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简介...
裁员潮席卷2023，打工人如何以最好的姿态面对裁员？
裁员了，为什么是我？
面对强势的企业主，打工人如何在裁员谈判中争取自己的利益？
裁员到离职到再入职，中间有哪些坑需要避免？
……
本期邀请资深猎头若楠分享裁员以及裁员后如何应对，上期分享裁员的原因和谈判方法，下期分享裁员后如何重整心情找到一份新的工作，欢迎订阅收听。
加微信wannengdezai来听友群，聊聊你知道的裁员故事
主播：
被裁员的@颜女士（🍠：颜女士不是运动狗）
每天都梦想拿大礼包的@宋姐（🍠：大海啊宋大海）
嘉宾：
资深猎头@若楠
本期时间线
03:25 资深猎头若楠看到的裁员现状：降本增效、经营方向调整
06:41 裁员是公司管理的正常手段：外企、民企、创业公司大不同
10:12 刷求职软件，我的职位被放出来招人了？？？
12:00 不必内耗“为什么是我”，只是因为你倒霉
16:26 一场裁员是如何发生的？小组leader通常也没有决定权的啊
19:20 负责裁员的HR：先紧张，再麻木，最后摆大烂
22:05 震惊，某外企裁员竟然N+9
22:57 赔偿金怎么算？N是几，为什么要N+1
28:14 流氓公司不想赔偿+1，如何谈判？感情牌啊！
29:05 汇报变多、打卡、轮岗……如果公司有这些征兆，可能要裁员了
34:33 面对裁员，我们应该关注哪些利益？赔偿金数字和离职日期都要精精确确落实到纸面上；背调如何配合……
38:11 从背调者话术细节，听出候选人的工作能力
40:18 简历不可造假，你不知道猎头群里能找出多少份你的过往简历
49:20 离职谈判切忌威胁公司，企业养的律师团队就等此刻
54:08 离职协议即将签字，你可能还需要注意这些
主播...
颜女士不是运动狗
大海啊宋大海
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空空如也
小宇宙热门评论...
十三圈
1年前
泰国
0
25:42 那如果是今天被通知在10天后离职，是N还是N+1情况，入职已满一年
EMMA_MA
1年前
广东
0
14:21 非常治愈
被裁只是运气不好。
没有开除这种说法，都要协商
ZP_JCXe
1年前
浙江
0
omg 2n+1
爱听播客的发财晶
5个月前
未知
0
30:49 涨知识的一期，主播超棒的
神奈川有点闲
9个月前
上海
0
1:02:01 想问下嘉宾说的洗资源是什么意思哇？
EMMA_MA
1年前
广东
0
不知道在脉脉上面是不是要多看少说…靠
http://m.weibo.cn/status/4972863528894916?
发帖后直接被脉脉把信息卖了，公司直接找茬
魂儿_VLvu
1年前
北京
0
Vp 下班挺准时
好事成双层吉士汉堡999
1年前
广东
0
……………………
RayXiong
9个月前
上海
1
纠正一下嘉宾。n（工龄）*前12个月平均工资 + 1 * 月基本工资；工龄不满半年算0.5，满半年不满一年算1，12年封顶；前12月平均工资是离职当天的前12个月的平均工资，计算含基本工资津贴奖金加班费等一切应税工资，3倍的当城市上年平均工资封顶。硬裁员需向当地人社部门报备，除了整个公司关闭很少硬裁，一般是照比n+1的核算标准协商离职，双封顶以内的金额都是不用交个人所得税的。真有碰到裁员的情况发生，还是建议打12333了解实际法律规则，知道自己的法律保障底线是什么，在底线的基本上跟公司能争取点啥。
HD834727l
1年前
美国
1
听若楠说话太给劲儿了 一定非常资深
舟吾
1年前
北京
4
52:48 小中公司/民企放心仲裁，大公司还是见好就收。我身边仲裁的结果全都很理想