嘉宾介绍
李彦德教授（主持嘉宾）
新加坡国立大学商学院金融系教授
新国大EMBA学术助理主任
公司金融与数字金融研究专家
杨玉坤
Eco-Resource环保企业集团创始人
绿色环保制造引领者
新国大EMBA第33班校友
谢泽浩
富力地产马来西亚公司董事、副总经理
跨境地产投资专家
新国大EMBA第30班校友
林佳助
林宝控股有限公司总裁
新山中华总商会永久名誉会长
马来西亚拿督威拉
新国大EMBA第31班校友
张仁贵
森松戴乐马来西亚公司董事、总经理
跨境制造业落地实操先锋
新国大EMBA第33班校友
单集详情
关键词
柔新经济特区｜落地审批｜ESG与绿色制造｜政策激励｜本地化运营｜劳动力管理｜合规意识｜跨文化沟通｜长期主义｜MIDA申请｜品牌建设｜社区融入
内容简介
在NUS新全球企业家新山论坛上，一场聚焦柔新经济特区落地与运营实践的圆桌论坛精彩上演。由新国大商学院金融系李彦德教授主持，邀请多位来自地产、环保制造、重工业、商会组织的NUS EMBA校友与企业家，共同探讨企业如何在柔新特区从0到1落地扎根，从选址、审批、人才本土化到政策激励与长期发展，呈现最一线的实操经验与深度反思。这不仅是一堂柔新投资实战课，更是关于全球化、长期主义与文化融合的立体对话。
内容亮点
● 本地化不只是选址，更是生活习惯与文化的融合
● 跨文化管理做对了，外劳效率可媲美中国工厂
● 品牌全球化成功的底层逻辑：合规先行、生态思维、长期主义
时间轴
00:00:00 - 00:02:25 向静老师开场介绍4位圆桌嘉宾背景与企业领域
00:02:25 - 00:07:53 谢泽浩：谈地产选址逻辑、本地需求调研与项目本地化设计
00:07:53 - 00:10:20 张仁贵：制造业选址三维度考量（协同/管理/客户）
00:10:20 - 00:12:02 杨玉坤：为何选择柔佛，资源+ESG+本地可降解材料整合
00:12:02 - 00:14:18 张仁贵：审批难点+三大策略（找本地partner、预留时间、频繁沟通）
00:14:18 - 00:16:21 林佳助：在地沟通、入乡随俗、华人网络与多元文化融合建议
00:16:21 - 00:21:11 杨玉坤：人力挑战与文化融合，“先融入他们”打造多元包容团队
00:21:11 - 00:24:28 员工年会案例：用尊重唤醒外劳归属感与生产力提升
00:24:28 - 00:26:27 张仁贵：钢筋混凝土式管理，逐步推进本地化管理体系
00:26:27 - 00:28:01 林佳助：强调契约精神与政策合规意识
00:28:01 - 00:31:39 谢泽浩：房地产项目如何看待政策激励与合规风险管理
00:31:39 - 00:33:32 张仁贵：中资企业出海的“合规意识”觉醒与建议
00:33:32 - 00:39:17 杨玉坤：从审批到ESG项目整合的信任建立全过程
00:39:17 - 00:41:15 林佳助：如何准备迈达（MIDA）申请与合作建议
00:41:15 - 00:44:44 谢泽浩、林佳助：长期扎根靠产品力与品牌信誉
00:44:44 - 00:46:53 杨玉坤：合规是长期扎根基础，小企业要怀感恩之心行事
00:46:53 - 00:49:47 张仁贵：供应链、本地团队、政商沟通是长期运营三大支柱
00:49:47 - 00:54:20 人力资源专家提问：本土化管理方法准备充分了吗
00:54:20 - 00:55:34 杨玉坤回应：合规管理的意识转变与中资企业的自我觉醒
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