嘉宾介绍
李彦德教授(主持嘉宾)
新加坡国立大学商学院金融系教授
新国大EMBA学术助理主任
公司金融与数字金融研究专家
杨玉坤
Eco-Resource环保企业集团创始人
绿色环保制造引领者
新国大EMBA第33班校友
谢泽浩
富力地产马来西亚公司董事、副总经理
跨境地产投资专家
新国大EMBA第30班校友
林佳助
林宝控股有限公司总裁
新山中华总商会永久名誉会长
马来西亚拿督威拉
新国大EMBA第31班校友
张仁贵
森松戴乐马来西亚公司董事、总经理
跨境制造业落地实操先锋
新国大EMBA第33班校友
单集详情
关键词
柔新经济特区|落地审批|ESG与绿色制造|政策激励|本地化运营|劳动力管理|合规意识|跨文化沟通|长期主义|MIDA申请|品牌建设|社区融入
内容简介
在NUS新全球企业家新山论坛上,一场聚焦柔新经济特区落地与运营实践的圆桌论坛精彩上演。由新国大商学院金融系李彦德教授主持,邀请多位来自地产、环保制造、重工业、商会组织的NUS EMBA校友与企业家,共同探讨企业如何在柔新特区从0到1落地扎根,从选址、审批、人才本土化到政策激励与长期发展,呈现最一线的实操经验与深度反思。这不仅是一堂柔新投资实战课,更是关于全球化、长期主义与文化融合的立体对话。
内容亮点
● 本地化不只是选址,更是生活习惯与文化的融合
● 跨文化管理做对了,外劳效率可媲美中国工厂
● 品牌全球化成功的底层逻辑:合规先行、生态思维、长期主义
时间轴
00:00:00 - 00:02:25 向静老师开场介绍4位圆桌嘉宾背景与企业领域
00:02:25 - 00:07:53 谢泽浩:谈地产选址逻辑、本地需求调研与项目本地化设计
00:07:53 - 00:10:20 张仁贵:制造业选址三维度考量(协同/管理/客户)
00:10:20 - 00:12:02 杨玉坤:为何选择柔佛,资源+ESG+本地可降解材料整合
00:12:02 - 00:14:18 张仁贵:审批难点+三大策略(找本地partner、预留时间、频繁沟通)
00:14:18 - 00:16:21 林佳助:在地沟通、入乡随俗、华人网络与多元文化融合建议
00:16:21 - 00:21:11 杨玉坤:人力挑战与文化融合,“先融入他们”打造多元包容团队
00:21:11 - 00:24:28 员工年会案例:用尊重唤醒外劳归属感与生产力提升
00:24:28 - 00:26:27 张仁贵:钢筋混凝土式管理,逐步推进本地化管理体系
00:26:27 - 00:28:01 林佳助:强调契约精神与政策合规意识
00:28:01 - 00:31:39 谢泽浩:房地产项目如何看待政策激励与合规风险管理
00:31:39 - 00:33:32 张仁贵:中资企业出海的“合规意识”觉醒与建议
00:33:32 - 00:39:17 杨玉坤:从审批到ESG项目整合的信任建立全过程
00:39:17 - 00:41:15 林佳助:如何准备迈达(MIDA)申请与合作建议
00:41:15 - 00:44:44 谢泽浩、林佳助:长期扎根靠产品力与品牌信誉
00:44:44 - 00:46:53 杨玉坤:合规是长期扎根基础,小企业要怀感恩之心行事
00:46:53 - 00:49:47 张仁贵:供应链、本地团队、政商沟通是长期运营三大支柱
00:49:47 - 00:54:20 人力资源专家提问:本土化管理方法准备充分了吗
00:54:20 - 00:55:34 杨玉坤回应:合规管理的意识转变与中资企业的自我觉醒
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