新员工入职后，关爱的“7个一”服务分别是：
1、一封信，高管签名的欢迎信；
2、一张日程表，入职当天的安排；
3、一份公司的通讯录；
4、一份生活指南，新人常见的问题和答案。例如：周边的餐馆、公交站、银行等；
5、一张实习员工牌，这是新人最看重的；
6、一个欢迎仪式，让新员工进公司第一天就有归属感；
7、一个导师，导师带徒弟一起成长。