最近，“裁员”几乎成了打工人最不想听到的两个字。年初某书的“乱杀”、前几天某麻的大刀阔斧，让职场人人心惶惶。AI 带来了前所未有的效率提升，但同时也让许多人开始担心：下一个，会不会是我？
在这一期节目里，小花和凯文就聊了聊这股“裁员潮”背后的逻辑。我们讨论了为什么裁员往往和你的绩效关系不大，它和90年代的下岗潮有何不同，也分享了小花亲身经历裁员后的心路历程。面对裁员，有人选择焦虑，有人选择重启。我们想说，也许这并不只是失业，而是一场对人生支点的重新分配。
在这样的时代背景下，最重要的可能不是“如何不被裁”，而是“被裁之后，你还剩下什么”。一颗红心，两手准备——工作要好好干，后路也要留好。希望这一期，能在动荡的职场环境里，带给你一点安定的力量。
-0:45 裁员的大潮汹涌而来
-5:00 裁员大概率跟你的绩效没有太大关系
-5:30 这波大裁员和90年代的下岗潮有什么区别
-7:45 人挪活，树挪死，挑战还是机遇？
-10:20 一颗红心，两手准备，工作好好干，后路也留好
-13:00 小花裁员亲身经历分享
-18:30 丢掉工作过后应该干点什么？是随便先找一份工作还是认真准备下一个专业对口的面试
-23:00 如今的经济大环境，心态回归理性，不能跟以前比较
-30:00 世界说到底就是个大草台班子，战术上重视，战略上放松
-35:20 一个人的生活要有很多支点，当一个支点垮塌了，还剩下其他很多支点
-40:00 消费观也相应的需要调整，多给自己留条后路