时长:
29分钟
播放:
315
发布:
2周前
主播...
简介...
前瞻钱瞻: 关于职场社交,与燕遇 串台/ 共谈,希望能带给大家一些启发和欢乐
我是i人,能不社交吗?”
“35岁被裁,没有饭局搭子,未来还能靠谁?”
本期《燕遇》X 前瞻钱瞻 播客,用29分钟拆解一条潜规则:职场成功学太多,却没人教“失败学”——90%的人把社交做成减法,只有10%的人把它变成资产。
本期嘉宾:
* Rolane YANG(杨燕)-燕遇主理人 前国际奢侈品集团公关负责人,现任驰骋科技(ChiefClouds)高级副总裁;
* Christine(钱峻)- 媒介360 ,MSAI & 创+平台 创始人,《前瞻钱瞻》主理人,《钱钱品牌局》联合主播
SHOWNOTES
1:09 社交与职场成功有关系么? 年轻人应多接触不同背景的人。
4:28 跨行业、跨社会阶层的‘破圈’社交是拓展认知的关键。
6:12 交朋友和人的悟性非常有关系,交朋友中又有玄学又有哲学。
7:49 职场社交对职场新人来说是必修课。
11:52 社交是昂贵的,除了钱和时间外,还要提供情绪价值。
16:35 真诚与尊重在社交中的核心。
18:04 “35+”群体要进行‘精准营销型’,不要盲目参与无效饭局。
24:18 场社交是工作职责的一部分,需具备专业态度,主动支持团队。
一、 社交不是性格题,是资产题
• i/e只是标签,真正决定收益的是“信息多样性×情绪价值×复利频次”。
二、20岁:把社交当“世界地图”
• 跨年龄、跨阶层、跨行业=提前拿到“未来20年的坑位图”。
• 案例:杨燕留学时逼自己每周跟一个“不像地球人”的同学说话,累积成后来的全球资源池。
三、导师制=职场新手保护卡
• 欧莱雅/宝洁隐藏福利:官方mentor+自发lunch & learn,新人期就能“用时间换认知”。
• 大误区:只把导师当“吐槽树洞”,忘了让对方“为你高兴”,错失二次投喂机会。
四、30+:从“流量社交”转“精准社交”
• 35岁以后时间成本>金钱成本,流量型饭局(乱加微信)ROI接近0。
• 精准营销型:提前设定“我想解决1个什么问题”,带着方案去,带着合作回。
五、社交是奢侈品,不是拼夕夕
• 门票=金钱+精力+情绪价值,缺一项就别硬上。
• 灰姑娘本来就是贵族,硬挤局只会成为“一次性餐具”。
六、情绪价值是硬通货
• 脸再累,进场前3分钟把“电量”调到80%以上;没人愿意为你的坏情绪买单。
• 小礼物、小赞美、小复盘,成本<50元,可撬动10倍回报。
七、 专业度=最高级的尊重
• 媒体饭局上小编辑低头刷手机=自动放弃“被看见权”。
• 正确姿势:哪怕一句话不说,把倒茶、补位、记录做好,领导下次还会带你。
八、告别“讨好型人格”
• 真名人≠真资源,点赞之交≠可调用资产。
• 识别信号:三次互动若无双向价值,即可停止投入。
九、被裁后如何重启社交
• 先把自己“产品化”——输出观点、案例、小工具,让旧圈看见新价值。
• 再进新圈——付费社群、行业共创、直播连麦,用“知识换门票”比酒桌更快。
十、终极公式:社交资产=(给予²×复利频次)-消耗
• 给予=信息+情绪+资源;消耗=吐槽+索取+负面情绪。
• 当给予>消耗,社交自带杠杆;反之,关系破产只是时间问题。
Key Takeaways
1. 年轻人先把社交当“地图”,别急着当“名片”。
2. 导师不是树洞,是你职场的第一位“天使投资人”。
3. 35岁后,精准社交>流量社交;每少一次无效饭局,等于多睡一次美容觉。
4. 社交门票=金钱+精力+情绪价值,缺一项就别硬挤。
5. 灰姑娘本来就是贵族;跨阶层要先自备“马车”。
6. 情绪价值是硬通货,脸再丧,进场前也请调到80%电量。
7. 专业度=最高级的尊重,哪怕只做倒茶也能被看见。
8. 真名人≠真资源;三次无双向价值,即可停止投入。
9. 被裁后先把自己“产品化”,再用知识换门票,比酒桌更快。
10. 社交资产=(给予²×复利频次)-消耗;公式失衡,关系破产。
互动思考
Q1 :回顾最近一次饭局,你的“给予/消耗”比例是多少?
Q2 如果明天醒来你被裁了,现有通讯录里前3个能“秒回”你的人是谁?请写出他们的共同特征,并给自己1条“产品化”行动计划。
我是i人,能不社交吗?”
“35岁被裁,没有饭局搭子,未来还能靠谁?”
