【导语】

当下大学生实习已经成为一种普遍现象。然而，在这看似充满机遇的实习岗位上，却隐藏着不少隐形剥削与陷阱。特别是在零工经济盛行的背景下，许多大学生在灵活就业的道路上愈发迷茫。实习本应是一个锻炼自己、提升能力的好机会，但现实中，一些企业为了降低成本，往往会将实习生视为廉价劳动力。他们可能会给实习生分配大量繁重且无关紧要的工作，甚至让实习生承担过多的责任和压力。一些企业还会利用实习生的年轻气和缺乏经验，制定不合理的薪资待遇和晋升机制，从而实现利润最大化。

零工经济的崛起也为大学生提供了更多的就业选择。然而，这种灵活就业形式也伴随着诸多陷阱。一方面，由于缺乏稳定的雇佣关系和明确的劳动权益保障，大学生在面对工伤、薪酬拖欠等问题时往往处于弱势地位。另一方面，零工经济中的诸多平台存在监管不力、虚假宣传等问题，让大学生在求职过程中陷入困境。

在本期播客中，我们邀请到三位特别嘉宾以不同的视角为大学生们提出一些建议和分享经历。不断提醒大学生警惕实习和零工经济中的隐形剥削与陷阱。探讨政府、企业和高校应如何共同努力，加强对实习和零工经济的监管力度，保障大学生的合法权益。

【本期主播】

小蔡

【本期嘉宾】

方女士：前知名企业资深HR

林律师

王同学：作为实习学生代表，分享经验

【时间轴】

00：12 开场明确主题，以各种例子找出生活中的隐形劳动

01：30 有关零工经济的相关数据信息

02：30 生活中处处存在的隐形剥削

04：00 学生真实投稿

06：15 资深HR谈面试技巧

10：40 面试常见骗局

15：20 律师分享企业招聘常见的陷阱

17：30 大学生和零工在维权面临的困难和挑战

20：10 常见的合同陷阱

20：50 大学生如何正确维权

22：24 当下劳动法对于大学生和零工的适用范围

24：02 法律工作者对大学生的维权建议

28：00 大学生小王的真实实习经历

29：33 实习经历是否真正提升就业竞争力？

33：25 从制度、校企、个体三个层面谈论解决方案

【本期背景音乐】

出自b站JulieLauu BV1JDLkzVE8H

【本期节目题图】

图源：AI作图