hello，失踪人口回归，欢迎回到楚团长聊聊天，这是一档围观世界、寻找自洽的聊天栏目，希望和大家一起在这个流动的时代，寻找一些坚固的、平和的东西。

• 本期嘉宾：朱昂， 点拾投资创始人

⏯️本期简介：

“原来的做事方式全部失效，新的方式却没有被发明出来。这就是我们今天的处境。”齐格蒙特鲍曼如此概括他的liquid modernity框架。

对于身处中国和这个时代的我们而言，工作、亲密关系、社会身份等方方面面，都在发生着无声而激烈的调整。一切坚固的东西都烟消云散了，我们所熟悉的稳定框架已不再存在，我们被迫面对不断变化的规则与结构。

在这种不确定的状态下，个体的选择和适应能力变得尤为重要，但同时也意味着我们必须学会如何在不安定的流动中找到自我、定义自我。

工作是现代人最重要的组成部分，这决定了我们如何与社会以及自我相处。当下越来越多的普通人决定走出组织和体制，拒绝内耗和焦虑，自己给自己打工。

在社会规训中成长起来的我们，真正自由的时候，往往感受到的却是迷茫和不安。自由不仅仅意味着选择的可能性，更是如何在没有固定框架的世界中找到方向，如何自我管理、设定目标，如何在极度不确定的环境中保持前行。而这正是越来越多选择自由职业的人们面临的挑战。

今天，我邀请到了我的好朋友朱昂来和大家一起聊聊，如何为自己打工这件小事。

朱昂总是点拾投资的创始人，也是资管圈业内最受认可的内容创作者之一。从我认识朱昂时，他就已经在为自己工作了，在我看来，撇开朱昂今天取得的一切成就，朱昂本身工作的状态就非常令人羡慕：始终保持专注，始终全力以赴，始终取得成绩。

尽管朱昂并不是一个善于的社交的e人，但他却也从不吝啬分享。一直以来，我都在朱昂身边受益良多，今天我想把这些有关如何一人制工作的干货，分享给大家。

🎯时间轴：

01:57 越来越多的人开始选择成为独立的工作者

对于一人制工作的思考

03:16 80后为什么选择“下海”

06:20 个人制工作也符合企业的“克斯定理”

08:05 个人的付出回报vs平台的杠杆加成

10:29 组织中的个体：平台对人的组织化

如果你想进入一人制工作，你需要知道

14:14 一人制工作中常见的压力

18:12 需要面对的三个问题：保持高效、应对孤独、行业交流

朱老师的方法论指导

20:45 如何保持工作稳定性与持续性

27:55 如何养成好习惯：降低难度，先养成思维方式

36:02 面对不确定性的压力：拥抱市场的变化

39:30 时间管理的方法论：将20小时拆分成20个1小时

44:33 形成长期主义思维：将自我的久期拉长

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