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来源:小宇宙
灵活用工日益普遍的今天,综合工时制被越来越多企业视为“降本增效”的利器——但真的是这样吗?综合工时制适用于所有岗位吗?周期该怎么选才合规?员工的加班费和年休假又该如何计算?
本期《劳有所闻》我们继续邀请到洪瑜律师,深入解析综合工时制的定位、适用与实操要点,带您厘清常见误区,真正实现“灵活”与“合规”并重。
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