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Slightly Open #15:

辞职或者不辞,这是个问题

欢迎关注Slightly Open。这是三位女性的一个小型谈话节目,薇薇、Coco@Wang蔻蔻)和老柴(@老柴)。

 

本期摘要:

职场是个有趣的话题,工作,事业。

它大概占据了我们生命的一大半时间。

什么情况下你想放弃一份工作,或者奔向更新更高的方向。

我们今天作为三个职场大姐姐(工作年限在20年上下)跟大家聊聊辞职和工作的重大转折时刻,想念大家!

 

 

开篇:老柴归队,Slightly Open15期纪念版,感谢大家!

01:15 我们仨的辞职历史

02:20 老柴的辞职汇报!工作履历及辞职原因。以及不鼓励大家盲目辞职啊

07:00 不要为了逃避问题而辞职

07:25 蔻蔻的Career Path,一个理性科学摩羯人的职业路径。如何建立自己的skill set

15:10 职场本质还是回到我们的自我认知

16:00 年轻可以多尝试!

17:30 “就是不能忍”所以辞职的!来自薇薇

19:45 可以裸辞吗?

23:04 “裸辞到底是啥感觉”来自老柴热腾腾的现身说法

29:50 为什么不能过点儿慢慢的,轻松午睡的生活呢

31:08 一则关于创造力与“留白”(mental space)的研究

36:40 一个粗暴结论:变总比不变好

37:30 “连根拔起”的一则工作变化的决策心路

48:30 也有时候,如果你有一个原因坚持,有认同和热爱的话,也会得到回报

51:00 一个极不被看好的辞职案例,还有一个“失败”的辞职案例

58:00两次typical的辞职和具象的画面

66:00 从设计思维看如何科学地测试或尝试可能的职业方向

68:45 职场上让我们思维升维的时刻:管理思路、network、组织生命力、不知为不知

88:45 如果跟同事谈恋爱,分手了要辞职吗?

92:00 Ending

 

 

电影:本期无

 

书籍:

鞋狗Phil Knight

 

本期音乐:

Letter to meBrad Paisley

 

本期互动:

欢迎评论区留言互动你关于辞职或职场转变的想法,如果有其他想听的主题,也欢迎告诉我们

 


主播...
老柴
薇薇VV
Wang蔻蔻
评价...

空空如也

小宇宙热门评论...
Dolphinne
3个月前 浙江
1
1:24:17 每隔3-5年都会进入一段迷茫期…好真实,和自己最近的状态很像!
Dolphinne
3个月前 浙江
1
1:20:39 互相依赖才有助于我们的bond更加稳固!
Dolphinne
3个月前 浙江
1
1:09:16 一个人能干好几个人的活 哈哈哈哈哈
西西学姐
1年前 福建
1
好理性的分享,受益匪浅!💗💗
普大惊
2年前 北京
1
同上面,还是姐姐们的分享更喜欢,虽然也听完开始焦虑up30%
敢惹我朴凤淑
2年前 北京
1
44:35 这段薇薇说的好棒
yyyyyyccaa
3年前
2
25:17主持人说到给自己准备了裸辞基金。我三月开始因为不认同公司价值观的原因想裸辞,也准备了一大笔裸辞基金,但现在还没迈出这一步。听了这节目我要去散步,再努力去找下一份工作。
扔炸弹的玛奇卡
4个月前 河北
2
06:44 现在就这种感觉,同事们大部分都很好,只有主管我们科室的分管领导非常的恶心人,同一个科室的同事都是和分管领导私交好的,只有我不是一路人,所以整个科室的工作几乎都是我在做,当然体制内(我只是合同工)工作量再累也不会说让你加班到半夜,所以纯工作内容完全可以接受,就是这个领导非要表面上也过得去总说着其他三个人也都忙的很最后活全是我他自己也知道所以问责也就只质问我,而且还是一个总爱说恶心话的人就是那种恶心话两性的那种(一个四十多岁的男的)就很受不了(之前聚餐有被摸后背问有没有穿内衣的这种类型的恶心),我不知道是不是我自己的抗压能力和工作态度有问题,昨天被恶心的一上午都在恶心。😭
芥末个萱
3年前
2
coco超级棒,想认识coco
长野
3年前
2
年轻的时候没有对错~太棒啦
兰达
3年前
2
北京女人的确都很 狠 ……
徐少芬
3年前
2
姐姐们好强!
Kenna
4年前
3
14:12哇认可+成长 听到这里忍不住来留言了 这个真的说到我心里!!!
Flawlesstyle
3年前
3
29:50 开始看一些心理学与哲学书籍之后,内心寻找这种要强努力追赶快节奏生活与工作的意义,寻找人生真正的意义。非常感同身受!!
许隐月
4年前
4
好喜欢这一期!
三三_cmMw
3年前
4
领导应该赋能,而不是把所有事都做好,没谁都行的状态,真的醍醐灌顶
eve柒
4年前
5
好希望姐姐们多分享自己的职场经历和成长历程,真的好喜欢,学到很多。虽然我还在读书,听完真的觉得很棒,喜欢各位姐姐们,
微辣斯
3年前
8
06:53 不是很同意这个观点。在一段不满意的工作状态里死磕是非常容易消耗自己的,包括时间、精力、自信心。我还蛮建议对一段工作不满意之后,想清楚自己要的东西这里还能不能提供,不能提供就尽快离开。
booooooook
4年前
9
关于尝试,通俗来说是“屁股决定脑袋” 另一种说法是:“自己”这个东西是看不见的,撞上一些别的什么,反弹回来,才会了解“自己”。 所以,跟很强的东西、可怕的东西、水准很高的东西相碰撞,然后才知道“自己”是什么。深度碰撞自然有各种痛苦,甚至是深度痛苦。不仅是要和外在的厉害客体去碰撞,也要敢于深入你黑暗的潜意识深处,这样你才能看到更多瑰丽的风景,淬炼出更强的自我。
邢星
4年前
10
slightly open 做笔记最多的播客。 有些建议虽然我不需要,但对刚毕业的人还是很有帮助,比如工作上的困难需要克服,可以忍受,但是领导的价值观有出入的,别忍。3-4年基本上会有周期性的困惑。 有的建议鼓励到我换工作的想法,已经在这1家公司待了4-5年了,即使有些没有完全准备好,也应该去试试。不同的环境会激发人的灵性和能力。 我在的行业比较传统,很容易成为螺丝钉,得提醒自己和工作的关系。在完成skill site(是不是这个词,反正老柴说了,不懂就要问,如果错了帮忙修正下)的情况下,拓展资源圈。 最后祝福微微克服新的工作环境,取得自己想要的预期,获得额外的惊喜。
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