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节目简介
来源：小宇宙
“市长的女儿应该叫市长什么？”——这是最近很火的一个话题。对于某些职业，我们的潜意识里存在一个刻板的性别印象。在美国有一项持续开展了50年的研究“画个科学家”——参与研究的男孩女孩都被要求画出一位科学家。在1966—1977年收集到的5000张画作中，只有28张画的是女科学家，且这些画作都出自女孩之手。当然随着越来越多的女性科学家为人所熟知，我们现在对于科学家的性别刻板认知已经有了很大的改善。
《一直在场：为什么科学界不能没有女性》，作者是雅典娜·唐纳德是英国顶尖物理学家、剑桥大学丘吉尔学院院长，也是剑桥大学首位性别平等倡导者。在这本书里，她系统梳理了女性科学家在历史与当下所遭遇的忽视、贬低与结构性不公。
从古埃及的数学家希帕蒂亚，到被记为“伏尔泰情妇”的物理学家埃米莉·德·沙特莱，再到彼得兔作者——真菌学家阿特丽克斯·波特，为什么我们记住她们的方式总是错的，或不全面的？她们的成果被窃取、名字被隐去、身份被附庸化。即便到了1995年，一位德国女科学家获得诺奖，打电话给所长提议开个庆祝派对，所长却说“你自己准备香槟吧，我没空搞这个”。
1993年，科学史学家玛格丽特·罗西特提出了“玛蒂尔达效应”，用来形容女性科学家的工作成果被归于男同事的现象。时至今日，这一现象仍然存在。除此之外，女性相比男性更深受“冒名顶替综合症”的影响。从个体，到机构，再到社会，针对性别还有许多明枪暗箭，一些隐形的偏见甚至无从察觉。面对这些问题，作者也提出了她认为的“破局方向”。对于有意助力变革的个体，她也列举了一份“为科学界女性行举手之劳”的清单，倡导每个个体都能从细微之处助力性别平等。
正如书中所言：这事我们谈到什么时候才算完？如果有一天资质平平的女性和男性都有同等的机会取得成功，我们就可以不再讨论此事——换句话说，还有很长的路要走。
《金融时报》记者皮利塔·克拉克的论述精准概括了这一目标：女性所必须追求的权利，是“做个像男人一样没用的人”。
本期书目：
《一直在场：为何科学界不能没有女性》[英] 雅典娜·唐纳德
时间轴
00:24 “女性学数学会被认为脑子有问题”
01:36 你能想到的女性科学家有谁？
02:24 玛蒂尔达效应：女性研究成果被归于男性名下
04:03 拉瓦锡的夫人：被裁掉的化学史功臣
08:44 植物学：女性被允许的“科学”
11:57 卡罗琳·赫歇尔：发现8颗彗星，却无法踏入皇家学会
15:26 彼得兔作者比阿特丽克斯·波特：隐藏的真菌学家
27:37 “女孩子学不好数学”——女孩从小被灌输的诅咒
31:04 童年玩具的影响：乐高与芭比
39:47 天赋论陷阱：物理需要天赋，语言难道就不需要？
44:39 冒名顶替综合症：女性更觉得自己“不配”
49:22 学术举荐困境：男厕所里的信息传递
56:43 隐形的不公：招聘双重标准、实验室面积不同、经费劣势
59:13 放大策略：女性重复彼此观点，让女性被看见
01:03:11 职业中期：从被照顾到被视为威胁
01:05:55 解决方案：个体、机构、社会三层面
01:06:36 个体层面：打破自我设限，主动争取，运用放大策略
01:07:57 机构层面：盲审、多元评价、资源公平、育儿支持
01:09:56 社会层面：教育打破性别期待，文化传播让女性科学家被看见
01:12:29 “女孩不搞科学又有什么要紧？”——问题背后的问题
01:15:39 女性应得的权利——“做个像男人一样没用的人”
“为科学界女性行举手之劳”
《一直在场：为什么科学界不能没有女性》，作者是雅典娜·唐纳德是英国顶尖物理学家、剑桥大学丘吉尔学院院长，也是剑桥大学首位性别平等倡导者。在这本书里，她系统梳理了女性科学家在历史与当下所遭遇的忽视、贬低与结构性不公。
从古埃及的数学家希帕蒂亚，到被记为“伏尔泰情妇”的物理学家埃米莉·德·沙特莱，再到彼得兔作者——真菌学家阿特丽克斯·波特，为什么我们记住她们的方式总是错的，或不全面的？她们的成果被窃取、名字被隐去、身份被附庸化。即便到了1995年，一位德国女科学家获得诺奖，打电话给所长提议开个庆祝派对，所长却说“你自己准备香槟吧，我没空搞这个”。
1993年，科学史学家玛格丽特·罗西特提出了“玛蒂尔达效应”，用来形容女性科学家的工作成果被归于男同事的现象。时至今日，这一现象仍然存在。除此之外，女性相比男性更深受“冒名顶替综合症”的影响。从个体，到机构，再到社会，针对性别还有许多明枪暗箭，一些隐形的偏见甚至无从察觉。面对这些问题，作者也提出了她认为的“破局方向”。对于有意助力变革的个体，她也列举了一份“为科学界女性行举手之劳”的清单，倡导每个个体都能从细微之处助力性别平等。
正如书中所言：这事我们谈到什么时候才算完？如果有一天资质平平的女性和男性都有同等的机会取得成功，我们就可以不再讨论此事——换句话说，还有很长的路要走。
《金融时报》记者皮利塔·克拉克的论述精准概括了这一目标：女性所必须追求的权利，是“做个像男人一样没用的人”。
本期书目：
《一直在场：为何科学界不能没有女性》[英] 雅典娜·唐纳德
时间轴
00:24 “女性学数学会被认为脑子有问题”
01:36 你能想到的女性科学家有谁？
02:24 玛蒂尔达效应：女性研究成果被归于男性名下
04:03 拉瓦锡的夫人：被裁掉的化学史功臣
08:44 植物学：女性被允许的“科学”
11:57 卡罗琳·赫歇尔：发现8颗彗星，却无法踏入皇家学会
15:26 彼得兔作者比阿特丽克斯·波特：隐藏的真菌学家
27:37 “女孩子学不好数学”——女孩从小被灌输的诅咒
31:04 童年玩具的影响：乐高与芭比
39:47 天赋论陷阱：物理需要天赋，语言难道就不需要？
44:39 冒名顶替综合症：女性更觉得自己“不配”
49:22 学术举荐困境：男厕所里的信息传递
56:43 隐形的不公：招聘双重标准、实验室面积不同、经费劣势
59:13 放大策略：女性重复彼此观点，让女性被看见
01:03:11 职业中期：从被照顾到被视为威胁
01:05:55 解决方案：个体、机构、社会三层面
01:06:36 个体层面：打破自我设限，主动争取，运用放大策略
01:07:57 机构层面：盲审、多元评价、资源公平、育儿支持
01:09:56 社会层面：教育打破性别期待，文化传播让女性科学家被看见
01:12:29 “女孩不搞科学又有什么要紧？”——问题背后的问题
01:15:39 女性应得的权利——“做个像男人一样没用的人”
“为科学界女性行举手之劳”
