时长：
60分钟
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1,821
发布：
1年前
主播...
简介...
当我们直面职业生涯的残酷真相：并非每个挑战都有完美解决方案。当我们探讨一个更真实的职业世界，其中挫败、失落甚至失败，比成功更为常见。但正是这些经历，塑造了我们的职业身份和韧性。
本期She Rewires Digital邀请了杜杜，一位资深的在线教育行业管理者，分享她的真实故事和宝贵经验。听她如何面对行业和职业中的种种困境，并在这些艰难时刻中寻找成长的机会并保持坚定和勇气。
【嘉宾】
杜杜
香港中文大学硕士 某在线教育公司课程研发总监
从天真的记者到见证行业起落的教育公司高管，我走上了从未想过的职业发展道路。听过太多漫长艰辛的管理成长故事，发现没有标准答案，只有持续不懈的自我探索。
【时间轴】
03:30 初入职场-香港媒体记者 (2 21)
04:12 从小白到高管-从产研到业务
05:04 公司快速发展，我的职业身份也发生了变化
07:17 职业生涯滑铁卢
13:13 假装会做&练习失败
22:44 做产品、做业务、做管理
28:43 资源、精力、能力有限的事实VS既要、又要、还要的执念
32:19 对待上级的心态
36:32 管理进阶之路
43:38 功课1：重视沟通，提升人际影响力
48:15 功课2：积累“闭环”的能力和成果
54:47 关于内心的成长
【主持&策划】
Freida
【后期】
Nicole Zhang
【音乐】
Fortune Flow by KirillLuzin
【关于我们】
She Rewires Digital 通过组织每月两次的线上知识分享活动，以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命，欢迎来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。
欢迎搜索订阅「She Rewires Digital」
苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |
公众号「SHE REWIRES」
加群请加管理员：hi-hazelmu
本期She Rewires Digital邀请了杜杜，一位资深的在线教育行业管理者，分享她的真实故事和宝贵经验。听她如何面对行业和职业中的种种困境，并在这些艰难时刻中寻找成长的机会并保持坚定和勇气。
【嘉宾】
杜杜
香港中文大学硕士 某在线教育公司课程研发总监
从天真的记者到见证行业起落的教育公司高管，我走上了从未想过的职业发展道路。听过太多漫长艰辛的管理成长故事，发现没有标准答案，只有持续不懈的自我探索。
【时间轴】
03:30 初入职场-香港媒体记者 (2 21)
04:12 从小白到高管-从产研到业务
05:04 公司快速发展，我的职业身份也发生了变化
07:17 职业生涯滑铁卢
13:13 假装会做&练习失败
22:44 做产品、做业务、做管理
28:43 资源、精力、能力有限的事实VS既要、又要、还要的执念
32:19 对待上级的心态
36:32 管理进阶之路
43:38 功课1：重视沟通，提升人际影响力
48:15 功课2：积累“闭环”的能力和成果
54:47 关于内心的成长
【主持&策划】
Freida
【后期】
Nicole Zhang
【音乐】
Fortune Flow by KirillLuzin
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评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
休闲听客
1年前
上海
4
非常坦诚的一期 感谢
oo0ooooooO
1年前
广东
3
管理是調和博弈
千鲸鼎
1年前
广东
2
受益匪浅的一期！本管培生在思想上又进步了
oo0ooooooO
1年前
广东
2
迷茫 清醒 堅定 反覆循環
mnbvcxzee
1年前
广东
2
积累闭环能力：知道一件事情从头到尾是怎么发生的，问题是怎么来的，应该怎么样去解决，解决过程中风险是什么，最终解决效果是什么，它的影响是如何的
1.假设，推动执行，验证假设；
2.看问题的视角；这个问题解决了企业或者组织什么问题，是否是组织内核心驱动力相关问题
3.定位，如何定位自己
做产品，是创造者，做业务，是推动者
站在对方视角问出问题，创造什么价值
实验体十四號
1年前
上海
1
13:28 假装会做 ➕ 不停失败
HD999720s
4个月前
上海
1
56:10 找到能跟你相互支持，既能够把事情做好，还能够把你的价值观维护好的人，找到和你气味相投的人是很重要的，会让你的管理生涯好过很多
休闲听客
1年前
上海
1
另外管理员无法添加 因为账号是不存在的
HD999720s
4个月前
上海
0
39:07 没有一个正常的人类会同时拥有这么多美好的品质hh
HD999720s
4个月前
上海
0
42:31 以远虑对抗近忧
HD999720s
4个月前
上海
0
46:09 通过沟通把别人的需求把握好，你还要能够去盘点和灵活调动手上的资源，让需求和资源这两者之间能够良性匹配和流动起来，来实现人心的凝聚，实现团队状态的改善跟协同效率的最大化
HD999720s
4个月前
上海
0
16:30 核心管理者的核心工作，在面对变化
HD999720s
4个月前
上海
0
22:53 做产品，做业务/生意，做管理
HD999720s
4个月前
上海
0
47:35 锻炼把我想要做和为什么我能做这件事，说得很有底气、很顺畅，比如一些场景：你想要和上级提加薪，在一群人里主动负责某个项目、某件事情，你想要去争取晋升的机会，你想要去以自己的部门为主导来去推进某个事情，请你敢于去销售自己，敢于说我想要怎么做，我为什么觉得这样做是更好的，让自己能够得到这样的机会，如果下次有机会你犹豫的时候，希望你想起这句话，敢于销售自己，事事勇敢一次，会有不一样的结果，给女孩子们的小小提醒
HD999720s
4个月前
上海
0
48:30 积累闭环的能力和成果，知道一件事情从头到尾是怎么完成的，问题是怎么发生的，怎么来的，应该怎么样解决，解决过程中的风险是什么，最终的效果是什么，影响是如何的
HD999720s
4个月前
上海
0
52:02 管业务是怎么闭环？制定计划，里面要有上级意图的分解，计划的分解，一系列的过程，制定计划之后是过程的管控，最后要有复盘的改进，才叫作真正的闭环。下次做类似事情或更有挑战的事情，能做得更好。
HD999720s
4个月前
上海
0
37:22 挑战现状的勇气，在逆境中仍然能够蓬勃发展
943_
11个月前
山西
0
33:49
HD999720s
4个月前
上海
0
47:19 你对自己的评估非常强烈的影响别人对你的评价
HD999720s
4个月前
浙江
0
57:03 没有所谓的平衡一说，你就是要把更多的精力投入到工作中
