讲的真的很好

娓娓道来，十分形象生动，感谢分享。

进阶06 不要犯红眼病 晋升结果，挺公开透明的。不要随便点别人的名字。之前觉得是别人跨级晋升了，然后不是很公平。如果自己跨级成功了，就不会在意这些东西了。这是一种妒忌，不对，这是一种红眼病。 不能去犯了红眼病。犯红眼病就是见不得别人比自己好。这里面有两个心态，一个是暗自较劲。自己也想变得更好。另一种就是希望别人变得坏，然后这样一种方式。一个是良性竞争，一个是恶性竞争。一个的目的，一个的结果会导向好，一个的结果会导向差。红眼病的话就是暗自希望别人摔跟头。希望别人变得差。嗯，怎么说呢？其实这也会影响自己的一个心态，因为自己心里阴暗的想法多了，自己其实也不是很光明。 其实红眼病的话有点去挑剔别人。结论的话不能太片面。不要轻易的给别人下结论。要保持开放的心态。凭着一两次的接触就跟别人下结论，说别人溜须拍马，这个是不客观的，是片面的。尖酸刻薄，盼着别人摔跟头，这样是不好的，是尖酸刻薄的。 其实这个人真的有问题。咱们也不应该期盼他去摔跟头，因为这样会浪费我们的精力。还是需要专注提升自己的能力。聊天的技能，去聊别人感兴趣的，然后去肯定别人。也可以去让对方表达自己的想法。让对方在这次谈话中进行舒展。 坚持去做有价值的事情。 紫嫣变得更加沉稳了许多。退去了浮躁。

14:01 现在这句诗可太火了，大家都拿来用

14:24 其他人都是啼不住😂

消灭0评论，讲的真不错，故事场景感十足，赞👍

不得不说，这几期的问题都是实打实工作中遇到的，也曾自己克服了相同的问题，也有些问题自己正在经历中，而且很多问题比如这个红眼病，不管是什么职级在什么环境下都会遇到类似的问题。 说的没错，相由心生，我们可以有竞争，但是不要过度的想坏对方，做好自己最重要。 但是，如果真的有非常不靠谱的协作方，或者职场上有针对自己搞事儿的小人又该如何应对呢？ 又是新话题了