IANG 第一次续签复活返回🇭🇰，入职新公司快一个月了，第一次着正装跟着同事做外场活动。
虽然不是第一次去派发关于公司的资料🗂️(之前也有市场、品牌、活动策划的经验和现场参与)，但这一次是以 HR 的角色去做事，加上同事的 "push"，全程都用广东话完成了。
几点感受分享:
1. 虽然我的角色不是求职者，但根本上也还是在"推销"自己。
我的做法是大胆主动，不管是不是粤语说得没口音，我肯定别人能听懂，这就可以了。我主动简单介绍和派发传单；遇到自己答不上来的立马说"呢个我要请同事帮你介绍下，他比较了解"，同事介绍时我有空就跟着听，听完等别人走了有问题立马接着问。如果有新的问题被问到，尽快找同事同步信息，现学现卖。这也是一个"趁机"更了解公司各职位的机会。
2. 心态上👉主动+自信就是绝杀💪，积极学新东西、拥抱新体验。
我没有考虑会不会丢脸，而是想着“一天当两天用”的职场目标，所以格外珍惜刚开始学习任何新东西的机会。当同事 "push" 我后，我就当是一个自我挑战，心态也没有紧张——派完 500 份文件夹和里面的传单(最后我派了大概120份，整体派出大约250-300份)。
3. 保持友好和利他的态度。在交流过程中有遇到一些讲普通话的学生，我会尽量说慢点，或者在关键信息上讲了广东话再说一句普通话，我会鼓励对方现在多投多试，在机会里面挑选，也告诉对方可以学点粤语，说得不好没关系，"我也还在学，边工作边学不怕的"。
一个学 HR 的妹妹问我一些问题，我答不出来就转头找 leader 支援，后来在厕所碰到这个妹妹加了我联系方式，发信息说感谢我今天跟她分享很多关于找工作、签证的事。
自己淋过雨，能给别人撑把伞也是好事。
利用好刚入职的新鲜感红利期，加油成长!
晚安