之前在书店看到一本日本记者采访记录日本中年人穷忙族越努力越破产的书，没想到工作上接触的一手资料让我有类似的感受。
让我心情沉重的事实(有样本偏差，大家酌情自取，理性看待):
1. 高开低走不是个例 (四五十岁本科在英联邦国家读的、年轻时候就进外资的、有一些技术在身的，中老年了职位反而下滑，应聘客服经理、保安)
2. 路径依赖，最后跳不出某个职位(几十年来一直做后勤类、助理类的文职，跳来跳去也还是类似的，工资没有太大变化)
3. 人被时代默默甩下(工作十几年的公司破产、合同到期不续约、公司裁员、薪资增长跑不过通胀...)

我能想到的"应对方法":

1. 羡慕每步都踩得准的、顺滑上升的职业发展，但普通人的职业规划还是有一定的必要性，主要规划方向，拿到的钱和能力的培养(因为有能力/技能总能赚到钱，至少不至于饿死)
2. 职业发展不是几年，甚至不是十几年，而是几十年的时间，所以不要以一时的成败就太过得意和自怜。最后的评价是以自我的综合感受为主，包括身心健康，社交、家庭、自我发展等。

在如此长的时间中有无数外界客观的、无法言说的因素影响，求上是好，能上就更好，尽力能保持相对稳定已经很不错了，要要求自己，但别苛求自己。
3. 如果一直是给别人打工，其实不管换到哪个行业和哪个公司都始终会面临着继续找工作的需求和压力，也一直在用外界标准要求自己。想到有朋友开始自己玩电商有成绩，可能是个思路去拓展收入，核心是独自面对瞬息万变市场的适应力。
4. 有必要学习一些理财的知识技能，在思维上先给自己换新，再实操从睡后收入中找到一些抵抗时间熵增的办法。

保持冷静，维持审慎的希望，活在当下，共勉!