vol5.性别歧视:为什么你明明在歧视我,你却不觉得?
在2021年聊性别

vol5.性别歧视:为什么你明明在歧视我,你却不觉得?

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37分钟 1.69万 5年前
节目简介
来源:小宇宙
在日常生活和公共舆论中,人们常常会把「性别歧视」挂在嘴边。但这其实是一个很庞杂也很难处理的议题。随着讨论的深入,它会涉及很多更具体的争议点。比如现实生活中,该如何界定歧视就是一个很棘手的问题。同样一句话,可能有些人觉得你是在搞性别歧视,而有些人并不觉得,甚至还对你的质疑感到委屈。
这期我们就来聊聊性别歧视,把这背后的机制拆解清楚。我们相信今天这一期,对你今后不管是个人生活还是公共讨论,都将很有帮助。因为不单单是性别歧视,所有其他的歧视问题,比如种族歧视、阶层歧视等等,背后都是同一个逻辑体系在发挥作用。
【核心要点】
1、性别差异是如何滑向性别歧视的?
2、日常生活中,如何判断哪些是歧视,哪些不是?
3、如何区分和识别不同类型的歧视?
【精彩节点】
02:05 “我只是在陈述事实,怎么就歧视了呢?”
05:08 从差异滑向歧视,只需要两步:价值判断+格式化
14:24 显性歧视:公开的无逻辑的区别化对待与污名化
20:31 隐性歧视:我们活在一个以男性为基础标准的世界里
26:08 反向歧视:表扬和歌颂有时候也是歧视
32:57 “男性AA、女性免单”算不算歧视?
【数据出处】
l The Guardian:More than 40% of domestic violence victims are male,reports reveals
l “女童保护”2019年儿童性侵案例统计及儿童防侵犯教育调查报告
l 346支医疗队4.2万人抵达湖北抗疫 女性医务人员有2.8万人,占2/3.人民日报海外版.http://www.gov.cn/xinwen/2020-03/09/content_5490386.htm
【延伸阅读】
l 泰缅边境克伦族女人的“脖子文化”.凤凰网.http://fashion.ifeng.com/travel/place/detail_2010_12/08/3411167_0.shtml
l A Clue to the Reason for Women’s Pervasive Car-Safety Problem https://www.bloomberg.com/news/articles/2019-07-18/why-women-are-likelier-to-be-hurt-in-a-car-crash
注:片头诗歌引自南希·史密斯《只要有一个女人》
出品 | 光之来处
首发 | 小宇宙
策划 | 高艺哲
主编 | 陈伟娟
录制 | 项家棋
摄影 | 何脑斯
设计 | 大牙
宣发 | 王敏澄
资料整理 | 吴晶晶、陈祎皓、晓霁

小宇宙热评

共 20 条 · 按点赞排序
  1. 莉莉安全得很 TOP 1
    37

    29:13 couldn’t agree more!!! 其实对于反向歧视的概念我也一直很模糊,内心里也很想问:是不是强调女性主义,强调平等就必须一票否决绅士风度。但生活中遇到有教养的男性他们所带给我的感受普遍是让我觉得非常受尊重且没有一点点被压迫的,同时他们会很照顾我的感受。撇开性别,他们对所有人基本都是相同对待的。我特别喜欢询问是否需要帮助这一点!也希望更多人都能注意到,有的人可能更喜欢自己handle一些事情,有的人则更希望别人伸出援手。所以其实当讨论绅士是不是反向歧视的时候其实需要放在具体的语境上,去感受那个人带给你的感受或者看到他背后的逻辑体系。

  2. 花果山袋王 TOP 2
    35

    34:17性别平等不意味着享受平等的利益,更在于承担平等的责任。很多女性被强行剥夺了承担责任的权利(即使不是她们主观想要的),但是这种剥夺在结果上呈现出来的是轻松的和甜美的,于是很多女性就享受着这种“性别红利”,忽视了在放弃责任的同时其实也是对话语权的让步。 让我想到了波伏瓦有一段很经典的话,“女人的不幸则在于被几乎不可抗拒的诱惑包围着;她不被要求奋发向上,只被鼓励滑下去到达极乐。当她发觉自己被海市蜃楼愚弄时,已经为时太晚,她的力量在失败的冒险中已被耗尽。” 所以女性要提防这种糖衣包裹的陷阱,拒绝当别人饲养的金丝雀,躲避外面的风险的同时也放弃了外面世界的自由。 不管怎么样,有进取心,同时承担责任和风险是成“人”必经之路,而不是成为某一性别的必经之路。

  3. 东京的环子呀呀呀 TOP 3
    24

    在一些外语院校,招生时男生和女生会按1:1来招,由于报考的女生多于男生,很多女生分数明明更高却没法被录取。至于为什么要按1:1来招生,背后的很大的原因是因为就业时很多岗位会偏好男生。这类歧视真的是一环扣一环。

  4. 萝萝派
    16

    反向歧视:强化了传统的性别角色分工和刻板印象。

  5. HD453211z
    14

    我发现受教育程度会很大程度上影响一个人的价值观。我在大学期间认识的一些女生,我和她们出去吃饭看电影的时候,我本以为她们会希望我付全部的钱,但她们所有人都表示一定要和我aa。但当我回到我的家乡,一个四线城市,我接触到的很多女生并没有上过大学,她们就理所当然的认为,男的就是要请客,男的就是要付出,女的只要享受就可以了。但是她们也认同男女平等,她们也反对性别歧视。我认为,相比于受教育程度高的女性,这些女性先认识到了性别平等会给女性带来的利益,但还没有认识到达成性别平等是需要女性从内心 从外在把自己当成与男性完全能力相同的存在,并付出努力,承担责任才行的。所以平时在小组作业的时候,我不再会要求男生承担更复杂的任务,我总会说一句“又不是女生就比男生差”,然后把任务平均分配。男性不要认为女性就一定是弱者,女性也不要这样想。

  6. 催眠儿
    12

    在性别歧视已经形成的现实中,较强的男性认为歧视理所应当,较弱的男性则依靠歧视来维持一种优越感。

  7. k0hell
    10

    33:58 关于AA。我们之前出去聚餐,女生没喝酒,而那顿饭主要是酒比较贵,就没让她们付。个人觉得,这个不是歧视。(把这个事例分享一下,没有抬杠的意思哦)

  8. HD749139x
    8

    这一期讲得太好啦。理清了我对性别歧视和平权的一些模糊不清的认知。

  9. F君呀
    8

    07:13 不是差异导致了不平等,是不平等导致了差异。而导致不平等的原因,是我们的价值观所做的判断

  10. 奋斗青年wen
    7

    对的,看这个小品的时候我也就很生气!怎么我们女生就是喜欢买包包的吗

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