18岁没有考上名牌大学，

23岁还还没谈恋爱，

26岁还不结婚，

28岁还不生娃，

30岁还没当上领导......

30岁还没当上领导是不是我不够好？没那么优秀？不够努力？

如果30岁当不上小领导是不是很没用？我应该怎么办？

我想问问你，你工作以后多大开始做小领导？

【时间轴】

01:16 从新人到小领导（小组长）是如何发生的？

02:01 第一次当上领导是因为什么？

04:11 当上领导是不是因为你是嫡系？

04:44 在职场上不够有上进心

06:40 领导也怕被别人背后骂傻子

08:48 当没有正式通知，你已经是一个小领导了

11:32 为工作哭过

12:33 越年轻、越内耗

13:00 哪些人更容易成为领导？

15:44 和你的下属说，这是一个有趣的工作

18:20 出版社编辑上是一份复利性很强的工作

21:43 领导喜欢的员工什么样

28:49 在稳定的结构中真正成为领导的机会

37:45 当领导，你快乐吗？

41:57 人和人之间是允许不合拍的

44:47 如果今年你给自己发一个奖状，你想发什么？

45:50 管理与教育中的差异化关注

51:45 如何发掘、定义同事的优点、缺点

55:03 当上小领导以后，和谁学习？

1:01:51 允许自己有放空的时间

1:06:52 成为领导者的关键步骤：价值发现、方法论构建与有效沟通

【福利】

评论区挑选两条优质评论送出刘润的图书《关键跃升》。

从个人贡献者到团队管理者，这无疑是职业生涯中的关键一跃。它不仅意味着工作方式的转变，更是一种管理思维的革新。刘润：“我希望用一本书讲清楚，从“自己完成任务”跃升到“通过别人完成任务”，在这个全新的系统里，你应该懂得的道理、需要掌握的方法以及可以使用的工具。这些都是我当年初任经理时非常渴望知道的东西。”作者基于20余年的管理经验，精炼出一套助力管理者跃升的“底层逻辑”，包括“心法”与“剑法”两部分。前者涵盖了责任跃升、沟通跃升、关系跃升与自我。

【嘉宾简介】

郑琳琳，机械工业出版社华章分社首席产品经理、编审，拥有20年出版业从业经历。主导发行了多个畅销书产品线，包括《刻意练习》学习典藏系列、《学会提问》思维经典以及德鲁克管理经典系列等，曾在各地新华书店、高校等地进行系列巡讲。

【制作团队】

主播/运营/统筹：姜旭

姜就一下是一档关注kol的一切，特别是财经kol一切的播客。跟各种内容KOL聊创作心法，帮助内容人渡过新手期和瓶颈期。主播叫姜旭，全职打工人，想做最懂商业财经内容传播的女人。

【听友群】

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【图书及作者简介】

刘润：润米咨询创始人，中国著名商业顾问，“5分钟商学院”主理人，微信公众号“刘润”主理人，微软（中国）有限公司前战略合作总监，曾任和现任百度、海尔、中远国际、五源资本、康宝莱、腾讯、恒基等多家知名企业的战略顾问。主理畅销音频课程“5分钟商学院”“商业洞察力”“商业通识”等，著有畅销书《底层逻辑》《底层逻辑2》《进化的力量》《进化的力量2》《进化的力量3》《5分钟商学院》《商业洞察力》《给孩子的商业启蒙》《商业简史》《新零售》《每个人的商学院》《趋势红利》《互联网+：小米案例版》《传统企业，互联网在踢门》《人生，就是一场突如其来的旅行》《2012，买张船票去南极》。