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节目简介
来源：小宇宙
本周更新我跟CGL高级合伙人Jason聊天的第2集
我们聊了聊2022年的行业困境：
一方面应届生就业难，一方面大厂在裁员。我惊叹于Jason面对这一切时的冷静、熟练，和习以为常。20年猎头经验，他已经非常明白这只不过是又一个周期而已。事实未必如我们所愿，但也实在没那么糟糕。
内容包括：
- 应届生找工作指南；
- 职场新人的“三要”“三不要”；
- 如何选行业；
- 如何跳槽；
- 如何应对裁员；
- 其他一些职场的残酷真相
小宇宙热评
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蓝泥酱酱 TOP 1河南5
02:47 0-5年工作的人应该这么提高职场竞争力 1.投资自己。从整个职业周期来看，前五年的收入一定是最少的。即使把这笔钱存下去或者投资，得到的回报也是最少的。不如用这些钱去投资自己，因为人力本身也是一种资本，比如去听一些培训课 2.跟对人。要花时间了解自己，了解老板
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Vivian_C1H9 TOP 2200:25 背景音乐有点大了
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Vicky_君 TOP 32背景音乐小一点就更好了
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老奶洋芋头广东2可劳动应该是心甘情愿和充满幸福感和意义感的劳动啊，往上努力不是为了攀比，而是为了满足自己吧。
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jieyu_FInQ美国2
我可以给嘻嘻转账买个好的麦克风行吗
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Willow_KuAg广东2
嘻嘻！感觉听得不是特别清晰呢
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野生澄浙江2听不清楚诶
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OOmann广东1视频转回的音频是吗？好像加快了，背景音乐也有点大，所以听不太清楚哦
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蓝泥酱酱河南0
01:29 5年的工作经历，跳槽简历上应该看什么？ 5年应该经历过完整项目周期，但还是执行层。更需要看到量化的结果，做到了（而不是做过）什么，给项目提供了怎样的增值
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EROSTO上海0
这男的爹味好重
外观
