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我们是：                                                                                                                  - 八年纯血研发工程师：不吃萝卜                                                                        - 深耕医疗器械产品经理：怼怼

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EP3：「行业杂谈」HR大爆料：面试没下文可能因为...

本期和HR一起，从企业内部看看招人与求职，您会听到：

00:00:55 嘉宾介绍

00:02:20 一个问题判断岗位是不是天坑，什么情况会放headcount。

00:08:20 “放在网上的headcount不一定是真headcount”。

00:14:30 招聘软件套路深，打个招呼就转身：到底应该在哪个软件看机会？

00:25:23 “简历匹配度80分很高了！” 从筛选到面试，HR有多难

00:31:30 猎头面/HR面到底在问啥，什么是HR想听的离职原因，前老板傻x怎么说。

00:41:38 好好的面试怎么就没有下文了呢？

00:52:39 除了专业能力之外，候选人的性格也很重要，团队的性格特质是leader的投射。

00:59:30 大老板面试是宏大叙事：离职原因是否也有标准答案。

01:06:30 “我愿意倒贴钱来实现老板的big picture” 合理的涨幅是多少？

01:11:40 谈薪、合同、背调步步是坑？求职者要做什么准备

01:28:03 为什么大家都讨厌HR；裁员argue的空间有多大。

01:33:05 面试中的最后一问应该问点啥，候选人的绝佳表现机会。

祝大家新的一年：常乐常欢，多财多亿，蛇年大吉！

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