【本期内容】

过度监控考勤、一司多制、岗位差异化对待、垫钱报销、对外公布员工信息

如果企业侵犯到你的权益了，作为打工牛马，又该如何维护好自己的权益呢？

本期节目由专业律师嘉宾为你分析属于职场打工牛马的权益

正巧有此类困惑问题的听友，欢迎评论区留言，free为打工人解答

【时间轴】

01:32 企业过度监控和真实case参考

10:32 南北午休文化差异

13:58 明明有制度，却实行一司多制，岗位差异化对待

20:14 公司说出差搭乘飞机高铁，只准上班前or下班后

25:18 领导要求垫款，我们可以合理拒绝吗？

30:03 员工垫款，迟迟不报销，超出合理期限要怎么办？

32:49 公司对外公布你的信息是要得到员工的允许噢

34:48 公司安排对外联络工作，可以不给予经济补贴吗？

【本期嘉宾】

刘茜律师 | 法学硕士上海秉文律师事务所

从业10余年，中国律师执业资格

专业领域：劳动法、公司治理、商标管理、争端解决等领域的法律服务

担任多家国内各类企业、以及外企常年法律顾问

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【本期制作】

内容策划与发布：末末

音频剪辑与配乐：阿暖