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63分钟
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发布：
1年前
简介...
三十岁后的职场人，难免会遇到各种各样的职场问题和职场危机。面对上有老下有小的家庭压力，中年职场人如何提升自己脱颖而出？
职场竞争如同考大学，有人能上清华，有人只能上三本，天赋和努力缺一不可。
时代变化，也让许多优秀的人才在职场大浪淘沙中被淘汰，如何在这种环境中稳步前行，值得深思。
本期《身边人》，我们将与你细细探讨这些职场中的挑战与生存之道！
【本期嘉宾】⬇️
生菜，1980年出生，毕业于上海交通大学，拥有丰富的软件开发、AI、数字化转型专业经验。曾供职于微软、SAP等知名企业，担任产品经理、产品负责人，现役中年创业者，公司CEO。
【本期主播】⬇️
噗噗猫🐱，esfj→enfj，影视系出身的前快消、电商、媒体人。做播客是为爱发电，主业在医药行业从事医药营销。
柚子🍊，estj、摩羯座，经济学出身，主业战略运营，正接受现代主义洗礼的拧巴传统山东女孩，主打“真诚交互世界”。
【本期时间轴】⬇️
05:35 30-40岁的职场人最常见的危机有什么？
11:07 这波人的职业优势和劣势分别有哪些？
14:40 职场竞争如考大学，天赋和努力究竟哪个更重要？
19:48 面对职场危机，我们可以如何识别与应对？
24:26 主动或者被动创业是30-40多岁中国人绕不去的一关吗？
26:13 什么才是创业？如何定义创业成功？
38:03 周围去创业的职场中年人，他们都怎么样了？
42:19 经济在倒退，薪资在下降，现在的人才招聘变啥样了？
46:44 作为“资本家”，如何考虑年龄、性别等因素在职场中的作用？
49:57 哪些行业或领域对有经验的职场人有较高的需求？
52:28 当下职场人困惑——追求六十分的安逸还是挑战九十九分的奋斗？
57:43 转行、创业、出国应对“中年危机”，这条路有多少人在走？
【支持鸣谢】🍻
感谢CPA中文播客社区给予场地支持，让我们的节目音质拥有更高的水准。
🔊【制作人】晴朗（商务合作、进听友群请加Wy571829501）
🔊【后期制作】噗噗猫、柚子
🔊【收听方式】听友可以在小宇宙、苹果播客、喜马拉雅、网易云等平台收听我们的节目，欢迎点赞、收藏、关注、订阅。
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评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
康熙队长
1年前
福建
13
嘉宾听着就是一个很乐观的人，创业成功是必然的。
okfine啰
1年前
广东
8
44:00 老板和员工之间还是天然对立的，打工人期望提升自己的不可替代性，公司要从组织架构上降低风险。没有对错，立场不同
ci桐ci桐恰恰恰
1年前
陕西
8
很实用的一期～
娜 na
1年前
河南
5
一命二运三风水，四积阴德五读书
工具人LXW
1年前
北京
5
反过来说，工作内容是企业安排的，但却要求个人能学会能成长，可谓是残忍。
快乐JO
1年前
广东
5
47:20 嘉宾说的很中肯，对年轻人和职场的了解也很深入，希望能多点这样的交流碰撞。
随便聊聊吧江江
1年前
湖南
4
57:15 听完更焦虑了，哈哈哈哈，一般般的学历，一般般的职位，一般般的上进心，想一般般地活着，确实不知道一般般的人生能有啥主动选择权，能有啥能力面对危机，随便吧，爱咋咋滴～
快乐大树
1年前
江苏
3
嘉宾说的很中肯，天赋很重要。时代也很重要。
白日焰火的焰火
1年前
上海
3
13:16 「事事有回音，件件有着落，凡事有交代」能碰见这样的同事简直要烧高香
工程师薛昭
1年前
陕西
3
为什么其中一个主播，感觉攻击性略强🥺，否定好多
HD43952x
1年前
浙江
2
祝大家职场顺利
小海疼儿
1年前
辽宁
2
43:57 欸 老板的发言
shaonian_603
1年前
江苏
2
结尾竟然是蓝莲花，惊喜
Mischief
1年前
广东
2
男嘉宾质量好高，情商实力都很强，从我的角度看，声音稍哑的女主持的问题稍有犀利，可以提高下问的技巧。
昏昏欲睡的木小雨
1年前
上海
2
來啦來啦來啦
Mischief
1年前
广东
2
我对于最后说用创业 出国逃避中年危机的说法感到些许不适哈，显然今天的男嘉宾不是这类人，而且社会大环境下，有人也许是逃避，有人是终于找到机会和机遇去做他想做的事情，而且成功与否也并没有那么重要。
小叶叶叶
1年前
江苏
2
主播嗓子总是哑，可以试试每晚睡前喝一碗鸡蛋茶
teddy233
1年前
上海
2
三十岁后的职场人，难免会遇到各种各样的职场问题和职场危机。面对上有老下有小的家庭压力，中年职场人如何提升自己脱颖而出？[加油]
📍职场竞争如同考大学，有人能上清华，有人只能上三本，天赋和努力缺一不可。
📍时代变化，也让许多优秀的人才在职场大浪淘沙中被淘汰，如何在这种环境中稳步前行，值得深思。
本期《身边人》，我们将与你细细探讨这些职场中的挑战与生存之道！📝
🎙快来收听❤️❤️
二椅子
1年前
山东
1
对资本家的认识又加深了～
袁三
1年前
北京
1
有没有中老年友好型公司？
