129.抢打工人饭碗的,真是AI吗?对话投中网总编辑董力瀚
食野之评

129.抢打工人饭碗的,真是AI吗?对话投中网总编辑董力瀚

80分钟 911 2个月前
节目简介
来源:小宇宙
本期节目讨论了甲骨文大规模裁员事件,约3万名员工在未提前通知的情况下失业,暴露了当下资本主义与人文主义的矛盾。
与投中网总编辑董力瀚教授探讨了AI对就业市场的冲击,以及在以资本为本的逻辑下,企业如何处理人力资源。嘉宾认为,过度恐惧AI是一种愚蠢的表现,真正应关注的是人文关怀的缺失。节目深剖析了数字化转型对员工和社会的影响,呼吁重新审视企业的本质与责任。
对谈嘉宾:
投中网总编辑,董力瀚
时间线:
00:02:06 AI时代的理性与人文:如何找到正确的角度?
00:06:42 AI革命与工业革命:生产力的掌握与社会阶级基础的思考.
00:13:23 机器人革命:人工智能如何改变我们的生活和工作方式?
00:19:35 AI时代下的人本主义思考:公司不仅仅是资本主义的赚钱工具.
00:23:30 西方文明的脆弱性:恐怖袭击与宗教仇恨的反思.
00:33:39 探索人性的光芒:人文主义在当代社会的意义
00:40:10 资本家裁员现象的思考:从马克思主义到超人类主义的观念审视.
00:47:09 产品化的兴趣与传播结果:探索公共领域中的多元互动
片头音乐:
王赫野《大风吹》
在哪里还可以看到主播 小野酱
即刻:小野酱大漂亮
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小宇宙热评
Bianer
2个月前 北京
2
总感觉公司裁员是借口,自己公司经营上不去了😅
胡彧华
2个月前 广西
2
马斯克之流,他们不会过度考虑底层的人,西方政治是零和,不会扶贫的让每个人活下去。很丛林
老刚
2个月前 四川
1
作为一个做过软硬件研发的科技工作者,想问一问,这玩意和以前的工具真的有本质区别吗?还是冯诺依曼二进制计算机器而已。 探讨愿意不愿意,却忘记了能力有没有 我巴不得它把人类的一切都取代了,如果老板不比员工聪明太多,且工具的能力是超越性的,那么员工和老板就会一起被取代 提供给我全部之前需要人类才能完成的服务,大家都享受今生今世,有什么问题吗 每只恐龙最多担忧它的小恐龙快乐不快乐,以后的恐龙和宇宙都不存在了,又有什么值得开心不开心的?
神经蛙_5Cbk
2个月前 山东
1
太好了。👍这期
卡片小玩家
2个月前 北京
1
保持愤怒,很好!
Hapong
2个月前 河南
1
我听的时侯产生了一下的想法(可能有点天真啊大家不要骂我),就是如果很多人都因为被ai替代而失去了工作,那也会失去了消费,公司最后也要消失,所以为了避免这种情况的发生,以后会给大家不错的物质生活,然后创造很多其实没啥用的工作岗位并给人们创造出有工作是高于没工作的成就感,再把这些岗位设计一些门槛加上你如果得到了这个岗位就要相应的放弃一些物质
Darcyz
2个月前 北京
0
经历一下 别怕 怕也没用 游泳的时候别纠结累了会沉下去 躺在沙滩上也不要担心晒 享受一下浮浮沉沉 与之互动的乐趣
康城县长马邦德
2个月前 辽宁
0
第一嘿嘿`(*∩_∩*)′
A罗拉
2个月前 上海
0
在厨房做家务。反复的倒带几次听这期。就深刻地感受到小野做的播客风格就是,切勿降纬,以人为本的好播客。很喜欢小野与嘉宾交流的方式,嘉宾表达的方式可把小野急得像个小女孩👧哈哈很可爱。不过很感谢邀请如此有个性有自我风格和价值观的男嘉宾。本期感觉听得不尽兴,期待再来。
晨煊-
2个月前 北京
0
个人不太赞同嘉宾的观点,不是某一点,而是全部,觉得嘉宾的思考刻舟求剑,所有应用的理论,预设的前提,都是过去的理论。可是,要知道,马克思在去世之前说自己不是马克思主义者。因为马克思年轻时是资本主义最血腥的年代,劳资矛盾极端对立,而到马克思晚年,技术进步,资本家仅仅是为了顺利生产,追求更高利润的目标,也主动缓和了劳资矛盾,再加上西方文化与宗教影响至今,实际是矛盾原来越缓和,形成我们永远达不到的福利。嘉宾提到的那些大词,和思考基于的理论,只是第一次工业革命时代的,到了第二次工业革命(电气化)还适用,但到了第三次工业革命(IT 化/互联网)就已经因为生产关系的巨变而不准确了,到了第四次工业革命(AI),更是南辕北辙了

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