当老板只盯KPI和OKR 被指标裹挟的公关如何破局?
公关不名媛

当老板只盯KPI和OKR 被指标裹挟的公关如何破局?

43分钟 152 2个月前
节目简介
来源:小宇宙
公关是企业的造梦者,梦没有边界,预算和KPI却成了公关人的边界。公关的考核应该怎么定?这是一期公开的讨论,欢迎大家参与
Part 1 行业变局与价值困境:公关的挑战与反思
00:01:54 公关行业现状:曾风光无限,现面临挑战,但传统公关似有回暖迹象?
00:03:59 绩效考核困境:创意的价值被低估,结果常陷于「众口难调」
00:09:06 价值量化难题:公关百万阅读,仍难证明其具体价值
00:12:14 长期主义视角:公关投入非即时见效,需如美酒般耐心等待发酵
00:17:46 考核指标之痛:像穿了不合脚的鞋,别扭却需硬撑
00:25:34 老板的难题:面对十几万广告费,投产比(ROI)成最大焦虑
00:32:57 行业胆识缺失:营销中因缺乏胆量而不敢冒险,只求数字汇报
00:37:07 终极哲学问题:公关考核,如何不靠数字证明自身价值?
Part 2 方法论探索与案例颠覆
00:05:53 方法论主张:打破传统分工,倡导媒介、内容、活动三合一
00:20:37 事件营销冲击:小投入撬动大传播,让传统公关模式黯然失色
00:22:56 核心观点重申:内容价值,尤其是深度内容价值的回归
00:29:55 案例颠覆:大疆与晚点合作专访,传统媒体玩转自传播,颠覆热搜模式
00:41:02 角色新定义:公关是企业的造梦部门,应以英雄视角看待
婷姐
二十年公关从业者
曾任多家上市公关一号位
打造过行业现象级营销事件、全程护航过企业 IPO、处理过关乎企业生死的危机事件…
大哥
二十年公关媒体人
先后在知名媒体、4A公关公司、甲方任职
对传播与公关有系统化的洞察与深刻认知

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