本期《燕遇》X 前瞻钱瞻 播客,用29分钟拆解一条潜规则:职场成功学太多,却没人教“失败学”——90%的人把社交做成减法,只有10%的人把它变成资产。
本期嘉宾:
* Rolane YANG(杨燕)-燕遇主理人 前国际奢侈品集团公关负责人,现任驰骋科技(ChiefClouds)高级副总裁;
* Christine(钱峻)- 媒介360 ,MSAI & 创+平台 创始人,《前瞻钱瞻》主理人,《钱钱品牌局》联合主播
SHOWNOTES
1:09 社交与职场成功有关系么? 年轻人应多接触不同背景的人。
4:28 跨行业、跨社会阶层的‘破圈’社交是拓展认知的关键。
6:12 交朋友和人的悟性非常有关系,交朋友中又有玄学又有哲学。
7:49 职场社交对职场新人来说是必修课。
11:52 社交是昂贵的,除了钱和时间外,还要提供情绪价值。
16:35 真诚与尊重在社交中的核心。
18:04 “35+”群体要进行‘精准营销型’,不要盲目参与无效饭局。
24:18 场社交是工作职责的一部分,需具备专业态度,主动支持团队。
一、 社交不是性格题,是资产题
• i/e只是标签,真正决定收益的是“信息多样性×情绪价值×复利频次”。
二、20岁:把社交当“世界地图”
• 跨年龄、跨阶层、跨行业=提前拿到“未来20年的坑位图”。
• 案例:杨燕留学时逼自己每周跟一个“不像地球人”的同学说话,累积成后来的全球资源池。
三、导师制=职场新手保护卡
• 欧莱雅/宝洁隐藏福利:官方mentor+自发lunch & learn,新人期就能“用时间换认知”。
• 大误区:只把导师当“吐槽树洞”,忘了让对方“为你高兴”,错失二次投喂机会。
四、30+:从“流量社交”转“精准社交”
• 35岁以后时间成本>金钱成本,流量型饭局(乱加微信)ROI接近0。
• 精准营销型:提前设定“我想解决1个什么问题”,带着方案去,带着合作回。
五、社交是奢侈品,不是拼夕夕
• 门票=金钱+精力+情绪价值,缺一项就别硬上。
• 灰姑娘本来就是贵族,硬挤局只会成为“一次性餐具”。
六、情绪价值是硬通货
• 脸再累,进场前3分钟把“电量”调到80%以上;没人愿意为你的坏情绪买单。
• 小礼物、小赞美、小复盘,成本<50元,可撬动10倍回报。
七、 专业度=最高级的尊重
• 媒体饭局上小编辑低头刷手机=自动放弃“被看见权”。
• 正确姿势:哪怕一句话不说,把倒茶、补位、记录做好,领导下次还会带你。
八、告别“讨好型人格”
• 真名人≠真资源,点赞之交≠可调用资产。
• 识别信号:三次互动若无双向价值,即可停止投入。
九、被裁后如何重启社交
• 先把自己“产品化”——输出观点、案例、小工具,让旧圈看见新价值。
• 再进新圈——付费社群、行业共创、直播连麦,用“知识换门票”比酒桌更快。
十、终极公式:社交资产=(给予²×复利频次)-消耗
• 给予=信息+情绪+资源;消耗=吐槽+索取+负面情绪。
• 当给予>消耗,社交自带杠杆;反之,关系破产只是时间问题。
Key Takeaways
1. 年轻人先把社交当“地图”,别急着当“名片”。
2. 导师不是树洞,是你职场的第一位“天使投资人”。
3. 35岁后,精准社交>流量社交;每少一次无效饭局,等于多睡一次美容觉。
4. 社交门票=金钱+精力+情绪价值,缺一项就别硬挤。
5. 灰姑娘本来就是贵族;跨阶层要先自备“马车”。
6. 情绪价值是硬通货,脸再丧,进场前也请调到80%电量。
7. 专业度=最高级的尊重,哪怕只做倒茶也能被看见。
8. 真名人≠真资源;三次无双向价值,即可停止投入。
9. 被裁后先把自己“产品化”,再用知识换门票,比酒桌更快。
10. 社交资产=(给予²×复利频次)-消耗;公式失衡,关系破产。
互动思考
Q1 :回顾最近一次饭局,你的“给予/消耗”比例是多少?
Q2 如果明天醒来你被裁了,现有通讯录里前3个能“秒回”你的人是谁?请写出他们的共同特征,并给自己1条“产品化”行动计划。
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
秋风_7ZHj
2周前
山东
1
社交成本越来越大,才显得自己付出的时间和精力的宝贵,真诚和放松的朋友才是值得的。
大眼王飞
2周前
浙江
1
11:37感觉目前的职场环境都很难遇到值得学习,愿意带新人的同事了,大家都有一种上班就上班的感觉,作为一个新人想社交但是别人也不愿意和你分享,怎么办
美人鱼爱吃瓜
2周前
黑龙江
1
26:56 我不喜欢社交,如果参加饭局我只会门头吃饭