Album
时长:
62分钟
播放:
620
发布:
2个月前
简介...
https://xiaoyuzhoufm.com
主播:rain
本期嘉宾:大八(公众号“自闭症行业观察”主理人,观察行业11年,做过记者、干过机构管理者,现在是独立的行业观察者、表达者)
这一期,我们聊点「行业内幕」。
大八现在是「自由人」,在这一期了说了很多大实话,也解答了我的很多疑问——
比如家长交了500/小时的学费,老师为什么能拿到的课时费少之又少……
机构销售是怎么给家长分类的,那些精心设计的话术是怎么设计的?
BCBA头衔,在家长心里是什么重量?对机构又意味着什么?
大机构和小工作室,到底该怎么选?
02:01-08:27 行业十年巨变:从「野蛮生长」到「标准化」
* 大八刚入行时见的乱象:孩子因机构不规范操作而死亡的真实事件
* 早期机构什么样?居民区里、光线昏暗、家长在走廊等着……
* ABA如何进入中国?从家长自救到专业体系建立的历程
08:27-17:25 资本进入后的双刃剑
* 机构从「格子间」升级到「窗明几净」,体验好了,花钱多了?
* 舒适的环境确实需要钱,但家长的钱真的都花对地方了吗?
* 人才速成?老师从培训到上岗,到底需要多久?
* 连锁机构的扩张:抢占市场就是对的么?
17:25-33:21 家长的学费是怎么被花掉的
* 督导从带5个孩子变成带20个,教学质量会下降吗?
* 销售如何给家长分类?分了类,又如何应对?
* 外行管理内行:从其他行业空降的高管,到底是不是合适?
* 老师的待遇问题:一节课收500,老师能得到多少钱?
33:21-47:38 家长社群的变化
* 一晚上建5个500人家长群?
* 「免费测评」「免费资料」背后是什么?
* 为什么现在家长只相信纯家长群?
* 特殊教育,踩在家长的痛点上做营销,是不是合适?
47:38-58:02 什么样的营销是合适的?
* 家长转化漏斗是什么?
* 良心谴责与商业现实,如何去平衡?
* 最痛的点,管理是不是足够科学?
58:02 避坑指南:怎么选机构
* 「别再迷信BCBA简历了」,然后呢?该信什么?
* 老师流动率背后意味着什么?
* 从连锁机构到家长办园,哪一种安心?
* 最实在的方法:多问几个老家长,比什么宣传都靠谱
印象深刻的一些话——
「自闭症干预是个手工活,不是早教的标准化产品。」
「证书和简历真的不能代表某一位督导就很会教孩子。」
「在这个行业,用功利心态做事情,最后都会变形。」
「家长省吃俭用,就是被黄金期三个字洗脑了。」
「没有销售的机构,反而让我觉得更放心」
一些小建议——
1. 新手家长,自己先上网了解自闭症基础知识,别完全依赖机构科普
2. 选机构的时候,可以多问老家长,多问几个,多听真实体验
3. 警惕信号:销售催买课、过度承诺效果、老师流动率高
4. 值得关注:小工作室、家长口碑好的机构、老师稳定的地方
大八的文章:
唉,孤独症行业已被营销套路逼疯了!
痛心!国家拨给孤独症孩子的钱正在被浪费!
自闭症家庭避坑:如何选一家靠谱机构?
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
fghjk
2个月前 四川
3
这是一个巨大的话题 ,说句得罪嘉宾的话(我先在此道歉 对不起) :shownotes最后分享的三篇嘉宾的“感叹号问号”式的文章标题 和嘉宾口中的ABC类家长划分 本质是一回事..莆田式的“病很重 可以治 得花钱”已经是各行各业乃至深入人心的一种思维范式 就像洗煤厂里洗煤工的手 洗不干净 一个A娃 家长学校机构费劲巴列地去掰 最后想要达到的目的是要掰成一个机构督导这样? 或者掰成一个会写标题里充满感叹号问号的文章的人吗?(他/她们作为成年NT,对他人的注意力、逻辑思维能力、花言巧语能力、社交能力、“共情”能力、自我欺骗能力、确实是比ASD谱系强太多) 我没有答案 只是一想到这些种种 我就很厌倦 对人或多或少总会有的那一点点“自作聪明”“自以为是”厌倦 对“进步”厌倦
HD872399r
2个月前 四川
3
国庆假期一直在等你们的更新。嘉宾的公众号我也关注了,自闭症这个圈子,说大不大啊。
只喝两杯
2个月前 浙江
2
最喜欢嘉宾❤️ 哈哈哈好直说人话
方圆播客_邱芙方
2个月前 新加坡
1
13:40 ABA解决不了孩子的自我意识和动态智能发展的问题
艾畅
2个月前 北京
1
47:22 吐槽大会😂
田田卢
2个月前 江苏
1
好真实呢!都是大实话!!好多话都说到我这个已经从热情满满的老师变成流水线牛马的心坎上了。
方圆播客_邱芙方
2个月前 新加坡
1
再次感慨新加坡的佛系干预环境真的挺好的 😂
大糖三角
2个月前 北京
1
作为圈外人单纯对嘉宾的热情和勇气感到钦佩,链接的文章我觉得也都写得很好,不过也容易得罪人吧,扫射了多少虚假宣传套路营销的从业人员和机构😅 也让我感叹自己所在的公司确实奇葩,从来没有任何套路,觉得都是浪费时间,然而偏偏有不少客户确实对那些爱打折爱承诺的浮夸供应商更感兴趣,只老实聊服务本身好像不过瘾也不好跟老板吹嘘自己的业绩
可可啊
2个月前 北京
1
听完啦✌️
nonomom
2个月前 山东
1
41:25 曾经短暂在这行业待过,也见过几个地方的从业者,恕我直言,素质挺低的。很多都是幼师中专学历,这个行业工资也不高,互相之间很不友好,就是一种底层人的互斗,没有这份工作该有的体面和尊严。
hellogogoxi
2个月前 广东
1
这期内容这期听着还蛮让我思考的,虽然我算是在这个行业的边缘上,但也确实在拜访一些机构时感受到嘉宾说的现象。以及,听到阿润说播客四年多了,天啊,真的…就这么默默地,四年多了
落款妖妖
1个月前 北京
1
作为一个家长成长为BCBA的老师来说,选择老师,最基本的也需要了解: 1、老师的理论学习历史(是否经过系统的ABA的学习?持续时间多久?是否持续性的学习?) 2、老师的实践历史(教过什么类型的孩子(行为、语言、社交等越详细越好,教了多久?这些孩子的基线和进展如何?) 3、费用 4、有条件一定要试课至少2-3次,观察孩子、老师、家长之间需求的适配度
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