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来源:小宇宙
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关于Cukor在国防部的遭遇出现了两个看法。一个是人际关系方面,破坏纪律,建立有害的组织文化。另一个是项目管理方式与传统冲突,破坏了国防部的采购原则。2022年1月,国防部调查总监办公室发布了调查报告。报告没有提到举报信中列出任何一个事项,但也强调Cukor在领导跨部门算法作战团队(AWCFT)期间对项目合同管理、监督、成就指标方面未能做到完善。Cukor并不满意,新的项目没有可参考对象,自然无法在管理上做到毫无问题。在他的管理下,行政和人力费用只占项目的7%,而通常的水平为20%~30%,调查报告没有承认这方面的项目成就。
军队最终没有做出降低军衔的惩罚,他是以上校的军阶退役的。在他离开军队前,调查总监找他谈话。他可以自由走出国防部,但调查并未结束。2021年10月最后一个周五,Cukor离开国防部。周一Cukor就到JPMorgan银行上班了,从此不再参与Maven项目。
Cukor离开国防部不过4个月,俄乌战争爆发,Maven智能系统 即将大放光彩。
关于Cukor在国防部的遭遇出现了两个看法。一个是人际关系方面,破坏纪律,建立有害的组织文化。另一个是项目管理方式与传统冲突,破坏了国防部的采购原则。2022年1月,国防部调查总监办公室发布了调查报告。报告没有提到举报信中列出任何一个事项,但也强调Cukor在领导跨部门算法作战团队(AWCFT)期间对项目合同管理、监督、成就指标方面未能做到完善。Cukor并不满意,新的项目没有可参考对象,自然无法在管理上做到毫无问题。在他的管理下,行政和人力费用只占项目的7%,而通常的水平为20%~30%,调查报告没有承认这方面的项目成就。
军队最终没有做出降低军衔的惩罚,他是以上校的军阶退役的。在他离开军队前,调查总监找他谈话。他可以自由走出国防部,但调查并未结束。2021年10月最后一个周五,Cukor离开国防部。周一Cukor就到JPMorgan银行上班了,从此不再参与Maven项目。
Cukor离开国防部不过4个月,俄乌战争爆发,Maven智能系统 即将大放光彩。