45 当下的朋友圈还有啥参考意义吗

01:01:48 互联网大厂教的是如何上班，这就是真正的核心价值