每个进大厂的小镇做题家，都至少会幻灭一次｜对话张小满

本期嘉宾：张小满｜非虚构写作者
本期主播：梁珂、又延
今天的嘉宾来自在大厂打工4年的打工人@张小满。
坦白来说，她不是一个优秀的打工人，身上的标签，哪一个听起来都让人为她的职场生涯感到深深担忧。她媒体人出身，典型的文科生，带点理想主义，去了大厂花钱的部门。不会汇报、逃避沟通、讨厌竞争、没有网感，勤恳安静地做事却难以去展示成果。
按照汇报逻辑，一句话讲完小满的故事：“辗转4个月，经过六轮面试，上岸大厂，在大厂待了1480天，换了三个岗位，经历过七次考核，两次裁员，最终离开。”
是的，短短这句话里包含了惊人的数据量。
但我最共情的地方，是那些难以被量化的部分，那一种持续的紧绷感和不知所措。作为一个边缘人，卷入系统或者站在边缘，似乎都左右为难。但好在，小满找到了一条她自己的路径。
她在大厂里做了许多事，和同事成立了编辑部，连接高校老师、青年创作者，关注人在数字时代中的状况。这其中有幸运的部分，进大厂时，她所在部门处于创业时期，有一定的试错空间，也有她的倔强和坚持。
这是一个“笨拙”的人走过来的路。
在严密的工作系统里，我们不是只能完全按照系统设定的路径前进。在那些狭窄的缝隙里，我们仍有可能，找到一点空间，发挥一点自己的能动性，找到一些新的可能。
正如她所说的那样，我们身处其中，并非是无能为力的。
小满用第一人称的视角，记录了她在大厂的四年。
时间轴：
03:08 张小满的大厂工作经历
09:36 大厂的典型的文科生是什么样子？
18:24 刚进大厂，受到了巨大的价值观冲击
22:38 为什么决定进大厂？
26:26 失去工作就像失去了一种社会身份
30:15 “我是一个很多有生存危机的人，有好机会来，就抓住。”
33:43 进大厂后，整个人被重新社会化了
40:08 第一次被打差绩效，就像考试没考及格
47:54 被通知裁员时，感觉自己像一件东西被丢掉了
59:28 女性的处境，在公司的环境下被具象化了
01:06:30 在工作中，我们需要去寻找意义感吗？
01:17:48 要在截止日期之前，做一些自己想做的事
01:24:05 不要把自己工具化，也不要把别人工具化
以上是本期节目的全部内容，感谢你的收听和关注，我们下期见。