谁没被 “同辈压力” 戳中过？聊聊我们身边的 “别人家孩子”
“92 年创始人坐拥 300 人团队，全球 22 万商户用他的软件；同届校友拿千万年薪，福布斯 U30 榜单上还有朋友的老公……”你是不是也有过这种时刻：刷到同龄人“开挂” 的消息，一边感叹 “太牛了”，一边默默攥紧拳头 ——“我是不是落后了？”
本期播客，黄土和佳佳剖开我们都躲不开的“同辈压力”：从 “小镇做题家” 到职场人，我们如何定义 “同辈”？为什么看到比自己年轻的人成功会更焦虑？也聊聊下一代：要让孩子继续 “卷” 竞争，还是选另一条路？
—— 或许听完你会发现，你的“压力”，也是看见人生更多可能的机会。
时间标记 ：
04:37 谁才是你的“真·同辈”？
“别人家的孩子”就是最朴素的同辈压力。
09:05 那些让我破防的同龄人
真实案例冲击：92年创业卖出22万套软件、96年店主、复旦同窗的千万年薪……
14:11 三十而“惑”：当博士遇上年轻创业者
晚起步的代价：生育时钟、家庭压力与社会期待下的职场突围。
20:04 把压力变成目标，而不是内耗
有人将压力量化成“买楼计划”，有人构建心理防御机制。
24:16 你要家庭暖炕，我要百人团队
人生追求的本质差异：从激素影响到价值取向，我们如何接纳不同的活法？
29:51 连续创业者：团队的“超级加速器”
一个人如何让业务规模翻5倍？认知层级与商业前瞻性的真实力量。
34:15 选择＞努力：那些押中时代的人
从2000万offer到早期期权千倍回报，人生关键节点的杠杆率有多高？
39:03 走近富豪：当他们不炫富时在做什么
两位“超级个体”的启示：大学赚百万的创业者与平衡事业与家庭的博主。
45:41 榜样的力量：当压力变成召唤
从博主竹子到Savi：育儿妈妈也能跑全马、看秀，人生不设限的可能。
48:24 大学“围城”：我们永远在羡慕别人的路
社团羡慕实习，实习羡慕出国，出国羡慕科研……平行世界的纠结与美化。
55:26 我们的下一代，还要“卷”竞争吗？
生物本能VS现代教育：该培养胜负欲，还是用资源托举轻松人生？
01:01:07 与压力共处的智慧
90%时间超越自己，10%时间观望同辈——把比较权收回自己手中。
关键概念补充
福布斯 U30（Forbes 30 Under 30）：福布斯杂志发起的全球青年领袖榜单，涵盖科技、医疗、艺术等领域，入选者多为 30 岁以下有创新力和影响力的人才，部分企业会推荐优秀员工参与评选。
A7/A8/A9（财富等级）：网络流行的财富划分方式，A7=100 万，A8=1000 万，A9=1亿，A10=10 亿，通常用于描述个人或家庭净资产 / 年收入规模。
量化交易（案例中 “老刘同事”的领域）：通过数学模型、计算机程序分析市场数据，自动执行交易，核心是 “算法优势”，收益与模型有效性、市场行情强相关，头部从业者奖金可达千万级。
C9高校： 中国首个顶尖大学间的高校联盟，类似美国的常春藤联盟，包括北大、清华、复旦、上交、浙大、南大、中科大、哈工大、西安交大。
剪辑：曾谙
BGM:
Take It Easy——Eagles
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