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节目简介
来源：小宇宙
这期《茶蛋说》Frank请到了 Rootique 创始人 & CEO -- Denise，一位把「头皮护理」做到北美和欧洲市场的智能硬件创业者，同时也请Denise顺便来了一次“茶蛋说”版的Boss 直聘。
【这期你会听到】
- 一个很真实的创业起点：因为自己脱发焦虑，决定把“上药这件事”做得更简单——从 3–5 分钟，变成 15 秒单手搞定。
- 一个在Ogilvy, FoodPanda等外企的打工人，如何只身徒搭西藏感悟自我，最后成为创业CEO。
- 创业到底有多“接地气”：跑工厂、盯供应链、跟不同世界的人打交道，所谓的“江湖气”是怎么练出来的。
- 跨境创业团队真实用人逻辑：
- 不迷信头衔，最看重自驱、学习能力和能不能扛事
- 如何用AI是会被老板认可的？
- Rootique招人的需求和可以“因人设岗”，邀请大家来投简历！！！
Rootique的招人需求（也欢迎主动聊“因人设岗”）：
- 独立站电商运营
- 海外市场营销 / 整合营销
- 嵌入式硬件工程师
【投递联系方式】
私信小红书@小茶和Frank
添加小助手微信：chajianlidanwenshu01
【时间线】
01:14｜嘉宾自我介绍：Rootique（幸氧科技）创始人兼 CEO。
01:35｜从一张“贴头皮照片”讲起，聊脱发焦虑如何成为创业的起点。
03:40｜为什么选择从“上药体验”而不是成分或药物切入做产品。
16:55｜从奥美广告人到 FoodPanda新市场初创团队成员，Denise 的早期工作经历与职业选择。
18:35｜独自徒搭去西藏的经历，如何改变她对风险、人生和职业的看法。
35:53｜创业最真实的一段：跑工厂、盯产线，学会和供应链打交道。
43:05｜公司当前的用人需求，以及“因人设岗”背后的真实逻辑。
45:00｜给打工人的建议：
- AI能力的核心不是怎么用AI工具，而是业务逻辑的理解；
- Part-time和顾问可能是创业公司未来常见的用人方式之一；
- 别追风口，把职业时间线拉长，做等风来的人。
【关于“茶蛋说”】
茶蛋说是职场博主@小茶和Frank的真实对话播客，探讨年轻人的职场、感情和生活。
欢迎关注：
微博：小茶和Frank
小红书：小茶和Frank
微信公众号：小茶和Frank
希望每一位听众都有很多爱很多钱很多快乐！希望每一位听众都过上「有事做，有人爱，有期待」身心健康的好生活！
【这期你会听到】
- 一个很真实的创业起点：因为自己脱发焦虑，决定把“上药这件事”做得更简单——从 3–5 分钟，变成 15 秒单手搞定。
- 一个在Ogilvy, FoodPanda等外企的打工人，如何只身徒搭西藏感悟自我，最后成为创业CEO。
- 创业到底有多“接地气”：跑工厂、盯供应链、跟不同世界的人打交道，所谓的“江湖气”是怎么练出来的。
- 跨境创业团队真实用人逻辑：
- 不迷信头衔，最看重自驱、学习能力和能不能扛事
- 如何用AI是会被老板认可的？
- Rootique招人的需求和可以“因人设岗”，邀请大家来投简历！！！
Rootique的招人需求（也欢迎主动聊“因人设岗”）：
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【时间线】
01:14｜嘉宾自我介绍：Rootique（幸氧科技）创始人兼 CEO。
01:35｜从一张“贴头皮照片”讲起，聊脱发焦虑如何成为创业的起点。
03:40｜为什么选择从“上药体验”而不是成分或药物切入做产品。
16:55｜从奥美广告人到 FoodPanda新市场初创团队成员，Denise 的早期工作经历与职业选择。
18:35｜独自徒搭去西藏的经历，如何改变她对风险、人生和职业的看法。
35:53｜创业最真实的一段：跑工厂、盯产线，学会和供应链打交道。
43:05｜公司当前的用人需求，以及“因人设岗”背后的真实逻辑。
45:00｜给打工人的建议：
- AI能力的核心不是怎么用AI工具，而是业务逻辑的理解；
- Part-time和顾问可能是创业公司未来常见的用人方式之一；
- 别追风口，把职业时间线拉长，做等风来的人。
【关于“茶蛋说”】
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希望每一位听众都有很多爱很多钱很多快乐！希望每一位听众都过上「有事做，有人爱，有期待」身心健康的好生活！
评价
空空如也
小宇宙热评
Starrywing
2个月前
广东
2
47:14 用 AI 的方法：清晰的指令相当于一个 brief，目的是拿到更好的结果
Starrywing
2个月前
广东
1
38:38 哈哈哈好有意思，今年我也希望能冷启动一个很小的创业项目，提升自己的谈判能力和对商业模式的敏感
Starrywing
2个月前
广东
1
51:34 顾问这个工作形式我在和国外 cdd 聊天的时候也察觉到了，很适合作为第二职业发展曲线，btw 目前好像我就是这种状态，但时间和精力的分配也特别重要_(:з」∠)_
Starrywing
2个月前
广东
1
1:01:19 做等风的人，而不是追风者。感觉这一点是水到渠成，相信自己做的事以及一起做事的人，一切都是最好的安排
Groovy
2个月前
湖南
1
沙发发质狠狠心动，想尝试！
Mia的访谈录
2个月前
广东
1
心动产品
月小夜_eEDp
1个月前
广东
1
超级棒的对谈，大爱，推荐
Starrywing
2个月前
广东
0
20:37 这里被 touch 到了，在生活中迈出舒适圈的经历也会反哺到职业上，take more risks 或许只是一次去找到自己真正想做的事情的机会。
Starrywing
2个月前
广东
0
35:17 划重点，创业公司对人的要求更看重 self-motivation、学习能力、资源整合能力，给老板选择题而不是问答题
Starrywing
2个月前
广东
0
41:22 听了 Denise 这段亲自下场谈判的经历更理解“想要变得更江湖气”的愿望了，用对方熟悉的方式或许可以更好达到目的，这也是对自我认知灵活性的挑战
Starrywing
2个月前
广东
0
43:27 兄弟..？这个点有点雷人
LiN_4Wnr
1个月前
上海
0
感觉可以录得再长一些，有种听得逐渐深入的时候戛然而止了的感觉，喜欢听对方讲面试怎么识人的板块，能代入思考一下自己以前是怎么做的，需要细细琢磨一下
