时长:
53分钟
播放:
59
发布:
4天前
主播...
简介...
马上快到年底啦,相信很多职场人已经开始准备年终总结和复盘啦,很多创业者也应该开始为明年做战略规划啦,当然也会有一些朋友们可能正在面临着跳槽、转型、或者裁员离职等情况,为了能够帮助大家更加清晰的为自己的职场发展做规划,能够更好的区面对职场困境与选择,我们播客将会用两期节目内容,来探讨关于怎样才能找到好工作?何时跳槽更有利?职场年龄困局以及副业探索和创业转型等职业生态的问题。
本期我们分享各类职业与职场干货的嘉宾——任融老师(七月),她现在是某互联网大厂的HRBP,也曾经担任过世界五百强外企、上市公司、大型酒店集团的政委角色,曾经还是摩拜单车的3号员工,总之是一名非常资深且具有十余年专业人力资源综合能力的HRBP。
在这期播客中,主播真实与资深HRBP七月深入探讨职场中的跳槽与转型问题。职场人常常面临选择与困惑,如何才能找到适合自己的“好工作”?七月分享了她的个人经验,强调职业规划的重要性,指出每个人在职场中的发展阶段与需求各不相同。同时,她还讨论了HRBP的角色与职能,揭示面试技巧以及如何评估工作满意度。无论是创业者还是求职者,这期节目都能为你提供实用的建议与启发。
【本期精彩内容】
* 00:04:33 十余年专业HRBP,从人力资源到业务结果的转变!
* 00:07:50 01:如何根据行业趋势选择职业?
* 00:12:29 02:是不是好工作?先看这几个指标!
* 00:17:12 03:如何在面试中脱颖而出?专业度、真诚和敬畏心!
* 00:21:47 04:职场规划要突破认知边界,探索热爱与天赋!
* 00:26:15 05:HR眼中职场gap并非坏事!
* 00:31:33 06:要么忍,要么滚,但不要跟风离职!
* 00:35:47 07:职场人何时跳槽/离职才能实现最大利益化?
* 00:38:28 08:拒绝35岁职场焦虑,垫脚向上会有希望!
* 00:44:21 HR岗位永远不会被AI替代?
* 00:48:25 关于HR未来的N种职场发展路径!
【本期主播】:大家好,我是“非遗轻创”主理人—“真石”,任职于美股上市企业担任VP职务,已为数万名新锐创业者提供赋能与陪跑服务,在非遗文化研究与传播领域拥有政务、行业机构、非遗传承人、非遗商业变现渠道等多重资源生态与专业知识。希望可以与诸位听友交个朋友,分享非遗创业路上的故事与经验。
本期内容阅读平台:微信公众号—非遗轻创 小红书ID—非遗轻创
听友群请添加:【feiyiqingchuang888】
商务合作请添加:【15009268662】
本期我们分享各类职业与职场干货的嘉宾——任融老师(七月),她现在是某互联网大厂的HRBP,也曾经担任过世界五百强外企、上市公司、大型酒店集团的政委角色,曾经还是摩拜单车的3号员工,总之是一名非常资深且具有十余年专业人力资源综合能力的HRBP。
在这期播客中,主播真实与资深HRBP七月深入探讨职场中的跳槽与转型问题。职场人常常面临选择与困惑,如何才能找到适合自己的“好工作”?七月分享了她的个人经验,强调职业规划的重要性,指出每个人在职场中的发展阶段与需求各不相同。同时,她还讨论了HRBP的角色与职能,揭示面试技巧以及如何评估工作满意度。无论是创业者还是求职者,这期节目都能为你提供实用的建议与启发。
【本期精彩内容】
* 00:04:33 十余年专业HRBP,从人力资源到业务结果的转变!
* 00:07:50 01:如何根据行业趋势选择职业?
* 00:12:29 02:是不是好工作?先看这几个指标!
* 00:17:12 03:如何在面试中脱颖而出?专业度、真诚和敬畏心!
* 00:21:47 04:职场规划要突破认知边界,探索热爱与天赋!
* 00:26:15 05:HR眼中职场gap并非坏事!
* 00:31:33 06:要么忍,要么滚,但不要跟风离职!
* 00:35:47 07:职场人何时跳槽/离职才能实现最大利益化?
* 00:38:28 08:拒绝35岁职场焦虑,垫脚向上会有希望!
* 00:44:21 HR岗位永远不会被AI替代?
* 00:48:25 关于HR未来的N种职场发展路径!
【本期主播】:大家好,我是“非遗轻创”主理人—“真石”,任职于美股上市企业担任VP职务,已为数万名新锐创业者提供赋能与陪跑服务,在非遗文化研究与传播领域拥有政务、行业机构、非遗传承人、非遗商业变现渠道等多重资源生态与专业知识。希望可以与诸位听友交个朋友,分享非遗创业路上的故事与经验。
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