只要在公司上班，我们其实都知道，多多少少，是被监控的。
有些规则是看得见的，比如上网记录、考勤打卡、内部聊天、权限管理；但很多人是在某个时刻才突然意识到这件事情的存在，比如还没有向外部公司投递简历，却被 HR 约谈；比如下载了文件后被要求解释、删除；甚至在你毫无察觉的情况下，你电脑内的文件，你的屏幕操作记录，你插拔U盘的动作，已经被记录、分析、归档。
这期节目，我们邀请到一位网络安全领域的资深从业者，他将为我们科普一个普遍存在却很少被完整讨论的现实：公司是如何通过一整套软件硬件结合的系统来监控员工的？公司在监控员工哪些行为和信息？哪些是必要的安全措施？哪些已经处于灰色地带？公司为什么要这样做？在这套系统之下，普通员工还能保留多少私人空间？
【聊天的人】
卢圣龙，某网络安全公司安全攻防实验室负责人
周近屿，「镜相工作室」创始人，即刻：周近屿
【剪辑师】
施亚飞
【时间轴】
01:57 “只是更新了招聘网站上的简历，还没有投递，却被HR约谈”
07:23 屏幕实时录制，记录输入和输入，扫描硬盘文件，文件传输及操作，摄像头可以判断你是否在走神……它可以监控任何你想监控的内容
20:56 AI提高了监控效率和精准度
31:36 公司的目的：合规和避险；信息安全；员工效率管理
39:00 “全景敞式监狱”
48:16 魔法对抗魔法，员工是如何反监控的
【联系方式】
[email protected]
公众号「镜相工作室」
【参考资料】
瞭望，《公司监测员工“摸鱼”，是否合情合理合法？》
福建日报，《职场安装上网监控软件，越界了吗？》
中新经纬，《“神不知鬼不觉”监控一个员工，仅需350元》
BBC中文，《破解雇主追踪你一举一动的监控黑科技》
国是直通车，《“上午投简历，下午被开除”，被公司监控该怎么办？》
爱范儿，《工位设置一对一摄像头引发热议，没有「摸鱼自由」比 996 更反人性》
中工网，《职场行为被实时监视，员工被侵权了吗？》
光子星球，《人在职场，举头三尺有监控》
连线Insight，《起底深信服的“员工监控”生意》
财经E法，《我的领导不是人》